您当前位置： > 湖南人事考试网 > 教师招聘 > 考试资讯 > 教师考编 > 湘西 >

2019年湘西州溶江中学公开选调教师26人公告

2019-05-23 19:07:16 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湘西自治州溶江中学

　　2019年湘西州溶江中学公开选调教师26人公告

根据学校教学需要，按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)和《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》(州人社发〔2017〕62号)文件精神，经州教体局、州人社局核准，州溶江中学拟公开选调教师26名。现将有关事项公告如下。

　　一、选调原则

　　选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在州教体局、学校公开选调教师工作领导小组及纪检监察部门全程监督下，原则上按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、调入等程序进行。

　　二、选调范围

　　面向社会初中及以上学校在编在岗教师公开选调。

　　三、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、热爱教育事业;

　　2.符合选调岗位所需的相关要求;

　　3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在35周岁以下(1983年5月29日以后出生)的县级学科带头人、县级以上中学教育科研负责人、县级及以上优秀教师(优秀班主任)、初中数理化生竞赛优秀指导教师(指导学生获县级以上一等奖)、教师个人参加教育行政部门举行的县级及以上现场教学技能竞赛一等奖获得者或全日制硕士研究生;

　　州级学科带头人、省特级教师、正高级教师年龄可放宽至40周岁(1978年5月29日以后出生);

　　5.具有3年初中以上教学工作经历(工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止2019年6月30日);

　　6.近3年来年度考核为合格及以上等次。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的;

　　2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　3.近三年年度考核未达合格以上等次的;

　　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5.科级及以上领导干部;

　　6.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调岗位、计划及要求

　　详见《2019年湘西州溶江中学公开选调教师岗位计划表》(附件1)。

　　五、选调程序

　　(一)发布信息

　　选调信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局政务网、湘西自治州教育和体育局政务网、湘西自治州民族中学网站、湘西州溶江中学微信公众平台向社会公开发布。

　　(二)报名方式、时间、地点及要求

　　1.报名方式：采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2019年5月29日-6月4日。

　　3.报名地点：湘西州民族中学人事科(吉首市乾州小溪桥民中巷21号)

　　4.报名要求：⑴参加选调的教师报名前，需要经工作单位和主管部门同意;(2)考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位;(3))报名时须携带本人有效身份证、毕业证、教学工作经历证明及岗位要求的相关证件原件及复印件和1寸免冠同底彩色照片3张(2006年1月1日后参加工作的，须提供《事业单位聘用人员登记表》复印件)，填写《2019年湘西州溶江中学公开选调教师报名登记表》(附件2)1份到指定地点报名。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由州溶江中学认定。

　　(三)资格审查

　　报考对象由州溶江中学进行资格审查。现场报名时进行资格初审，初审合格后方可报名。核发准考证前进行资格复审。资格审查贯穿公开选调全过程。

　　(四)面试

　　每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。达不到开考比例的岗位，根据实际情况，由用人单位报州教体局、州人社局同意后，确定是否降低开考比例或核减、取消选调计划。面试主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面知识，面试包括说课和专业答辩两部分。说课成绩和答辩成绩各占50%。总分100分。实际参考人数未形成有效竞争的岗位，面试成绩须达到60分及以上，方能进入体检程序。

　　面试时间及地点另行通知。

扫描下方或者在微信端长按识别下方二维码，加吉首华图老师为好友，并发送吉首，即可免费获取笔试备考资料。

　　(五)体检

　　根据报考岗位面试成绩从高分到低分按选调计划等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自动放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由州教体局与学校进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究决定为拟聘用对象。若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，按体检递补办法依次递补。

　　(七)公示

　　考察结束后，按照有关规定程序确定拟选调人选。拟调人员名单在湘西州教育和体育局政务网、湘西自治州民族中学网站、湘西州溶江中学微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)调入

　　拟调入人选经公示无异议后，按相关程序办理调动手续。不符合条件的不予调入，产生的岗位空缺，亦不再递补。

　　七、本方案由湘西自治州溶江中学负责解释。

　　联系电话： 0743-8516354

　　监督电话：0743—8516331

　　湘西自治州溶江中学

　　2019年5月23 日

　　附件1;2019年湘西州溶江中学公开选调教师岗位计划表.doc