2018湖南永州冷水滩区卫计系统招聘专业技术人员68人公告

2018-07-16 17:17:21 湖南卫生人才网 //hn.huatu.com/yiliao/ 文章来源：永州人事考试网

　　湖南卫生人才网同步永州人事考试网招聘信息：2018湖南永州冷水滩区卫计系统招聘专业技术人员68人公告，报名时间：7月25日至 7月27日，请考生多加关注。更多关于2018湖南永州冷水滩区卫计系统招聘专业技术人员68人公告,永州医疗卫生招聘考试的内容，请关注（湖南卫生机构考试频道网/湖南人事考试网）！

招聘公告：2018湖南永州冷水滩区卫计系统招聘专业技术人员68人公告
公告来源：永州医疗卫生招聘网	招聘人数：68人
报名时间：7月25日至 7月27日	考试时间：8月4日
永州华图咨询电话：0746-8323320 8323325	在线咨询：

　　2018湖南永州冷水滩区卫计系统招聘专业技术人员68人公告

　　根据湖南省《事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)和《冷水滩区事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(冷办发〔2014〕62号)等文件精神，根据我区事业单位工作实际，经区委、区政府研究决定，我区卫计系统面向社会公开招聘68名专业技术人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核，择优聘用的方法进行公开招聘。

　　二、招聘范围及方式

　　面向社会公开招聘，采取集中统一笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示审批聘用等程序。

　　三、招聘职位：共16个职位,68人。(详见附表1)

　　四、应聘人员应具备的条件及招聘程序

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　　(一)报名应聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　5、身体健康，能坚持正常工作;

　　6、符合招聘岗位所需的其他条件。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2018年7月31日前取得。

　　报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

　　报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报区人社局商定。

　　招聘岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准(35周岁的按1983年7月31日以后出生计算，30周岁的按1988年7月31日以后出生计算)，工作经历年限的计算时间一律截止至2018年7月31日(足年足月计算)。

　　(二)不能报名应聘的情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

　　3、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做出结论的人员;

　　5、本区在职在编人员;

　　6、具有法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　(三)招聘程序

　　本次招聘工作在区委、区政府招聘工作领导小组领导下，由区纪委派驻人社局工作组全程监督，区人社局具体组织实施。

　　1、发布招聘信息。

　　于2018年7月16日至2018年7月24日在永州市人力资源和社会保障网、永州市人事考试网和冷水滩区政府网发布招聘信息。

　　2、报考程序

　　(1)报考方式和时间：本次招考采取网络报名方式。网络报名时间为2018年7月25日上午9:00至2018年7月27日下午17：00。

　　报名流程：报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网(http://www.8329607.com)→网上报名→网上报名网址→

　　(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)->2018年冷水滩区卫计系统公开招聘专业技术人员公告→阅读相关文件→填写报名信息→上传本人照片→网上缴费→打印报名登记表→报名成功。

　　网上报名技术咨询电话：0746-8329607

　　(2)上传照片：报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

　　(3)网上提交报名信息注意事项

　　①每名报考人员只能选择一个职位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位。

　　②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。

　　③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　(4)职位选择与修改

　　本次考试不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与招考部门联系。

　　区人社局，咨询电话：0746-8219818;

　　区卫计委，咨询电话：0746-2810363。

　　网上提交报名信息期间，报考人员可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他职位。报名成功后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。

　　(5)网上交费

　　按照物价部门核定的标准，报考人员须交考务费50元/人。报考人员登录报名服务平台进行网上交费。

　　因政策原因导致无法开考的退还报考人员考务费，考生缺席考试或资格复核不合格者，不予退费。

　　(6) 网上打印报名表：网络报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试承诺书(笔试入围后资格审查时提交)。

　　(7)网上打印准考证

　　网上报名成功的报考人员，请于笔试前两天自行上网下载并打印准考证。

　　(本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。)

　　3、笔试

　　每个职位招聘人数与报考人数达到1：3的比例方可开考，如达不到比例相应核减职位基数。对急需紧缺确实难以形成竞争的岗位，用人单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并向招聘领导小组办公室出具专题报告，经招聘领导小组研究同意后报市人社局批准同意方能开考,并且其笔试成绩不得低于60分方可进入面试。

　　笔试内容：考一科，专业知识。专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主，考试范围、内容根据招聘职位的要求确定,以全国统考的相关岗位的执业资格证和晋职应试指导书籍为蓝本。

　　笔试时间为2018年8月4日上午，考试地点以准考证上载明的为准。

　　4、资格审查：由区纪委派驻人社局工作组、区组织部、区人社局及相关单位负责。按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围末位人员成绩相同的，一并列为资格审查对象。资格审查部门对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的人员，视为放弃资格。提交材料主要信息不实或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

　　资格审查时间：2018年8月8日-2018年8月9日

　　5、面试

　　按照招考职位计划1：2的比例资格审查合格的人员参加面试。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　面试以技能测试为主：内容应贴近实际，侧重运用。面试(技能测试)成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试(技能测试)为百分制，成绩当场公布。

　　面试(技能测试)评委7名,由招聘领导小组办公室临时聘请有关专家组成，并接受监察部门的监督。

　　综合成绩：笔试、面试成绩分别占60%和40%。

　　6、体检

　　体检的对象，根据折算后的综合成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由人社、纪检部门和招考事业单位主管部门组织实施。体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　7、考核

　　根据招聘方案规定的体检要求和体检结果等额确定考核人选。考核的主要内容应包括考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由人社局负责，组织、纪检监察和用人单位共同参与实施。

　　参加考核人员须在考核期内及时提供完整的人事档案及相关考核材料，逾期作弃权处理。请考生提前做好准备。

　　因体检、考核不符合要求或自动放弃造成岗位计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。正式办理入编手续后不再递补。

　　8、公示

　　根据笔试、资格审查、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障网和冷水滩区政府网进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

　　9、聘用及鉴证

　　公示无异议的拟聘用人员名单报区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，按规定办理聘用相关手续。用人单位与受聘人员按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由区人社局进行合同鉴证。

　　五、纪律与要求

　　报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，拟聘人员在公示合格后放弃聘用资格的，2年内不得参加冷水滩区组织的公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的，按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。

　　原标题：2018年冷水滩区卫计系统公开招聘专业技术人员公告

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