2017湖南事业单位招聘公基备考:不当得利

　　2017湖南事业单位招聘公基备考:不当得利

　　在事业单位的考试中民法中债的地位是不容忽视的，且对于债而言其内容的组成包括债的发生原因和后果等一系列考点，其中在债的发生原因里面有一个比较重要的知识点那就是不当得利，要想拿到不当得利相关题目的分值，就要掌握其要件、定义以及法律后果等等，接下来我们首先要弄清楚其定义。

　　不当得利是指没有法律和合同上的根据而得到利益，致使他人受到损害。依照法律规定，受损失的一方有请求不当得利人返还所得到利益的权利，而不当得利人有返还利益的义务。与之相比较，之前提过另外一个概念叫做无因管理。无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理和服务的行为。对他人事务进行管理和服务的人是管理人，受管理人管理或者服务的人为本人，又称受益人。管理人享有要求受益人偿付因此而支付的必要费用的权利。受益人则要承担支付管理人 由于无因管理事实而发生的费用的义务。

　　总结起来，债发生的原因除了无因管理和不当得利还包括侵权行为以及合同。在不当得利里面除了把握构成要件，还要知道不当得利的后果。其后果就是受损失方人有权请求受益人返还利益，例如张三去超市买东西，店员多找了十块钱，对于这多出来的十块钱就是不当得利，店员有权请求返还十块钱。现在。我们通过一道例题来考察一下大家对这个知识点是否掌握。

　　例题：1.下列事实中，构成不当得利的是( )。

　　A.甲买彩票中得 500 元

　　B.甲将借用的手机转让获利 4000 元

　　C.甲银行收回乙的欠款 10 万元

　　D.甲的房屋因构建学校增值 50 万元

　　本题答案为B。因为不当得利的构成要件有以下四个：(1)一方获得利益。(2)他方受损失。损失，是指因为一定的法律事实，致财产利益减少或丧失。如果有人受益但无人受损，则不构成不当得利。如甲大学新建校区，当地居民乙的房屋大幅升值(3)获得利益和受到损失之间有因果关系。 不当得利的成立， 须是他方的损失由一方获得利益造成的。如收银员给顾客多找的零钱，超市受损，顾客受益，并且具有因果关系，超市可主张顾客返还受益。(4)获得利益没有合法根据。不当得利中的“不当”，就是指一方获得利益没有合法的依据。 因此， 一方获得的利益不受法律保护， 应当返还给当事人。所以，本题应该选B项。通过此题可以发现不当得利的命题基本以要件的考查为主，把握好要件，基本就能应对题目从而取得高分。

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