2017年兴业银行长沙分行招聘公告

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招聘公告：2017年兴业银行长沙分行招聘公告
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　　兴业银行长沙分行广纳贤才

　　兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。成立二十九年来，兴业银行实现了从地方银行、区域银行、全国性银行、上市银行到现代主流银行集团的5级跨越，稳居全球银行30强、全球上市企业100强、世界企业500强，行业和市场地位蒸蒸日上。

　　兴业银行长沙分行成立于1999年2月，是兴业银行在中西部地区设立的首家省级分行级机构，目前在长沙、株洲、湘潭、常德及岳阳等地设分支机构47家，衡阳分行将于近期开业。入湘以来，兴业银行长沙分行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，坚持走差异化发展道路，经营实力不断增强，业务规模、盈利能力、员工成长管理和发展空间稳居本地全国性股份制商业银行同业前列。

　　兴业银行始终坚持科学人才观，以人为本，不拘一格，致力提供良好的创业平台和成长空间，培养员工终身就业的职业能力。根据本行发展规划，兴业银行长沙分行现面向社会公开诚聘英才。我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟兴业、共同成长。

　　【招聘岗位及要求】

　　支行行长(含分行营业部总经理，若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、衡阳)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作;精通银行各项业务，熟悉网点区域市场及客群情况;善于组织协调推进企金、零售的交叉营销和联动作业;具有较高的政策水平和风险防范意识;具有较强组织协调能力、市场开拓能力、风险识别能力、员工队伍统筹管理及建设能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　支行副行长(含分行营业部副总经理，分管企业金融或零售金融板块业务，若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳、宁乡、浏阳)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;精通银行企业金融类或零售金融类业务;能够根据区域市场、商业环境及银行同业布设调研情况，制定有针对性的业务发展规划、客户沙盘及营销推动实施计划;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织交叉销售及公私联动营销;具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　地级市分行副行长、行长助理(分管企业金融或零售金融或风险管理板块业务，若干，工作地点：株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;熟悉银行各项业务及当地市场情况，具有企业金融业务、零售金融业务、银行风险管理某一模块统筹管理工作经验(其中风险管理方向需具有专职风险管理团队负责人工作经验);具有较强的市场意识、统筹协调能力、风险识别能力和团队训育能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　企业金融业务部总监(若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳、宁乡、浏阳、长沙县)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;精通银行企业金融业务,能够根据区域市场、商业环境及银行同业布设调研情况，制定有针对性的业务发展规划、客户沙盘及营销推动实施计划;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织交叉销售及公私联动营销;具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　投行与金融市场长沙分部负责人(1人，工作地点：长沙)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;熟悉投行与金融市场业务，对财务顾问业务、资本市场业务及权益投资业务等有深入了解研究;具备较好的业务调研、发展规划及营销组织推动能力;具有较强的市场意识、前瞻意识、创新能力、统筹协调能力和团队训育能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　投资银行部负责人(1人，工作地点：长沙)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;对投资银行业务领域及产品有深入研究和丰富实践;具备较好的业务调研、发展规划及营销组织推动能力;具有较强的市场意识、前瞻意识、创新能力、统筹协调能力和团队训育能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　网络金融部负责人(1人，工作地点：长沙)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事网络金融工作5年以上;了解互联网金融的发展趋势，具备网络金融项目的需求识别、研判、技术设计及推动实施的统筹管理及指导能力;熟悉银行各项业务，具有较强的组织领导和协调能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及从业年限要求。

　　私人银行部负责人(1人，工作地点：长沙)

　　职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;对境内外金融市场私人银行业务有深入研究和丰富实践;熟悉高净值客户服务营销、活动策划与推动、业务宣传及品牌推广等;具备较好的客群调研、发展规划及营销组织推动能力;具有较强的市场意识、前瞻意识、创新能力、统筹协调能力和团队训育能力;条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　地级市分行市场营销部负责人(若干，工作地点：株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上金融行业相关岗位工作经历;熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品;具有金融行业营销管理团队统筹管理工作经验，熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;具有较强的市场意识、统筹协调能力、风险识别能力和团队训育能力;具备较好的谈判能力、创新意识和服务意识，有大局观和一定的市场敏感度;条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　企业金融业务营销推动岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位方向：大型客户营销推动方向，政府机构平台类营销推动方向，中型企业营销推动方向，小型企业营销推动方向。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;具有较好的相关业务方向行业、市场信息收集及分析研究能力;具有较好的相关业务综合金融服务方案设计能力和客户服务能力;具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的市场敏感度。

　　长沙行政区域企业金融总部/地级市分行营销推动岗(含团队负责人，若干，工作地点：长沙(含芙蓉区、雨花区、开福区、天心区、湘江新区、星沙区域)、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳)

　　职位方向：企业金融业务营销推动方向、零售金融业务营销推动方向。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品;具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力;熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;能够组织开展企业金融及零售业务的联动营销与交叉销售，并具备较好的同业业务、贷记卡业务联动营销意识;具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的市场敏感度。

　　现金管理产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;熟悉银行现金管理及企业金融支付结算类产品的客户需求挖掘、目标客户营销沙盘及营销方案制定、营销组织推动、项目报批落地、后期评价及维护跟踪等全流程工作;熟悉银行现金管理及企业金融支付结算类业务相关操作规程及管理指标制定及考核管理等工作;有较强的风险识别、分析和管理能力，熟悉银行的风险管理政策;具有良好的沟通协调和组织推动能力，诚恳务实，爱岗敬业。

　　国内贸易金融产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;熟悉银行贸易金融产品、客户营销推动及业务办理流程;具备一定的供应链业务客户沙盘制定、产品组合营销与创新、流程设计优化及项目统筹推动能力;能够协同营销一线进行重点供应链项目的上门营销、金融服务方案设计及推动落地工作，并开展尽职调查，出具专业评审意见;熟悉贸易金融业务相关法律法规，具备较好的风险合规意识;具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，责任心强，爱岗敬业，具备良好的职业操守。

　　国际业务产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;熟悉银行国际业务产品、国际贸易金融产品、FICC业务产品、金融服务方案制定、产品和技术支持、本外币创新产品风险评估、营销推广及存续期管理等工作;具备一定的国际业务数据及信息收集分析能力，能够为业务决策提供科学依据;熟悉国际业务同业渠道建设，善于建立和维护同业关系;熟悉国际业务法律及风险合规知识、国际业务政策及相关业务操作流程;具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，工作敬业、严谨务实、自律性强。

　　零售金融营销推动岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位方向：普惠客户市场分析方向，客户平台搭建方向，客户活动策划方向。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上零售金融相关岗位工作经验;熟悉银行零售业务经营特点、零售业务相关产品及业务知识;具有较好的银行零售业务相关行业、市场信息收集及分析研究能力，能够根据分析研判制定客户营销沙盘，并组织营销推动工作;具有较好的渠道开拓和平台搭建能力，擅长组织策划客户拓展活动;具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的前瞻意识。

　　私人银行客户营销推动岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;银行、保险、证券、基金、信托、期货、贵金属、税务、法律等行业3年及以上客户管理经验，具备相关基础业务从业资格且熟悉相关业务产品，取得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书;具备高净值客户服务营销、活动策划与推动、业务宣传及品牌推广能力;能熟练运用境内外金融市场工具，进行市场研究和综合金融服务方案设计;具备较好的相关产品的风险判断与管控能力;逻辑思维能力和研究分析能力较强;细致认真，责任心强，具备较好的职业操守。

　　零售支付结算类产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位方向：全网收单及移动支付业务方向，出国金融业务方向，电子银行、代扣代缴、代发业务方向。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉收单业务或出国金融业务营销活动策划与推动、市场研判及业务分析、第三方服务机构管理等基础管理工作;能够熟练掌握和运用相关业务产品及业务知识，具备较好的产品组合营销方案设计、大型商户对接营销、平台搭建及批量获客能力;具有一定的产品包装、宣传推广及品牌建设经验;熟悉相关业务法律法规，具有较强的合规意识和风险防范意识;勤奋务实，爱岗敬业，具备一定的前瞻意识。

　　零售信贷业务营销推动岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行零售信贷政策、业务产品知识和业务操作流程;熟悉银行零售信贷产品的组合运用、推广与落地工作;具备较好的市场需求捕捉能力和营销服务方案设计能力;具备一定的零售信贷销售组织策划、市场分析、统筹推动能力;具备一定的营销服务案例提炼总结及复制推广能力;熟悉零售信贷业务相关法律法规，具有较强的风险合规意识和风险识别能力;耐心细致，责任心强，具备较好的职业操守。

　　零售财富业务产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行理财、三方存管、贵金属、代理基金、代理保险、代理信托等财富类业务产品及业务知识;具备一定的营销活动策划与推动、业务产品宣传推广能力;熟悉与证券、基金、保险、信托等公司的业务对接及合作平台搭建工作;具备较好的业务统计与分析、市场及同业调研、市场数据收集与分析能力;具备较好的相关产品的风险判断与管控能力;细致认真，责任心强，具备较好的职业操守。

　　信用卡业务产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行信用卡业务知识、业务产品及国内主流银行信用卡产品特点及优劣势;具备较丰富的信用卡发卡渠道及平台搭建、营销指导、建设经验;熟悉信用卡用卡环境搭建及用卡商户推广等工作;熟悉信用卡业务数据分析、营销方案设计推广及营销组织工作;具有一年以上信用卡营销团队队伍建设、业绩管理督导及竞赛策划推动经验;具有较强的风险识别能力;具有较强的事业心、工作热情和目标意识。

　　投行与金融市场产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉资本市场、财务顾问、债权融资、FICC、资产流转与服务、资产托管等相关岗位方向业务知识，具有较好的投行与金融市场相关产品的综合运用能力;能够独立开展市场调研、渠道搭建、方案设计及营销推动等全流程工作;具有较好的行业、市场信息收集及分析研究能力;熟悉投行与金融市场业务相关法律法规，具有较强的合规操作意识;有较强的沟通协调能力、具备较好的文字功底、前瞻意识、团队意识和责任心。

　　同业业务营销岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;熟悉银行同业业务产品、业务渠道及宏观市场政策;具有较丰富的同业业务营销方案制定、营销推广实施及同业客户营销服务经验;熟悉同业业务的客户分类管理，能够针对不同客户群制订有针对性的综合金融解决方案;熟悉同业业务存续期管理、监管风险及市场风险评价、风险防范措施制定等工作，具有较强的合规操作意识;有较强的营销意识、沟通服务意识和同业市场分析研判能力。

　　网络金融产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;掌握计算机语言、数据库、操作系统及平台开发中的一项或多项技能;在需求开发、架构设计、测试运维及互联网金融等IT专业领域有相应的专业技能和运营推广经验;具备一定的互联网思维和工作前瞻性，互联网金融产品运营推广经验丰富者，可适当降低计算机技术要求;具有金融和计算机复合专业背景或工作背景者优先。

　　授信审查审批岗(若干，工作地点：长沙、岳阳、株洲、湘潭、常德、衡阳)

　　职位方向：大型客户审查审批方向、中型客户审查审批方向、小型客户审查审批方向、同业客户审查审批方向、投行与金融市场客户审查审批方向。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上商业银行信贷调查、信贷评价或风险管理工作经验;有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对项目的分析判断，进行项目的审查;熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业操守;具有一定法律基础者优先;条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

　　风险管理岗(含风险管理团队负责人，若干，工作地点：长沙、岳阳、株洲、湘潭、常德、衡阳)

　　职位方向：综合风险管理方向、贷后检查监督方向、传统业务方向(企金或零售)、新兴业务方向、同业业务方向、投行与金融市场业务方向。

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上商业银行风险管理工作经验;有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对银行授信项目的贷后跟踪、评价、预警等风险管理工作;熟悉银行的风险管理政策，具有良好的沟通协调能力、学习能力、文字能力和良好的职业操守;具有经营一线营销岗位及风险管理岗位综合工作履历背景者优先;条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

　　特殊资产经营岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上金融、律所或司法相关岗位工作经验，熟悉银行各项业务流程及金融法律法规，具备良好的特殊资产类案件诉讼、仲裁及执行等法律实务操作能力，熟悉银行特殊资产经营管理基础知识、理论与工具;具有良好的数据处理、分析判断、综合文字能力，具有较强的学习能力、表达与沟通能力，责任心及保密意识强;有银行风险管理类岗位工作经验者优先。

　　法律合规岗(若干，工作地点：长沙、岳阳、株洲、湘潭、常德、衡阳)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上商业银行法律合规类岗位工作经验;取得国家法律职业资格证书;熟悉国家经济金融及法律政策、监管机构对商业银行业务的合规要求;熟悉银行法务审查、内控合规、检查监督、消费者权益保护、反洗钱等工作，有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对项目的合规性审查;有较强的协调沟通能力和文字功底，吃苦耐劳，为人正直，具有良好的职业操守;条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

　　智能设备管理及服务岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;具有银行自助网点的市场调研、储源调查及整体规划经验;熟悉银行营业网点智能化渠道搭建、系统运营、指标考核及风险控制管理;熟悉智能生产系统操作细则和流程规范制定，能够独立完成相关操作培训工作;具备一定的内外部沟通协调能力和谈判能力;具备一定的战略思维能力、大局观、前瞻意识和市场敏感度。勤奋务实，爱岗敬业，责任心强，具备较好的职业操守。

　　信用卡及分期业务贷后管理岗(若干，工作地点：长沙、岳阳、株洲、湘潭、常德、衡阳)

　　职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行信用卡风险账户的贷后调查及风险排查工作;具备信用卡资产质量情况的独立分析及贷后管理分析报告撰写能力;熟悉信用卡资产评估和处置方法与流程;熟悉信用卡业务合规标准化建设工作;有较强的风险识别、分析和管理能力;熟悉银行的风险管理政策，具有良好的沟通协调能力、学习能力及职业操守。

　　软件研发岗(若干，工作地点：长沙)

　　职位要求：30周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有2年以上相关岗位工作经历;能熟练运用软件开发语言、平台开发技术、数据库技术、中间件技术及操作系统的管理;有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神;擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验、具有金融IT相关领域项目开发建设经验或获得IBM/Oracle/微软/计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书者优先考虑。

　　地级市分行科技运营岗(1人，工作地点：衡阳)

　　职位要求：30周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有2年以上相关岗位工作经历;熟悉计算机软硬件、IT风险管理、网管技术、机房建设、系统管理等相关技术，熟悉计算机数据库及操作系统管理;能够熟练运用计算机等日常办公设备维护技术;有较强的安全、责任和服务意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神;具有商业银行相关工作经验或获得IBM/Oracle/微软/计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书者优先考虑。

　　理财经理(若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳、宁乡)

　　职位要求：35周岁以下，相关专业本科以上学历;3年以上经济金融工作经历，其中1年以上相关岗位工作经验;取得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书，具备基金从业(销售)资质;有较丰富的金融行业财富类产品销售与个性化理财规划服务经验;有较好的沟通协调、分析策划、文字处理能力及创新意识;细致认真，责任心强，具备较好的风险防范意识及职业操守;有证券、投资、外汇、期货、保险等专业资质证书者优先。

　　企业金融客户经理(若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳、宁乡、浏阳、望城、长沙县)

　　职位要求：35周岁以下(含)，大学本科及以上学历;具有2年以上银行对公授信业务及市场营销工作经验，了解银行相关业务流程及政策法规，专业素质好，业务能力强;有较好的市场意识和营销意识，能够按照客户需求，提供有针对性的营销服务方案和金融产品;具有较好的客户全面风险管理意识和能力;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;条件特别优秀者，可适当放宽年龄和学历条件。

　　零售客户经理(若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳、宁乡、浏阳、长沙县)

　　职位要求：35周岁以下(含)，大学本科及以上学历;具有2年以上经济金融工作经历;熟悉个人金融产品和业务，有一定的会计及法律知识，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具有良好的市场开拓能力、客户服务和产品销售能力，对营销工作有热情和信心;具有较好的客户全面风险管理意识;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;有丰富资源或营销能力特别突出者，可适当放宽年龄和学历要求。

　　【应聘须知】

　　以上职位应聘者，要求爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，责任心强，严守竞业法则和商业秘密。具有较强的营销服务意识和团结协作意识，无严重违规违纪记录。

　　1、以上岗位应聘者请于2018年1月20日前登陆“兴业银行长沙分行招聘管理系统”提交报名表，并将第②点中应聘材料压缩为zip压缩包文件后发送至指定邮箱，具体操作指引如下：

　　① 在线提交《应聘人员报名表》：注册并登陆“兴业银行长沙分行招聘管理系统”(使用谷歌浏览器)，在“管理简历”中填写简历后(简历务求详尽准确)，在“我的申请”中提交个人申请(提交时招聘编号请填：2018001)(登陆地址 http://cscib-util.chinacloudapp.cn/resume/uu/lp);

　　② 将“各类证明材料(扫描件)”发至指定邮箱：包括学历证、学位证、身份证、专业技术职称、岗位资格证书、任职证明文件、业绩证明材料(获奖证书、成果证书等)、生活照等。应聘材料接收邮箱：xingyechangsha@163.com(压缩包及邮件标题命名规则：姓名+现工作单位+应聘岗位，“应聘岗位”应具体至“职位方向”，申报阶段原则上不接收纸质应聘资料，应聘材料提交过程中遇到问题可邮件或电话咨询)。

　　2、应聘者须对应聘材料的真实性负责。经审查符合条件者，将另行通知面试时间。联系人及联系方式：

　　地址：长沙市韶山北路192号兴业大厦10楼人事监察部，邮政编码：410011;

　　联系人：罗女士/赵先生，联系电话：0731-85329637/85329133。

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