2018年招商银行长沙分行信用卡中心招聘公告

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招聘公告：2018年招商银行长沙分行信用卡中心招聘公告
公告来源：湖南银行招聘考试网	招聘人数：人
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　　2018年招商银行长沙分行信用卡中心招聘公告

　　信用卡客户经理

　　岗位职责：

　　1.从事长沙地区招商银行信用卡产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。

　　2.向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提高客户满意度和活跃度;

　　3.现场解决客户信用卡各类使用问题，进行客户关系维护。

　　岗位要求：

　扫描下方或者在微信端长按识别下方二维码，加长沙西中心老师为好友，并发送西中心，即可免费获取考试资料。

　　1.年龄：22周岁—28周岁;

　　2.获得国家承认全日制大专及以上学历;

　　3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，具有良好的心理素质，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。

　　薪酬福利：人均税后月收入6000元以上

　　1.薪酬：底薪+月度补贴+月度提成+月度激励奖金+季度奖金+年资奖金

　　2.福利：入职即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)、住房公积金

　　3.补充商业保险：

　　意外伤害保险，每年5000元门急诊医疗费

　　重大意外事故保险，可获赔10万元

　　重大疾病保险，可获赔8-10万

　　4.年度体检每年价值约1000-1300元的体检福利

　　5.学历奖励：满1年，专升本奖励金1000元

　　6.成长奖：满3年6000元成长金 满2年3600元成长金 满1年1800元成长金

　　7.人文关怀：员工享受生日礼物慰问、各种节日礼物慰问、生育慰问

　　8.取暖降温：

　　夏日清凉7月——9月：享受每月300元降温费补助及消暑清凉物品

　　冬日取暖11月——1月：享受每月300元的取暖费补助及温暖贴心物品

　　9.休假：

　　带薪年假按工龄划分，每年享受约5天带薪年假

　　其他休假带薪享婚假、产假、生育看护假等

　　10. 提供行服：含西装、衬衣、裤子等。

　　全方位系统化培训体系—让您轻松入门

　　1、入职首月全面系统的带薪培训;

　　2、资深经理全程一对一带教;

　　3、数据资源和销售渠道的全面支持;

　　4、阶梯化的进阶培训，提升业务技能。

　　广阔的职业发展规划—帮您成就未来

　　不定期举办内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间

　　1、内部轮岗：商务-业务-市场-行政;

　　2、行员晋升：业务主任、客户经理及管理类岗位;

　　3、分行晋升：信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。

　　消费信贷客户经理

　　岗位职责：

　　1、维护、开发招商银行消费信贷合作商户;

　　2、为客户办理汽车分期、车位分期、现金分期等业务，达成分期业务量;

　　3、策划并执行分期营销活动;

　　4、收集市场信息。

　　岗位要求：

　　1、22-30周岁;

　　2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;

　　3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;

　　4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。

　　薪酬福利：

　　1、享受专业的入职、业务、管理、金融知识、商务礼仪等各种教育培训;

　　2、优厚的薪酬收入：底薪+月度补贴(含交通、餐费)+月度奖金;

　　3、广阔的晋升平台和发展空间，综合表现优异者未来可转为商务客户经理或商务主任，或推荐至分支行工作;

　　4、健全的社会福利保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育的社保五险和住房公积金;

　　5、额外的商业保险保障，包括意外伤害保险(每年可报销5000元门急诊医疗费用)，重大意外事故保险(可获赔10万元)，重大疾病保险(可获赔8-10万)，让您无任何后顾之忧;

　　6、健康体检：入职次年起可享受400元-600元的健康体检;

　　7、取暖降温费：1800元/年;

　　8、持有《独生子女光荣证》的员工每月发放独生子女费用;

　　9、可享受带薪年假及《劳动法》规定应享有的各种假期;

　　10、生日慰问：生日当月可享受带薪生日假和生日礼物;

　　11、节日慰问：每逢佳节，享受法定休假和物资慰问。

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