2019年湖南三一工业职业技术学院招聘31人公告

2019-01-04 10:06:28 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南三一工业职业技术学院

　　2019年湖南三一工业职业技术学院招聘31人公告

　　一、学院简介

　　湖南三一工业职业技术学院简称三一工学院，由三一集团创办，地处湖南省会古城长沙，经湖南省政府批准、国家教育部备案，工、文、艺三大专业群相互支撑，多学科协调发展的全日制高等职业院校。学校占地800亩，现有全日制在校学生7300余人，校内外实验实训教学场地40余个，设备仪器15000余台，三一集团内外顶岗实习基地50余个。拥有一支特色鲜明、专兼结合300余人的“双师型”教师队伍，同时形成了“社会外聘+集团内化”的海量师资库。欢迎有意向的人才投递简历。

　　二、招聘需求

岗位	人数	岗位职责	任职要求
建筑教师	6	1.负责对应专业课程的授课； 2.参与课程开发、专业建设、专业申报、教研教改工作； 3.参与学院内外实训基地建设、实验室建设，主动研究并实施本专业校企合作新模式； 4.指导学生竞赛、实践课程设计或毕业实习、设计等； 5.根据个人优势结合学院要求积极参与教研、竞赛、双创等项目性工作。	1.具有良好的师德师风，德才兼备，有强烈的事业心和较强的抗压能力，有激情，很勤奋； 2.专业对口，硕士及以上学历（工作经验丰富者可放宽至本科）； 3.有专业教学或企业实战1年以上，本科5年以上工作经验； 4.熟悉本专业发展趋势和学科前沿，外部资源获取能力较强； 5.数控技术教师可放宽至本科学历，具有3年以上工作经验，有车工、铣工等相关专业三级以上技能等级证书； 6.物流教师可放宽至本科学历，具有1年以上教学或大型企业物流工作经验。
电气教师	2
液压教师	1
新能源汽车教师	2
机械教师	1
数控技术教师	2
物流教师	1
教务专员	2	1.负责教务处日常工作文件的整理，常用公文的撰写； 2.负责教学运行、教务、教学质量保障等相关工作。	1.全日制本科及以上学历，三年以上教学或教务管理工作经验； 2.要求有较高的写作能力，能吃苦耐劳，师范类院校毕业生优先。
图书管理员	1	1.负责图书馆的日常借阅及维护，负责图书馆相关制度修订等工作； 2.组织图书、期刊的采购业务。	1.大专及以上学历，能长期住校； 2.热衷于服务工作，具备常规计算机信息处理技能、管理能力和数据分析总结能力。
辅导教师	2	1.负责学生的学习、纪律、安全等工作，对学生进行思想政治教育和日常行为管理； 2.负责家校联系工作，积极主动与学生及家长交流，随时反映学生在校学习情况； 3.定期召开班会，组织班级活动，了解学生的心理状况，及时交流，对学生进行心理疏导； 4.完成学院安排的其他任务。	1.全日制本科以上学历，中文、汉语言文学专业优先，有一定的文字功底； 2.有耐心和爱心，亲和力佳，沟通能力较强，服务意识和责任心强； 3.有一定的自我承受能力和管理能力，抗压能力强，擅长团队合作，注重师德的塑造，热爱教育行业，执行力强。
培训讲师/主管	2	1.培训需求调研； 2.培训内容策划； 3.培训课程开发； 4.培训项目实施； 5.培训效果总结； 6.培训资源开发。	1.全日制本科及以上学历，3-8年以上专职培训工作经验； 2.具有培训需求分析、项目设计、课程开发、专业授课与组织实施经验； 3.熟悉人才培养的各种方法途径，善于开拓利用各类学习资源； 4.学习能力强，具有出色的沟通协调能力和理解能力； 5.了解企业运营的基本业务流程。
培训专员	2	1.负责培训全流程实施：培训时间安排、讲师联系，培训组织、培训物资的准备等； 2.培训班主任工作，保证培训纪律，跟踪培训过程。	1.全日制本科以上学历，1年以上培训相关工作经验； 2.性格外向、善于沟通、踏实勤奋、抗压能力强； 3.热爱培训行业，形象气质佳。
品牌策划经理	1	1.根据业务方向及战略结合市场热点，提取课程核心亮点，挖掘课程内容，完成策划、包装、多样化营销策略的制定，以契合市场需求； 2.整合资源能力强，能与课程研发、运营、市场等部门协作，不断优化课程运营； 3.根据不同媒介的特性，结合课程亮点进行差异化的策划及营销。	1.本科及以上学历，3年以上品牌策划、推广经验； 2.熟悉课程的设计和研发，有咨询或培训机构相关工作经验； 3.擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求，明确品牌定位并推动新产品的研发和推广； 4.具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的策划能力，文案撰写、新媒体运营和项目管理能力。
国际化专干	1	1.负责国际化教学项目的推进； 2.负责留学生的招募与跟进。	1.全日制本科以上学历，英语口语流利，能使用英语进行流畅沟通； 2.外部获取资源能力强，有海外留学经历或海外工作经历者佳； 3.性格外向、善于沟通、踏实勤奋、抗压能力强。
新媒体运营专员	1	1.负责公司新媒体推广平台（官网、官微）的内容策划、设计、撰写、发布、维护； 2.捕捉热门话题及行业热点，编制稿件，从而提升新媒体的粉丝数量、曝光度及网站活跃度； 3.编写公司对内、对外活动的企划宣传及资料文案； 4.网站、官微等媒体的宣传性、新闻性软文； 5.部门领导安排的其他相关工作。	1.本科及以上学历，文学或新闻、新媒体运营等相关专业； 2.有较强的文学功底，热爱新媒体运营工作，有创意，有激情思维灵活，有较强的文字编辑能力； 3.熟悉新媒体的特点，并能将其应用到实际工作中； 4.有良好的沟通能力、创新能力和抗压能力； 5.熟练掌握office办公软件，尤其擅长PPT的制作。
JAVA 工程师	1	1.项目的开发工作； 2.大数据平台框架搭建。	1.本科以上学历； 2.熟练掌握java web常用的后端技术，掌握SSH/SSI/SSM框架技术，有良好的SQL功底； 3.熟练使用Eclipse，SVN，GIT，Maven等项目开发常用的工具； 4.掌握HTML5/CSS/JS等前端技术； 5.熟悉大数据平台框架（Spark，Kafka， Zookeeper，Hadoop，HBase，storm，Redis等），熟悉分布式架构设计及开发。
后勤主管	1	1.制定校园内安保、消防、保洁、物业、基建维修、餐饮等建设方案，包括岗位的编制、岗位职责、责任区域划分、绩效考核及结果运用等； 2.负责四个校园建设（美丽、绿色、文明、和谐），负责学院6S卫生、绿化等检查通报； 3.负责对公共区域实施全面管理，检查各区域保洁人员是否正常出勤，保洁质量是否达标； 4.负责校园绿化养护工作，负责校园内灭四害、防白蚁等工作； 5.负责相关费用的报账和催缴工作； 6.负责完成其他临时性工作。	1.25-45岁之间，大专及以上学历； 2.拥有两年及以上大型企事业单位后勤管理工作经验，特别熟悉6S保洁工作者优先； 3.有较强的抗压能力、执行能力和沟通表达能力。
行政维修工	1	1.负责宿舍及公共区域基础设施设备的维修和保养； 2.负责学院电力、空调、水暖的维护和保养； 3.日常报修问题处理。	1.3年以上电工经验，同时具有公共设备设施的维护、保养、检修工作经验； 2.熟悉电、水、暖、通等专业知识； 3.具有强、弱电，高、低压操作证、维修电工证等相关资格证书。
护卫	1	1.严格执行相关制度，进行现场秩序维护，对人员和车辆进出进行管控，发现问题及时上报； 2.担负学院巡逻执勤任务，担负处置突发事件以及接警出警任务； 3.对学院各教学楼和宿舍进行消防安全检查，整改消防安全隐患。	1.年龄在20-35周岁之间； 2.退伍军人、有保安证者优先； 3.有较强的沟通能力，原则性、服务意识和团队意识较强。