2019年长沙市望城区公开招聘中小学教师74人公告

　　2019年长沙市望城区公开招聘中小学教师74人公告

      为引进优质师资，优化教师队伍结构，经研究，决定面向社会(不含区内在编教师)公开招聘教师74名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1.聘用人员列入事业单位财政全额拨款编制;

　　2.聘用人员实行合同聘用制管理;

　　3.聘用人员岗位等级待参加用人单位竞聘后确定，符合人才引进政策的享受相关待遇。

　　三、招聘岗位、计划数和聘用学校

　　四、报考条件

　　(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业。

　　(二)资格条件：

　　1.年龄：在35岁以下(1984年1月1日及以后出生)，具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40岁以下(1979年1月1日及以后出生)，被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45岁以下(1974年1月1日及以后出生)。

　　2.学历和专业：具有本科及以上学历，且第一学历为全国普通高校计划内统招全日制大专及以上学历。音乐、体育、美术、信息学科岗位要求报考者全日制高等教育学历所学专业与报考学科一致或相关(参照2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录教育类、艺术类、体育学类和电子、通信、计算机类专业，出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由长沙市望城区教育局根据相关材料进行认定)。

　　3.教师资格证：具有与报考岗位相应及以上层次和对应学科的教师资格证(不含高等学校和成教教师资格证)。持物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学教师岗位。

　　4.普通话水平：报考语文、英语、音乐学科的普通话达二甲及以上水平，其他学科达二乙及以上水平。

　　5.英语水平：报考初中英语教师岗位要求CET六级成绩在425分以上或达到专业英语四级及以上水平;报考小学英语教师岗位要求CET四级成绩在425分以上。

　　6.工作经历：截止到2019年8月31日，有两年及以上在全日制普通中小学校与报考岗位学段和学科一致的任教经历且本学期仍在教学岗位工作(不含实习、兼职、参加社会实践等经历。高中教师可以报考初中教师岗位。任教物理、化学、生物、地理学科的教师可以报考小学科学岗位。音体美信息岗位任教经历和报考岗位学科一致即可)。

　　(三)不得报考的对象

　　1.合同期内的特岗教师;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　4.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　发布简章—网上报名—资格初审—打印准考证—音体美信息岗位专业测试—笔试—资格复审—试教(含面试)—体检—考察及资格终审—确定拟聘人员—公示—办理相关人事手续。

　　(一)发布简章

　　6月3日在望城区政府门户网站、“望城教育”微信公众号等媒体发布招聘简章。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名时间：2019年6月12日至6月15日每天8:00-20:00。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式，不接受其它形式报名。请报考者在规定时间内登陆长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)，在网站首页点击“长沙市望城区2019年公开招聘教师报名入口”进入报名系统报名。

　　3.相关要求：每人限报一个岗位，招聘条件以本简章为准。所有报考者须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)和工作经历证明扫描件(模板见附件，要求必须使用本模板开具工作经历证明。扫描件要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情形，由报考者本人承担后果。

　　报名时，报考者要仔细阅读本简章和诚信承诺书，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　4.资格初审：工作人员对报考者填写的信息进行初步审查，资格初审结果于6月15日20：00前通过报名系统进行反馈，请报考者自行登录报名系统及时查询本人资格初审结果。系统报名功能6月15日20：00准时关闭，关闭后任何人不能再进行补报或修改报名信息。因报考者提交信息缺失或照片不清晰等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。

　　5.缴费：为确保参考率，收取考务费50元/人。缴费时间为2019年6月12日上午8:00至6月16日上午12:00。资格初审通过后，报考者须在规定的时间内，自行进入报名系统完成缴费。6月16日上午12:00系统缴费功能关闭后，任何人不能再进行补缴;因个人原因不能参考的，考务费不予退还。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可于6月17日和18日9:00—17:00，到长沙市望城区教育局319室现场办理考务费用退费手续(要求先完成系统内缴费)。

　　6.打印准考证：准考证打印时间为2019年6月19日上午12:00至6月21日24:00。所有岗位报考者登陆长沙市望城区政府门户网站，进入“长沙市望城区2019年公开招聘教师报名入口”，点击“准考证打印”栏目自行打印(音体美信息岗位报考者打印专业测试准考证，其他岗位报考者打印笔试准考证)。

　　(三)音体美信息岗位专业测试

　　1.时间拟定于2019年6月22日(星期六)，具体时间、地点、相关事项安排另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布通知。

　　2.音乐、体育、美术、信息岗位计划数与报名人数须达到1:7的比例，如低于此比例，则减少或取消相关岗位计划数。

　　3.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力，测试项目为考生报考岗位相应项目，满分为100分(保留小数点后2位，四舍五入)。专业测试合格线为80分，低于合格线者不进入笔试程序。

　　(四)笔试

　　1.时间拟定于2019年6月23日(星期日)，具体时间、地点、考试时量等以《准考证》为准。

　　2.考试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识，卷面满分为100分。参加考试时，考生必须同时携带准考证(音体美信息岗位参考人员携带专业测试准考证)和身份证，缺少证件者不予参考。

　　3.音体美信息岗位进入笔试的人选，在报考同一岗位的人员中，根据专业测试成绩由高到低，按照1:5的比例确定(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围)。其他岗位计划数与报名人数须达到1：5的比例，如低于此比例，分设男、女计划数的岗位相互调剂;其他岗位则减少或取消计划数。

　　4.笔试成绩公布时间定为6月30日，考生自行在报名系统内查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可在7月1日至7月2日上午12:00前到望城区教育局人事科319办公室递交书面查分申请(附本人身份证和《笔试准考证》的复印件)，并于7月2日下午2：00—5：00领取查分结果。

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　　(五)资格复审

　　1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布通知。

　　2.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中，音体美信息岗位按照专业测试成绩×50%+笔试成绩×50%合成笔试(专业测试)综合成绩，再根据笔试(专业测试)综合成绩由高到低，按照1:3的比例确定(笔试<专业测试>综合成绩相同的，以专业测试成绩高者入围);其他岗位根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围)。岗位计划数与资格复审通过人数比例达不到1:3的，减少或取消岗位计划数。

　　3.入围人员需提供下列材料的原件：

　　①有效居民身份证、学历证书(含第一学历和最高学历)、《普通话水平等级证书》《教师资格证书》《英语水平等级证书》(英语岗位入围人员提供)、工作经历证明(模板见附件)。

　　②放宽年龄的高级教师等破格人员须提供相应资质材料。

　　4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消其试教(含面试)资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩(音体美信息岗位按笔试<专业测试>综合成绩)从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格后方能进入试教(含面试)环节。

　　(六)试教(含面试)

　　1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布通知。

　　2.试教和面试结合进行，满分为100分(保留小数点后2位，四舍五入)。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质情况。试教(含面试)合格线为80分，低于合格线者不进入体检程序。

　　(七)合成总成绩(保留小数点后2位，四舍五入)

　　1.音体美信息岗位：总成绩=专业测试成绩×30%+笔试成绩×30%+试教(含面试)成绩×40%。综合成绩相同的，以试教(含面试)成绩高者入围。

　　2.其他岗位：总成绩=笔试成绩×40%+试教(含面试)成绩×60%。综合成绩相同的，以试教(含面试)成绩高者入围。

　　(八)体检

　　1.根据各岗位招聘计划数，按总成绩高低，以1:1的比例确定体检入围人员名单。时间、地点、相关事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布通知。

　　2.体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》实施。费用自理。

　　3.体检对象对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内向招聘单位提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。

　　4.如体检对象不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位且试教(含面试)成绩通过合格分数线的人员中按总成绩高低依次递补，递补不超过两次。

　　5.经医院确认已受孕的体检对象保留其体检资格，待产假期满后再进行体检。

　　(九)考察及资格终审

　　1.由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格终审)采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

　　2.出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一岗位且试教(含面试)成绩通过合格分数线的人员中按总成绩高低依次递补，递补不超过两次，经体检合格后再进行考察。如考察对象考察合格后放弃该岗位聘用资格，则不再递补。

　　(十)公示与聘用

　　1.专业测试(音体美信息岗位)、笔试、试教(含面试)、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘人员。

　　2.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按总成绩由高到低的顺序，由拟聘人员自主选择学校。

　　3.拟聘人员名单按程序报批后公示7个工作日，经公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。

　　4.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员试用期满考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。

　　六、其他

　　1.本次招聘工作在长沙市望城区2019年教师招聘工作领导小组的统一领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区纪委(监委)进行监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　2.本次教师招聘考试报名、专业测试、笔试、资格审查、试教(含面试)、成绩公布、体检、考察、聘用等事项均通过望城区政府门户网站(通知公告栏)、“望城教育”微信公众号向社会公开发布，不再通过其他形式通知，请考生及时关注。

　　3.实行诚信考试。所有岗位报考者应在报名时即取得所有相关证件或证书，报考者提供的资料必须真实、可靠，资格审查贯穿本次教师招聘工作各个环节，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格;有随意放弃行为的，录入我区教师招聘考试失信人员名单，5年内不得报考望城区机关事业单位招聘考试。

　　5.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。

　　附件：工作经历证明(模板)

　　咨询电话：

　　望城区教育局(政策咨询) 0731—88107673 0731—88068543

　　望城区人社局(技术支持) 0731—88071233

　　监督电话：

　　望城区教育局监审法规室 0731—88063561

　　望城区人社局人事管理科 0731—88081720

　　中共长沙市望城区委机构编制委员会办公室

　　长沙市望城区人力资源和社会保障局

　　长沙市望城区教育局

　　2019年6月3日

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