2019年邵阳学院附属第一医院招聘7人公告

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招聘公告：2019年邵阳学院附属第一医院招聘7人公告
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　　2019年邵阳学院附属第一医院招聘7人公告

　　原标题：2019年度招聘通知

　　邵阳学院附属第一医院2019 年度招聘通知

　　为了满足医院临床业务发展需求，我院拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍

　　(二)遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

　　(三)符合招聘岗位所需的具体资格条件和专业技能。

　　三、招聘岗位、计划

　　1.神经康复科技士1名;

　　2.眼科技士1名;

　　3.耳鼻喉科技士1名;

　　4.病理科技士1名;

　　5.检验科技士2名;

　　6.收费员1名。

　　四、招聘要求

　　(一)1号岗位需具有全日制本科以上学历，2-6号岗位需具有全日制大专及以上学历;年龄25岁以下(1994年1月1日以后出生);6号岗位需具备熟练的计算机应用能力及会计从业资格证，具有3年以上收费工作经验者可适当放宽年龄及学历要求。

　　(二)五官端正，身体健康，有良好的服务意识及沟通能力，具有爱心、耐心及责任心。

　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　1.时间：2019年5月9日8:30 -17:00

　　2.地点：邵阳学院附属第一医院办公楼三楼人事科

　　3.联系人及联系方式：肖老师18230611968

　　(二)资格审查

　　资格审查的内容为：身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告，应届生提供年级成绩排名或教务处学习成绩证明，学校推荐意见。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)考试方式：专业能力考核和面试(其中专业能力考核占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%，以两项成绩总分得分排名按先后顺序进行预录用)

　　1.专业能力考核：通过资格审查人员到科室进行为期7-10天的试用，科主任、医务科、人事科共同进行综合考核;

　　2. 面试：综合考核合格人员入围面试，面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合能力等。

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　　(四)体检

　　根据应聘人员综合成绩排名先后，按本岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用标准执行，1-5号岗位需加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

　　(五)公示

　　体检结果合格者予以录用，试用期为一个月，试用期考核结果为合格者予以正式录用并签订劳动合同，试用考核不合格者不予录用。

　　邵阳学院附属第一医院

　　2019年5月6日