2017-11-27 11:34:08 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:智联招聘
(四) ERP工程师
招聘人数:5人
岗位职责
1、有较强的系统需求分析、业务模型分析及文档编写能力,能够熟练使用原型工具;
2、熟悉SAP PS\PP\MM\FICO\QM\SD\HR\CRM\SRM\PI\BO\BW\BASIS一个或多个模块;
3、掌握SAP ABAP 开发语言,熟练掌握RFC, SMARTFORM, BDC, REPORT、USER EXIT、WEB DYNPRO、WEB UI等SAP ABAP常用开发方法和工具;
4、掌握数库存开发原理与方法,熟悉SQL语言;
5、工作细致,具有良好的团队合作精神,高度的责任感,较强的适应、沟通、表达能力;
6、有丰富的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理。
任职要求
1、全日制本科学历及以上,计算机相关专业;
2、硕士5年,本科10年以上SAP开发与管理经验。
3、有制造行业信息化系统相关工作经验,在软件公司长期做过制造业实施人员优先考虑。
(五)现场技术工程师
招聘人数:15人
岗位职责
1、负责工艺技术管理制度的编制和修订;
2、负责生产技术管理、工装设计、工艺纪律检查;
3、负责制造、加工、装配过程中技术问题的收集、分析、处理、汇总、反馈和持续改进;
5、配合产品厂内验收及工厂验收(含外派联合制造项目)工作;
6、负责外协产品技术支持及问题的收集、分析、处理、汇总、反馈。
任职要求
1、全日制本科学历,机械、电气、材料等相关专业;
2、硕士5年,本科10年以上机械制造相关行业的生产管理工作经验;
3、熟悉铆焊、加工、装配工艺,会看图纸、责任心强;
4、熟悉原材料、加工制造工艺的常识;熟悉生产排程管理的理念和思路;
5、知道常规加工设备使用规范。
(六)高级设备经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责安全设备部安全、设备、6S、动力基建的日常管理工作及部门工作开展、人员(部门)考核等管理事务;
2、负责组织参与新设备选型、招标、购置等前期管理,组织制造总厂设备安装、调试、验收、移交组固、维护保养等设备后期管理工作;
3、负责组织开展设备技术状态检查和鉴定,促进设备管理各项工作质量提高;
4、负责组织总厂安全隐患排查、危险源辨识、应急预案建立等安全管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电液相关专业;15年以上大、中型机械制造企业的工作经验;
2、10年以上大、中型企业生产设备管理负责人工作经验;
3、掌握常用加工设备(车床、镗床、立车、钻床、加工中心等)及辅助设备(叉车、行吊起重等)的种类、名称、型号、规格、结构、性能、使用规范及维修保养方法;;
4、具有机械制造关键设备选型、监造、安装、调试、验收、维护、改造、报废等实际工作经验;
5、具有机械加工、设备管理专业理论知识;
6、具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力,责任心强。 --> (编辑:hnhuatu02)
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