2017年湖南长沙银行娄底分行招聘启事

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招聘公告：2017年湖南长沙银行娄底分行招聘启事
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
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　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

　　长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖。同时，为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务，在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

　　长沙银行始终坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年6月末，长沙银行资产总额达4258.46亿元，一般性存款余额3167.92亿元，表内外授信总额2496.03亿元，2016年实现报表利润41.71亿元，今年利润将突破50亿元大关，各项监管指标均达到监管要求。经过20年的发展，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。

　　展望未来，长沙银行将坚持社区化发展，打造“湖南人的主办银行”;坚持综合化发展，打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展，打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。

　　长沙银行娄底分行2013年11月16日正式落户娄底，目前拥有13个网点，从业人员163人，网点覆盖了娄底辖区内全部县市区，并将信贷优先投入到绿色产业、文化产业、科技产业等新兴产业及政府扶持的产业，发挥资金引导作用，助推产业结构优化，在服务娄底经济社会发展的同时，实现自身创新发展，截至2017年9月末，长沙银行娄底分行一般性存款时点数52亿元，表内外贷款余额达到56亿元，为娄底的经济社会发展提供了有力的金融支持。为加快娄底分行的发展步伐，进一步充实娄底分行人才队伍，特向社会诚聘英才。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　(一)娄底分行

　　1、运营管理部结算管理岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，督促指导分行的支付结算管理工作，助推分行支付结算工作制度化、规范化、标准化;从实际出发，有针对性的解决具体问题，释放柜面劳动生产力，结合行业动态，推进分行结算管理创新。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，经济类或会计类中级及以上专业职称(优先)，3年及以上相关工作经验，2年及以上运营管理工作经验，全国大学英语四级及以上优先。熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识;具有较强的责任心、组织协调能力、分析判断能力、风险意识;敢于坚持原则。

　　2、运营管理部结算监督员岗(工作地点：冷水江市)

　　岗位描述：依据结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训，提升人员综合业务素质。

　　任职条件：大学本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上运营专业工作经历，2年及以上银行结算工作经验。熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

　　3、综合保卫部行政事务岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据总行及分行规章管理制度，负责机构建设管理、行政资产管理、对外联络及接待、公共关系建设、品牌宣传、后勤保障等相关工作。

　　任职条件：本科及以上学历，年龄35岁(含)以下(1982年1月1日后出生)，2年及以上行政管理工作经验。了解金融类基本知识;具备一定的文字处理能力和统计分析能力;有较强的沟通协调和组织能力;有银行从业工作经历者优先。

　　4、风险合规部风险管理岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据相关法律法规、监管要求以及总行规章制度，组织推动分行合规文化建设，对合规风险持续识别、监测、评估、管理，严格落实违规问责，防范合规风险，促进业务健康持续发展。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，2年银行业务或风险管理相关工作经验。熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识;具备良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。

　　(二)县域支行岗位要求

　　1、二级支行行长岗(工作地点：新化县)

　　岗位描述：根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄40周岁(含)以下(1977年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，1年及以上管理工作经验。熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

　　2、支行营业部主任岗(工作地点：新化县)

　　岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，组织实施支行的各条线发展策略和发展规划;负责管理支行结算方面的规划、建设，负责营业厅堂和优质服务文明创建工作;协助支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作，推进支行结算管理创新。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验，2年及以上运营结算工作经验。熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力，有一定的风险意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

　　3、支行零售授信客户经理岗(工作地点：娄底市娄星区1人、涟源市1人、新化县1人、双峰县1人)

　　岗位描述:根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品及营销工作，建立业务渠道，进行有效的市场开拓，完成各项业务指标，培养和维护客户关系，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，促进支行零售业务全面发展。

　　任职条件：本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，1年及以上银行零售客户经理工作经验。具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行零售业务知识、熟悉财务知识和营销知识。

　　4、支行公司授信客户经理岗(工作地点：娄底市娄星区3人、冷水江市1人、双峰县1人)

　　岗位描述：根据全行公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标，推动支行公司业务的全面发展。

　　任职条件：本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，2年及以上银行公司客户经理工作经验。具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;全国大学英语四级及以上优先。

　　5、支行大堂经理岗(工作地点：娄底市娄星区1人、新化县1人)

　　岗位描述：根据长沙银行网点营销相关管理办法，负责支行的厅堂管理、分流引导、客户咨询、客户识别、厅堂营销和日常运营管理的相关事宜。

　　任职条件：本科及以上学历，专业不限，年龄28周岁(含)以下(1989年1月1日之后出生)，形象气质佳，1年及以上相关工作经验。了解银行相关业务产品;掌握服务礼仪知识;综合素质较高，具备饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感;有较强的沟通和协调能力，具备良好的亲和力，待人坦诚大方。

　　6、社区支行支行行长岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据支行发展战略、业务经营规划，促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化，制定社区银行相关管理实施细则;负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。

　　任职要求：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，1年及以上市场营销工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识与市场意识。

　　二、应聘需知

　　1、本次招聘采取网上报名方式。

　　招聘流程：网上投递简历→资格审查→面试→体检→背景调查→录取

　　2、需提供的资料;

　　(1)扫描版《长沙银行应聘报名登记表》(注：工作经历时间填写必须明确到月份且连贯，应聘者签名处需亲笔签名)

　　(2)近期电子档免冠1寸相片1张。

　　(3)提供相关证件的原件扫描件：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、户口本等。

　　(4)提供电子档学信网个人最高学历电子注册备案表。

　　(5)以上所有资料请压缩后发送至272064983@qq.com邮箱，邮件名称格式为“应聘XX部门(支行)XX岗位+姓名+学历+年龄”(例：娄底分行运营管理部结算管理岗张三本科30岁)。

　　3、报名时间为即日起至12月8日24点整，每个人只允许投递一个岗位，不能重复投递。请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。

　　4、请确保您填写和递交的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。

　　5、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。

　　6、联系人：张女士，办公电话：0738-8368102

　　手机：13507426690

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