2017年长沙银行科技支行人才招聘启事

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招聘公告：2017年长沙银行科技支行人才招聘启事
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
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　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

　　长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖。同时，为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务，在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

　　长沙银行始终坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年9月末，长沙银行资产总额达4372.29亿元，一般性存款余额3310.94亿元，表内外授信余额2627.19亿元，各项监管指标均达到监管要求。经过20年的发展，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。

　　展望未来，长沙银行将坚持社区化发展，打造“湖南人的主办银行”;坚持综合化发展，打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展，打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。

　　长沙银行科技支行成立于2010年11月，2016年12月16日正式升格为总行直属支行，现有在职人员为80名，截至2017年9月，支行存款时点数达26亿元，贷款投放总额达36亿元。为充实科技支行团队力量，充分利用人才优势，全面建成我行科技企业“一站式”服务平台，特面向社会诚聘英才，共建长行美好明天。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　科技金融服务中心(工作地点：长沙市)

　　1、授信管理岗(合同制1人)

　　岗位描述：根据总行授信政策及授信业务需求，负责支行各类授信业务的审查工作，提高授信审批效率，提升授信审查水平，促进业务持续快速健康有序发展。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业，持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历优先，2年及以上银行信贷工作经验，1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。

　　2、文化创新行业项目经理岗(合同制1人)

　　岗位描述：根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则，组织开展营销活动及市场开拓，负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织，并组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、文化创新行业金融产品的创新、设计等管理。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，4年以上金融机构投行业务相关经历，2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、文化创新行业相关岗位从业经历优先，熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。

　　3、科技创新行业项目经理岗(合同制1人)

　　岗位描述：根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则，组织开展营销活动及市场开拓，负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织，并组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、科技创新行业金融产品的创新、设计等管理。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，4年以上金融机构投行业务相关经历，2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、科技创新行业相关岗位从业经历优先。熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。

　　4、互联网行业项目经理岗(合同制1人)

　　岗位描述：根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则，组织开展营销活动及市场开拓，负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织，并组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、互联网金融业务产品的创新、设计等管理。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，4年以上金融机构投行业务相关经历，2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、互联网行业相关岗位从业经历优先。熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。

　　5、生物医药行业项目经理岗(合同制1人)

　　岗位描述：根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则，组织开展营销活动及市场开拓，负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织，并组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。同时负责业务渠道的建立与对接、生物医药金融业务产品的创新、设计等管理。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，4年以上金融机构投行业务相关经历，2年以上项目及团队管理经验。具有VC(风险投资)、PE(股权投资)从业经历、生物医药行业相关岗位从业经历优先。熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。

　　二、用工形式及待遇

　　(一)本次招聘岗位为正式合同工，纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。

　　(二)各岗位人员工作地点均为长沙市。

　　三、应聘须知

　　(一)此次招聘采用网上报名的方式。

　　招聘流程：网上投递简历→资格审查→初试→复试→体检→背景调查→录取。

　　(二)需提供的资料

　　1、提供扫描版《长沙银行应聘登记表》(注：工作经历时间填写必须明确到月份且连贯;应聘者签名处需亲笔签名);

　　2、提供电子档近期免冠1寸相片;

　　3、提供相关证书原件扫描件：身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口簿等相关证书;

　　4、提供电子档学信网个人最高学历电子注册备案表。

　　5、以上所有资料请压缩后发送至csyhkjzh@126.com邮箱，邮件名称格式为“应聘XX部门(支行)XX岗位+姓名+学历+年龄”(例：科技支行科技金融中心授信管理岗+张三+本科+34岁)

　　6、报名时间为：即日起至招满为止，每人只允许投递一个岗位，不能重复投递。请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。

　　7、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。

　　8、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。

　　9、联系电话：0731-85150181(佘女士)

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