2017年浏阳市审计局公开招聘8名工作人员简章

　　2017年浏阳市审计局公开招聘8名工作人员简章

　　为补充审计力量，提升审计工作水平，实现审计全覆盖，浏阳市审计局拟面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、报考资格条件

　　(一)拥护中国共产党的领导;遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;具备招考职位所要求的其他条件。

　　(二)有以下情况不得报名：涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;现役军人;法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　详见《浏阳市审计局审计专家招聘计划表》(附件)

　　四、招聘程序

　　发布公告—报名(含资格初审)—笔试—面试—体检—考察(含资格复审)—确定拟录取人员名单—公示—录用。

　　五、报名和资格初审

　　1.本次考试采取现场报名形式。

　　2.报考人员准备2张一寸正面免冠电子彩色相片(红底)，携带有效身份证、学历证书、报考岗位所需的资格证书材料的原件及复印件，前往报名现场填写考试报名表。

　　3.报名时间：2017年10月11日-10月20日(9:00-12:00，14:00-17:00)。

　　报名地点：浏阳市行政中心附四栋4楼6422房间

　　联系人：陈蛟

　　联系电话：0731-83699211、13874874626

　　4.报名时，报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确，发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　5.开考比例：报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例则缩减该岗位招聘计划数。

　　六、笔试、面试及总成绩核算

　　笔试以报名时发放的准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。

　　面试对象以岗位招聘数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定，结构化面试，总分为100分。

　　考生总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。

　　七、体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检由浏阳市审计局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　八、考察

　　1.体检结束后，由浏阳市审计局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面的考察。

　　2.当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

　　九、聘用和合同签订

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2.公示7日，无异议后发出聘用通知，实行合同制管理，与劳务派遣公司签订为期2年的聘用合同，试用期3个月。

　　3.实行基本工资加绩效工资的工资结构(10万元/年左右)，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。

　　十、其他

　　1.此次考试免收报名费用。

　　2.监督电话：0731-83601385

　　附件：浏阳市审计局招聘计划表.docx

　　浏阳市审计局

　　2017年10月9日

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