2018浦发银行长沙分行招聘公告

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招聘公告：2018浦发银行长沙分行招聘公告
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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　　浦发银行长沙分行成立于 2004 年 6 月。多年来，在社会各界的关心支持下，分行保持了快速、全面、可持续发展的良好局面。截至 2017 年 6 月末，分行资产总额达到了 1100

　　亿元，各项存款总额达 800 亿元，各项贷款余额达 600 亿元。

　　分行下辖 25 家分、支行，5 家村镇银行，以及 31 家社区银

　　行。分行现有员工 1000 余人，平均年龄 32 岁，是一支年轻化、专业化、知识化的高素质队伍。

　　现根据业务发展和经营管理的需要，长沙分行公开招聘优秀人才，诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。

　　一、适用于所有岗位的应聘要求：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定， 热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业 爱岗、勇于创新;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组 织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

　　4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据 分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

　　5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机

　　构无不良记录;

　　6、符合我行亲属回避的要求。

　　7.特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　请应聘者采用以下方式投递简历：

　　登录我行网站：(www.spdb.com.cn)点击“招聘信息”栏，下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以 word 文档附件形式发送至：cshr@spdb.com.cn。

　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘(岗位)+姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。

　　我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位及具体要求

　　1. 行业产品经理(科创新材料行业、生物医药行业、现代农业、房地产行业、节能环保行业、创投行业、汽贸行 业、母婴、教育行业、旅游、出国金融行业、汽车生产行业、食品行业等)

　　岗位职责：负责客户信息收集与调研;制定产品规划、 计划与营销策略;开展市场宣传和产品培训;推进产品改良; 重要客户营销方案设计;推进交叉销售;跟进客户反馈;拟定管理办法、操作规程等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力。客户资源丰富，业绩优秀。

　　2.同城支行行长/副行长

　　岗位职责：负责分行经营管理工作。负责各项业务经营 计划指标的完成;促进各项业务全面、健康发展;牵头实施 分行范围内的市场业务开拓及客户管理工作;同时防范风险、合规经营;进行分行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。

　　应聘条件：45 周岁以下;全日制本科及以上学历;5 年以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　3.互联网金融中心项目经理/渠道经理

　　岗位职责：主要负责客户需求及目标市场的研究、分析， 推动互联网金融业务渠道拓展工作;牵头互联网金融项策划、商务谈判、产品设计、产品开发及产品服务管理;并推进总 分行互联网金融产品落地等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上金融业或互联网工作经验;对金融资产结构有着深入的了解和广泛的资产资源，熟悉互联网金融市场，有良好的风控意识;熟悉互联网金融产品发行流程;熟悉各类金融产品交易结构、金融知识和相关业务知识及法律法规;具有较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力;具备科技公司或互联网业务相关背景者优先。

　　4.公司客户经理

　　岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品， 掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和 文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力; 客户资源丰富，业绩优秀。

　　5.零售客户经理

　　岗位职责：主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务; 同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、 人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　6.授信审查岗

　　岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;5 年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经历;熟悉公司银行、个人银行授信业务;对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握，具备较强的定量分析和风险控制能力。

　　7.科技开发管理岗

　　岗位职责：负责对分行信息系统进行维护，配合分行业 务要求开展数据应用工作，对分行信息化系统进行项目规划、设计并开发满足业务需求的特色业务系统等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上科技开发岗工作经历。人品正派、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

　　8.党务宣传岗

　　岗位职责：采编、撰写内外部新闻通讯稿件;建立、完 善内外部沟通平台，管理、维护内外部传播平台;负责媒体 关系维护和舆情、信访管理;管理、督导行内兼职宣传队伍， 包含制定激励方案、督促考核达成;品牌(VI)应用和管理; 广告策划及发布管理;协助党组织和工团组织开展各项活动， 促进企业文化传播;负责对内各类党务宣传工作的开展，包括宣传栏，内刊、电子期刊等相关工作;协助完成上级党委及分行党委有关方针政策的宣贯、舆论引导、宣传阵地建设 等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历，金融、中文、新闻类专业优先;2-3 年以上新闻媒体从业经验或金融行业品牌宣传推广工作经验;熟悉新闻编辑相关知识，有良好的公文写作能力，熟悉使用 Photoshop 等图像软件及具有一定的美术、摄影摄像能力者优先;具备出色的沟通能力、组织协调、策划和创新应变能力，思维活跃。良好的团队协作精神，爱岗乐业，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。中国共产党党员。

　　9.综合柜员

　　岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务， 满足客户需求;负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。

　　应聘条件：30 周岁以下;全日制大专及以上学历;2 年以上银行相关业务工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练;人品正派、形象良好、责 任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

　　10.社区综合服务岗

　　岗位职责：负责在社区银行网点进行个人业务运营操作， 银行理财及结算产品销售，个人客户及小企业客户的开发和 维护，个人贷款受理，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度， 完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：30 周岁以下;全日制大专及以上学历;人品正派、责任心强、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

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