2019-02-20 15:20:13 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:银行招聘网
近日,苹果公司采取了高管层重组和人事变动措施,并调整了服务、人工智能、硬件和零售部门的优先顺序,以减轻对iPhone销量的依赖。
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【继阿里、小米、腾讯等巨头相继调整组织构架之后,苹果公司也宣布了领导层战略重组。请就此事谈谈你的观点?】
苹果计划于3月25日举办发布会,推出基于Apple News的付费新闻订阅服务,但不会发布硬件产品。此外,苹果今年还打算花费至少10亿美元制作原创视频节目,邀请到好莱坞一线演员和工作室加盟。据知情人士透露,苹果正考虑将视频流媒体和iCloud云端存储捆绑为月度订阅服务包,或者与新闻订阅服务组合起来按月出售。
报道称,早在去年,苹果就已经开始调整,其业务重心也逐渐从iPhone手机销售转向服务。这一系列的人事变动让员工感到“恐慌”,为此,苹果公司已经“搁置了几个项目”,以便新上任的管理者能“对优先任务进行重新评估”。
据此前报道,苹果公司已经裁减了 200 名从事自动驾驶汽车项目的人员,并将大部分工程资源投入到好莱坞节目制作。
2月19日,据华尔街日报报道,苹果正在进行领导层的重组。苹果在服务、人工智能、硬件和零售各部门都有所动作,并调整这些业务的优先顺序。知情人士表示,这是为了减轻对iPhone销售的依赖。
知情人士称,这一系列变化始于2018年,其动作包括高调的招聘、高管离职、重要的人员晋升和相应的重组。这些举措让那些不习惯于频繁更换领导层的普通员工感到不安,并导致苹果搁置了几个项目,而新经理们也被赋予了重新评估优先事项的机会。
在过去几个月中,苹果重组领导层的举措包括:将负责人工智能业务的部门主管John Giannandrea提携至高管层;撤下零售部门主管Angela Ahrendts的位置,让人力资源部门主管Deirdre O’Brien顶上;自2012年以来一直领导苹果Siri语音助手团队的Bill Stasior最近辞去了职务,John Giannandrea接管Siri团队。
在2019年1月,苹果宣布重组了自动驾驶团队,正在进行的“泰坦”无人驾驶技术项目裁员200人,约占无人驾驶团队的1/5。
无人驾驶比苹果想象得还要遥远。苹果的自动驾驶项目“泰坦”于2014年启动,起初苹果打算研发自己的自动驾驶汽车,但在不断受挫后,转变为专注于开发平台而非完整的汽车。2016年苹果就对这个项目进行过一轮小规模的裁员,当时因进展不顺、发展战略调整,苹果裁减了数十名自动驾驶项目的员工,并关闭了多个部门。
在随后的声明中,苹果称这只是领导层重组的一部分,库克表示车辆只是自动化的其中一种形式,自动化系统有多种应用形式和不同的应用领域,苹果不想在这些领域走得过远。
在自动驾驶项目上被削减的资源流入了服务类项目。领导层之一的Eddy Cue在去年连续从索尼影业挖角了两位高管,并着力开发视频相关类业务。据悉,在即将到来的3月25日,一年一度的发布会上,苹果将会带来一项全新的视频类产品发布。
而人工智能也是苹果想要深入的领域,将AI和个人设备的结合是苹果发力的重点。在本次人员变动中升职至领导层的John Giannandrea是苹果人工智能业务的核心人物,他此前供职于Google的母公司Alphabet,其任务正是将人工智能算法加入诸如Gmail等产品当中,这与他跳槽至苹果之后的工作类似。
手机销量的下滑让苹果倍感压力,即使对iPhone大规模降价也未能阻止股价的下滑。苹果重组领导层是为了减轻其对iPhone销量的依赖。
华尔街日报表示,大规模领导层重组释放出的信号是减轻对iPhone依赖、加大服务类业务的比重。移动支付、音乐和视频等虚拟业务的增加,不仅能改善苹果的现状,也是提高既有iPhone用户粘性的一石二鸟之策。
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