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2019年湖南益阳市政府公选副科级领导职务干部2人公告

2019-08-23 09:25:12 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：益阳党建网

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　　2019年湖南益阳市政府公选副科级领导职务干部2人公告

　　原标题：2019年益阳市政府办公开选拔副科级领导职务干部公告

　　为认真贯彻落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍要求，进一步优化市政府办干部队伍的年龄结构和专业结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，市政府办决定在全市范围内公开选拔2名副科级领导职务干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔职位、范围和资格条件

　　市政府办行政事务管理科副科长1名、内设科室副科级领导职务干部1名。具体见《2019年益阳市政府办公开选拔副科级领导职务干部职位表》(附件1)。

　　(一)报名范围

　　面向全市行政、事业单位现有在编在岗人员。

　　(二)报名条件

　　1.符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有选拔职位要求的理论水平、专业知识、工作经验和组织领导能力;

　　2.担任科员职务(或相当职务)3年以上(具有全日制硕士研究生以上学历的可放宽到1年)或现任副科级职务;在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

　　3.全日制本科以上文化程度;

　　4.年龄在32周岁(1987年7月1日以后出生，其他情况依此类推)以下，具有全日制硕士研究生以上学历放宽至34周岁;

　　5.近三年(2016-2018年)年度考核均为称职(合格)及以上等次(参加工作不够三年的，按实际考核年度定);没有因违纪违规受到过组织处理和纪律处分的情形;

　　6.身体健康;

　　7.不具备公务员(或参照公务员管理)身份人员报考须符合公务员调任的相关资格条件;

　　8.具有职位要求的其他资格条件，具体要求见职位表。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选拔：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　(4)尚在新录用公务员试用期的;

　　(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　以上工作经历计算时间截止至2019年9月。

　　二、选拔程序

　　(一)发布公告

　　在益阳市政府门户网站(http://www.yiyang.gov.cn)、益阳党建网(http://www.yyzzgz.gov.cn)等媒体发布公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2019年8月26日-8月29日

　　报名地点：市政府办人事科(市委市政府大楼306室)

　　报名资料：报名人员本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份，所在单位党组(党委)出具的书面推荐意见1份(由所在单位审核把关)，《2019年益阳市政府办公开选拔副科级领导职务干部报名资格审查表》(附件2)2份，近期同底1寸免冠彩色照片3张，相关工作经历证明及其他有关材料。

　　2.资格审查

　　市政府办人事科负责报名人员的资格审查。选拔职位与符合报考资格条件人数比例达不到1:7的，取消该职位的选拔。资格审查贯穿整个公开选拔工作全过程。

　　3.发放笔试准考证

　　由市政府办统一发放准考证，具体时间另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试满分为100分。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。‘

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　　(四)面试

　　按公开选拔计划1:5的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

　　按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(五)体检与考察

　　根据考试综合成绩，按公开选拔计划1:3的比例，从高分到低分确定体检和差额考察对象。

　　1.体检由市政府办负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

　　2.对差额考察对象，由市政府办组织进行考察。考察时先发布考察预告，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，考察突出政治标准，重点了解人选思想政治表现、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的表现情况。对在现单位工作不满二年的，应到前一工作单位进行延伸考察。

　　(六)讨论决定

　　市政府办党组根据岗位条件要求、考察对象综合成绩和考察情况，集体研究决定拟任职人选。在同等条件下，原则上将综合测试成绩作为确定人选的主要依据。

　　(七)公示和任职

　　根据党组研究的意见，对拟任职人选委托其所在单位进行任前公示。公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。对应实行试用期的，按规定实行一年试用期。

　　咨询电话：市政府办人事科 0737-4225221

　　附件：

　　1.2019年益阳市政府办公开选拔副科级领导职位表.xls

　　2.2019年益阳市政府办公开选拔副科级领导干部报名资格审查表.doc

　　原文链接：http://www.yyzzgz.gov.cn/yydj/5930/5985/content_507190.html