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2018湘潭市湖南城建职业技术学院招聘52人公告

2018-04-11 09:09:43 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南省人力资源和社会保障厅

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　　原标题：湖南城建职业技术学院2018年公开招聘公告

　　湖南城建职业技术学院(以下简称“学院”)是一所国有公办全日制高职院校，是湖南省示范性(骨干)高职院校,为湖南建工集团有限公司主管的省财政全额拨款事业单位，坐落在湖南省湘潭市。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导和湖南建工集团有限公司的领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及其他要求

　　此次招聘岗位34个;招聘计划52名，均为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南建工集团有限公司网站(http://www.chceg.com/)、湖南城建职业技术学院网站(http://www.hnucc.com/templet/zzrsc)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　4月20日08：00至4月24日24：00止。

　　2.报名方式

　　报名采取邮箱报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnjyzzrsc@163.com，并及时确认是否收到邮件。报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南城建职业技术学院网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《湖南城建职业技术学院公开招聘报名人员信息登记表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);③近期同底彩色免冠1寸电子版照片;④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　3.有关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年6月30日为截止日期。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

　　1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在学院网站公布。

　　2.复审:笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入试讲(或面试)。资格复审的时间、地点和试讲(或面试)通知在学院网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　①应聘教师岗位：采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试讲各占综合成绩的50%)。