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2019年湖南衡阳市衡南五中招聘教师12人公告

2019-05-17 09:44:31 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：衡南五中

　　2019年湖南衡阳市衡南五中招聘教师12人公告

　　衡南五中是衡阳市示范性高中、湖南省园林式单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)、《衡阳市公开招聘教师实施办法(试行)》和《衡阳市乡村教师补充实施办法(试行)》(衡教发【2019】13号)等文件精神，为满足我校教育教学工作需要，促进教师均衡配备，经县委、县政府同意，我校面向社会公开招聘高中教师12名，列入全额事业编制。

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘专业及计划(高中学段)

　　三、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业。

　　3、品德优良，能胜任高中教育教学工作。

　　4、全日制一本院校及以上学历或者具备衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件的应往届毕业生。体育学科限报篮球专业，研究生学历，年龄35岁以内，身高1.80米以上，参加省级比赛获前三名者。

　　5、全日制一本学历者或具备衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件的报考教师年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，取得全日制硕士研究生及以上学历报者，报考年龄可以放宽到35周岁(1984年1月1日以后出生);符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件的人员，按(衡教发【2019】13号)文件执行。(扫文章下方二维码)

　　6、身体健康，具备招聘规定的身体条件。

　　7、具有与报考职位层次、专业相一致的高中教师资格证书。

　　8、普通话等级证：语文二甲，其它学科二乙。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1.应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员 ;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　2.本县在编教师和未开编的特岗教师、免费师范生。

　　3.衡南县教师辞职未满3年人员。

　　4.衡南县解聘的教师。

　　5.在读的普通高校全日制非2019届毕业生。

　　6.现役军人。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年5月14日至5月20日，8:00-17:00。

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　　2、报名地点：衡南五中办公室

　　联系电话：13875613361(周主任)

　　13974740693(王校长)

　　0734—8722215(办公室)

　　3、报名形式：现场报名或电话报名

　　4、报名要求：

　　报考者须填写《衡南五中招聘人员报名表》，按以下要求提供有关材料原件及复印件(不能现场报名者面试前提供)。

　　①近期免冠彩色证件照(一寸两张)。

　　②身份证(复印正反面)。

　　③毕业证(2019年应届毕业生，需提供所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明，毕业生就业推荐表，学业成绩单。

　　④教师资格证(2019年春季申请认定教师资格证的，提供教育行政部门教师资格认定的《受理凭证》，或提供《中小学(幼儿)教师资格考试合格证明》和相应《普通话水平测试等级证书》)。

　　2、资格初审后，有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3：1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报县人社局批准，可以取消、核减相应招聘计划或降低开考比例，取消、核减的招聘计划可以调剂到其他已达开考比例的招聘岗位。

　　②每人限报考1个职位，报名免费。

　　③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试资格。

　　④报考者提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

　　(二)资格审查

　　由学校办公室、教务、教研等部门相关人员组成资格审核小组，负责对报考人员进行资格审查。教育行政主管部门派人全程监督。资格审查包括面试前初审、聘用前复审并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消招聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》等有关规定处理。

　　(三)考核与面试

　　1、一本院校全日制师范专业应届毕业生和硕士研究生及以上学历免于笔试，只进行考核和面试。

　　考核

　　①查看在校期间学业成绩。

　　②查看应届毕业生就业推荐表。

　　考核细则：考核以该应聘教师原毕业学校出具的成绩证明为依据，专业成绩在其毕业学校同学科学生总数的前2/3区间范围内即视为合格，入围参加面试。

　　面试

　　①面试时间、地点：另行通知

　　②面试内容：

　　a、试教：片段课

　　报考语文、数学、外语、生物、地理、历史、政治学科岗位的考生要进行试教，试教内容为高中一年级相应学科内容。准备45分钟，试教(片段课)时长15分钟。主要考查应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。

　　b、技能测试

　　报考体育学科岗位的考生进行专业技能测试，测试内容如下：

　　篮球：摸高、往返运球上篮、1分钟跳投、特长展示。

　　2、综合成绩

　　①面试满分各为100分，成绩保留小数点后一位数,小数点后第2位四舍五入。

　　②报考语文、数学、外语、生物、地理、历史、政治学科岗位的考生成绩为试教成绩;报考体育学科岗位的考生成绩为技能测试成绩。

　　③以面试成绩由高到低确定预录人员。对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。考生成绩将在衡南教育网、衡南五中官网、衡南五中电子显示屏予以公布。

　　(四)体检和考察

　　根据考生试教成绩从高分到低分按照招聘学校的岗位计划1:1的比例确定体检人员名单，体检人员名单将在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在二级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡在体检中违规违纪、不参加体检或体检不合格的，则从报考同一岗位人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数为一次。

　　对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。公开招聘教师领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格，相应岗位缺额可按程序依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示为了确保公开招聘工作的公正、公平进行，本次招聘工作接受县纪检监察、县人社局、县编办、县财政局、县教育局及社会的全程监督。

　　1、实行回避制度。凡与招聘人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的工作人员必须回避。

　　2、实行责任追究。违反有关纪律的，将严格依纪进行查处。构成违法犯罪的，按程序移送司法机关追究刑事责任。

　　监督电话：

　　县纪委驻教育局纪检组 0734-8551645

　　衡南五中纪检组 13974740693

　　(六)其他

　　(一)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、面试、资格确认、试讲、报到等环节的，均视为自动放弃相关资格。

　　(二)本方案上报上级相关部门，经上级相关部门批准之后执行。本方案由衡南五开招聘教师领导小组负责解释。

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