山西公务员工资多少

　　缴纳住房公积金，公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

　　根据《北京住房公积金管理委员会关于落实〈住房城乡建设部 财政部 人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知〉的通知》

　　《北京住房公积金管理中心关于做好降缓缴 跨年清册核定和年度结息对账有关工作的通知》政策

　　第九条、住房公积金的缴存基数的确定

　　1、住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。

　　2、新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存公积金，新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数按照职工本人当月工资计算。

　　3、职工月平均工资按国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》((1990)统计字第1号)，及《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二〔2001〕1227号)规定列入工资总额统计的项目计算。

　　2015年10月23日，中国人民银行办公厅印发《中国人民银行关于下调金融机构人民币贷款和存款基准利率并进一步推进利率市场化改革的通知》，决定从2015年10月24日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率，进一步推进利率市场化改革。

　　下调个人住房公积金存款利率，其中，当年归集的个人住房公积金存款利率维持0.35%不变;上年结转的个人住房公积金存款利率由现行的1.35%下调至1.1%，下调0.25%个百分点，个人住房公积金贷款利率保持不变。

　　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。

　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。

　　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

　　城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　公务员职务工资调整

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。

　　公务员级别工资调整

　　公务员级别分为十五级，不同的公务员职务对应不同的级别，具体为国务院总理(一级);国务院副总理，国务委员(二至三级);部级正职，省级正职(三至四级);部级副职，省级副职(四至五级);司级正职，厅级正职，巡视员(五至七级);司级副职，厅级副职，助理巡视员(六至八级);处级正职，县级正职，调研员(七至十级);处级副职，县级副职，助理调研员(八至十一级);科级正职，乡级正职，主任科员(九至十二级);科级副职，乡级副职，副主任科员(九至十三级);科员(九至十四级);办事员(十至十五级)。

　　公务员级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。有专家表示，调整公务员工资的基本原则一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结津贴补贴工资增长。

　　基层公务员工资

　　根据调查，县级以下公务员的工资水平确实比较低，即使在大城市，基层公务员的工资水平也有较大提升空间。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。

　新疆人事考试网官方发布，2019新疆维吾尔自治区考试录用公务员考试日期为4月20日-21日，从去年情况来看，新疆与湖南均参加多省公务员联考，根据新疆公务员笔试时间消息，预计湖南公务员笔试时间为4月20日、21日，省考公告预计在3月中旬发布。具体以官方发布公告为准。

　　由于2019年各省公务员考试公告目前暂未公布，现提供2018年多省联考相关信息，湖南华图后续将同步更新，请广大考生保持关注!

　　如果想要在激烈的省考中脱颖而出，就要尽早准备备考，湖南华图提供省考笔试网络课程，助力考生成功“上岸”!

（注：广西非联考）

　　2019年湖南公务员考试公告和职位表什么时候发布?2019年湖南公务员考试报名时间和笔试时间定了吗?有关2019年湖南公务员考试时间的问题近日受到很多考生的关注，本文对此进行答疑。

　　以下为2014年-2018年湖南公务员考试时间安排，以供参考：

　　2019年湖南公务员考试时间尚未确定。不过，湖南公务员考试网(http://hn.huatu.com/gwy/)总结后发现，近年来湖南公务员考试时间基本稳定，都是3月上旬发布公告，4月份笔试。根据往年时间推测，2019年湖南公务员考试公告和职位表预计在2019年3月上旬发布，报名时间和笔试时间有可能分别在2019年3月下旬和2019年4月下旬。(具体发布时间请以最新公告为准)

　　目前离2019年湖南公务员考试公告发布还有一段时间，考生们可先行参考2018年湖南公务员考试公告了解相关政策，已经进入备考的考生们可以全面系统的复习，相信一定能使复习成果事半功倍!

　　湖南公务员考试笔试科目：

　　笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》分为通用卷和乡镇卷。乡镇(街道)机关以及在乡镇(街道)工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员等职位适用《申论》乡镇卷。

　　报考公安机关人民警察职位的，还需考招警专业科目。报考公安机关警犬技术职位的，不考招警专业科目，自带警犬参加专业技能测试。

　　湖南省2018年考试录用公务员笔试科目全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。招警专业科目为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　湖南公务员考试作答要求：

　　报考人员务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考人员必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

　　湖南公务员考试测试内容：

　　1、行政职业能力测验测试内容

　　行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　2、申论测试内容

　　申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。

　　相信通过以上的介绍，考生对湖南公务员考试笔试科目和主要内容有了简单的认知，接下来考生就要有计划、有针对性的进行备考复习了。湖南华图老师建议考生复习备考不要盲目闭门造车，要多参考借鉴别人的复习经验，让自己的复习少走弯路。

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