2018-03-24 10:22:59 湖南卫生人才网 //hn.huatu.com/yiliao/ 文章来源:祁阳县人力资源和社会保障局
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招聘公告:2018永州祁阳县引进医卫人员18人公告
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公告来源:湖南医疗卫生招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试时间:
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根据工作需要,经县委、县政府研究同意,2018年祁阳县需引进部分高层次、紧缺医卫工作人员。现就有关事项公告如下:
一、引进原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则,采取公开报名、统一面试、严格考核的方法进行。
二、引进职位及人数
共7个职位,18名医卫人员。报考人员可通过祁阳县人力资源和社会保障局网站查阅(http://rsj.qy.gov.cn)。
三、引进条件及对象
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;热爱卫生事业;具有正常履行职责的身体条件;具备符合引进职位要求的文化程度和工作能力。
2.各职位的具体要求见附件《祁阳县2018年公开引进医卫工作人员职位表》。
3.报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2018年7月15日前取得。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由县委人才工作领导小组办公室认定。
4.不得报考的情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;组织或参与过非法组织的;在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为并在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;被辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;已被聘用为我县正式在编工作人员;以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员。
四、公开引进程序
本次引进,按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1.报名
凡符合以上引进条件的,可在2018年4月1日至4月9日到祁阳县人力资源和社会保障局四楼公务员管理股报名。报名时须提交本人身份证及毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)等方面的证明材料原件及复印件。报名成功后于2018年4月23日到报名点领取准考证。
报名联系电话:0746—3216393。
2.面试
所有报名对象均要参加面试,面试采取回答问题和操作相结合的形式。
若同一职位报名人数多于引进岗位的,按面试成绩从高到低录用。对没有有效竞争的职位,面试成绩不得低于70分,否则不予录用。
面试时间、地点:见准考证。
3.体检
根据考生的面试成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时,可提出复检要求。复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。
4.考察
对体检合格人员按有关规定组织考察,因考察不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况,并对考核对象的资格条件进行复查。
5.公示
根据面试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单,并进行公示,接受社会监督。对举报者保密,对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。邀请县人大、县纪委对招聘工作进行全过程监督。
对资格复审不符合报考条件及体检、考察、公示不合格者或自愿放弃聘用资格人员,各环节按照面试成绩排名先后依次递补一次。
6.聘用
公示期满后,将《祁阳县2018年公开引进医卫工作人员备案表》报县委人才工作领导小组办公室审核、备案。用人单位与引进对象签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。
五、公开引进人才待遇
符合引进条件的对象,纳入编制管理,除享受在编医卫工作人员等待遇外,还可享受生活、住房补贴,具体标准按《祁阳县人才引进实施办法》执行。
本公告由祁阳县委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:县委组织部0746-3216003,县人社局0746-3216393
原标题:祁阳县2018年公开引进医卫工作人员公告
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祁阳县委人才工作领导小组办公室
2018年3月23日
(编辑:hnhuatu02)华图官方微信