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2019年浦发银行长沙分行招聘若干人的公告

2019-07-22 16:17:12 湖南银行招聘网 //hn.huatu.com/ 文章来源：浦发银行招聘

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招聘公告：2019年浦发银行长沙分行招聘若干人的公告
公告来源：长沙银行招聘考试网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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　　2019年浦发银行长沙分行招聘若干人公告

　　浦发银行长沙分行成立于 2004 年 6 月，入湘 14 年，新办公大楼位于长沙湘江新区滨江片区茶子山东路 102 号的浦发金融大厦。多年来，在社会各界的关心支持下，分行保持了快速、全面、可持续发展的良好局面。分行下辖株洲、湘潭、郴州、衡阳、岳阳 5 家二级分行、长沙市同城支行 16家、县域支行 3 家、社区银行 25 家。分行现有员工 900 余人，平均年龄 32 岁，是一支年轻化、专业化、知识化的高素质队伍。现公开招聘，诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

　　4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

　　5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;

　　6、符合我行亲属回避的要求;

　　7、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应条件。

　　二、报名及联系方式

　　请应聘者采用以下方式投递简历：登录我行网站：(www.spdb.com.cn)点击“招聘信息”栏，下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以 word 文档附件形式发送至：cshr@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘(岗位)+姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位详细信息

　　(一)营销团队负责人

　　岗位职责：根据业务营销方向，带领客户经理拓展资源、寻找客户，发展业务，完成团队各项业务指标;督导业务团队日常工作，对下属客户经理的绩效管理工作做出评价;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：40 周岁以下;全日制本科及以上学历;5 年以上银行或应聘行业从业工作经验，熟悉行业渠道和发展环境;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　(二)公司客户经理

　　岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，拓展各类资产、负债和中间业务产品，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。有科创新材料行业、生物医药行业、现代农业、房地产行业、节能环保行业、创投行业、汽贸行业、母婴、教育行业、旅游、出国金融行业、汽车生产行业、食品行业等专业背景者优先。

　　(三)零售客户经理

　　岗位职责：主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

　　(四)理财经理

　　岗位职责：主要负责零售客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行营销工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规，对金融市场和客户需求有一定的敏感度，了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有 AFP/CFP 专业证书者优先。

　　(五)运营主管

　　岗位职责：负责网点日常运营管理工作;严格贯彻执行各项规章制度，正确组织业务核算;建立完善内控措施，防范运营业务风险;根据总分行规定，合理设置岗位和进行人员分工;做好员工综合考核、内外协调、业务检查及监督工作;不断提高柜面服务质量，提高内外部客户的满意度;负责完成领导交办的其他任务等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;5 年以�仙桃狄邢喙卮右挡僮鳎行Э刂品缦眨岣吆怂阒柿浚桓涸鹛峁┯胖史瘢憧突枨螅桓涸鹦た突Ч叵担私饪突枨螅蚩突萍鱿酆鲜实牟罚瓿上廴挝裰副甑取�

　　应聘条件：30 周岁以下;全日制大专及以上学历;2 年以上银行相关业务工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

　　(七)统计分析岗

　　岗位职责：编制并上报面向外部监管部门和总行的各类统计报表;编制和发布行内统计报表;收集、整理统计信息，做好经营数据统计分析工作;负责对下辖机构的统计业务培训;制定本分行统计工作相关制度和办法;负责分行业绩分配关系的调整、新增账户的录入等工作。