2017-11-27 16:31:18 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:开福区城市管理和行政执法局
为充实开福区城市管理和行政执法局提质改造项目建设专业技术人员队伍,拟面向社会公开招聘3名专业技术人员(人员定性为临聘人员),现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位、数量及资格条件
岗位 | 人数 | 条件 | 备注 |
专业技术人员 | 2 |
1.岗位设置:工程造价1人、市政工程1人 2.学历要求:全日制本科(含)以上土木工程及相关专业毕业生,211、985高校毕业生优先; 3.年龄:30岁以下(1987年1月1日后出生),研究生学历可放宽至35岁; 4.工作经历:具有三年(含)以上工程建设实践经验(不含实习期)。 |
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综合管理人员 | 1 |
1.岗位设置:建筑工程1人 2.学历要求:本科(含)以上土木工程及相关专业毕业生,211、985高校毕业生优先; 3.年龄:30岁以下(1987年1月1日后出生); 4.工作经历:具有一年(含)以上工程建设实践经验(不含实习期),有一定的文字功底。 |
二、报名和资格审查
1、报名时间:2017年11月28日至2017年12月5日(上午9:30-12:00,下午2:30-5:00)
2、报名地点:开福区城市提质改造指挥部(开福区伍家岭路与凤舞路交叉口)
3、报名要求:应聘者可登陆开福区政府门户网下载填写《招聘报名表》,也可到现场领取表格填写。应聘者需持《招聘报名表》、本人身份证、学历证明、专业技术资格证书、近年来主要工作经历业绩(成果)材料、正面免冠一寸照片3张到现场报名。(联系方式:旷女士 82291379)
三、笔试
报名符合条件者,进入笔试,成绩按60%计入总成绩。具体时间以笔试通知时间为准。
四、面试
根据笔试成绩,按照招聘人数一定的比例确定入围面试人员,笔试符合条件及体检合格者(招聘人员自行体检,提供合格体检报告)进入面试,面试成绩按40%计入总成绩。具体时间以面试通知时间为准。
五、公示
根据考生综合成绩统计排名确定拟录取人员名单并在开福区政府门户网予以公示。经通知后主动放弃者,在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、人员管理
1、合同管理:聘用的工作人员不具有职务,不占用单位编制,由开福区城市提质改造指挥部与聘用人员签订劳动合同,合同期限为一年,试用期2个月。合同期满,考核合格,经相关部门同意批准后,可以续签;考核不合格,予以解雇。
2、薪酬及福利:(1)专业技术人员:2个月试用期,试用期内,本科毕业2500元/月,研究生及以上3500元/月;转正后5800元/月,年终绩效奖3万元,共计10万元/年(含五险一金)。(2)综合管理人员:2个月试用期,试用期内,本科毕业2500元/月,研究生及以上3500元/月;转正后参照开福区临聘人员工资标准发放工资和奖金;(3)招聘的人员在保证年薪的基础上,从第二年开始,年薪按照5000元/年的标准递增。
3、按规定扣除需交纳的五险一金。
4、不负责聘用人员的住房问题。
5、本公告最终解释权归开福区城市管理和行政执法局所有。
长沙市开福区城市管理和行政执法局
2017年11月27日
相关附件下载: 开福区城市管理和行政执法局专业技术人员招聘登记表.doc
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