2017年益阳市赫山区面向区外公开选调20名公务员公告

　　根据区委区政府“513”人才规划总体部署，为加强公务员队伍建设，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)精神，并参照《关于印发<湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)>的通知》(湘人社发〔2016〕14号)规定，经研究，决定面向区外公开选调公务员(含参公人员)20名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调方式

　　公开选调参照公开遴选的方式进行，包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、调动等程序。

　　二、选调范围

　　区外各级实施公务员法的机关和使用行政编制参照公务员法管理的群团机关以及参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员或参照公务员登记的人员。

　　三、选调岗位及条件

　　1.具备公务员法等法律法规规定的基本条件;

　　2.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

　　3.年龄在35周岁以下(1982年12月31日以后出生);

　　4.已完成公务员(参公)登记审批，历年年度考核等次为称职以上;

　　5.身体健康，符合公务员录用体检通用标准的要求;

　　6.具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，公务员工作经历计算截止日期为2017年12月31日;

　　7.具备岗位所需的学历、专业及其他条件，详见《2017年益阳市赫山区公开选调公务员岗位计划表》(附件1)，岗位计划表所要求的专业以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》所列专业为准;

　　8.有下列情形之一的人员，不得参加选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)尚在新录用公务员(或参照公务员法管理人员)试用期内的;

　　(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　通过赫山公众信息网发布选调公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：2017年9月25日-9月30日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

　　报名地点：赫山区人力资源和社会保障局公务员管理股(益阳大道东188号福泽大厦三楼328室)，咨询电话：0737-4400562。

　　报名时，需提供以下与报考岗位条件相对应的证件及材料：

　　1.《报名表》(见附件2)1份(现工作单位及公务员主管部门签署同意报考意见);

　　2.有效居民身份证原件及复印件1份，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

　　3.毕业证原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网打印的相应学历《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　4.《公务员录用审批表》复印件(需加盖档案管理单位公章)1份，《公务员登记表》复印件(需加盖档案管理单位公章)1份;

　　5.编制部门出具的现有编制情况证明原件1份;

　　6.有任职经历要求的提供相关证明材料原件1份;

　　7.近两年年度考核登记表复印件1份(需加盖档案管理单位公章);

　　8.近期同底彩色免冠寸照1张。

　　各岗位报名人数少于选调计划数时，核减相应岗位选调计划，报区委人才工作领导小组同意后，对核减计划进行调剂。

　　(三)面试

　　资格审查合格人员进入面试。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行报考岗位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。如出现报考同一岗位最后一个入围体检名额面试成绩相同的情形，再行加试。

　　(四)体检

　　面试以后，进行体检。按各岗位选调人数1:1的比例，在参加面试人员中依据面试成绩从高分到低分确定体检入围名单。体检时间另行通知。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号文件)执行。

　　(五)考察

　　体检合格的进入考察程序。由区纪委、区委组织部、区人社局、区编委办等单位组成联合考察组，采取开座谈会、个别访谈、查阅人事档案资料等方式进行。考察时一并进行资格终审，相关工作经历等选调条件在考察中确认。

　　(六)公示

　　考察结束后，确定拟调入人员名单并进行公示，公示时间为7天。

　　在体检、考察环节，因各种原因导致选调岗位出现空缺时，在报考同一岗位人员中依次等额递补，每个岗位每个环节递补不超过1次。拟调入名单公示以后不再递补。

　　(七)分配和调动

　　区委人才工作领导小组办公室根据用人单位的需求，对选调人员的岗位分配提出初步方案，报区委人才工作领导小组审定后，再报区机构编制委员会审批。分配结束后按组织程序和相关规定，办理调入(转任)手续。

　　此次考试选调岗位的职务层次均为科员，选调人员在原单位具有高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保留，但保留职级。

　　调入人员享受机关工作人员同等的工资福利待遇，单位不负责解决调入人员的家属随调、就业及住房问题。

　　调入人员在赫山区最低服务年限为五年，签订服务期协议。

　　五、选调纪律与监督

　　为维护选调工作的公正性、严肃性、客观性，本次选调工作由区纪委监察局全程监督，对违反工作纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

　　赫山区纪委监察局信访室监督举报电话：0737-4401673

　　附件1：2017年益阳市赫山区公开选调公务员岗位计划表

　　附件2：2017年益阳市赫山区公开选调公务员报名表

　　中共益阳市赫山区委组织部

　　益阳市赫山区人力资源和社会保障局

　　益阳市赫山区机构编制委员会办公室

　　2017年9月18日

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