2019年娄底市妇幼保健院公开招聘14人公告

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招聘公告：2019年娄底市妇幼保健院公开招聘14人公告
公告来源：娄底医疗卫生招聘网	招聘人数：14人
报名时间：9月2日 至 9月2日	考试时间：另行通知
娄底华图咨询电话：0738-8187266	在线咨询：

　　2019年娄底市妇幼保健院公开招聘14人公告

　　娄底市妇幼保健院(娄底市儿童医院)始建于1977年，是一所集医疗、保健、预防、康复、科研、教学与计划生育指导于一体的三级妇幼保健机构。现为娄底市产前诊断(筛查)中心、新生儿疾病筛查中心、高危孕产妇急救中心、高危新生儿急救中心、出生缺陷综合防治中心和救治中心。医院现址占地面积18亩，编制床位150张;新址占地面积95.6亩，总建筑面积47924平方米，规划床位400张;现有在职职工415人，副高以上职称60人(其中正高13人)。年门诊量达22万余人次，年收治住院病人1.2万余人次，病床使用率达120%。医院技术力量雄厚，专科优势明显，拥有市级重点专科2个，开设临床、保健科室近30个，形成了以“妇产科为龙头、儿科为重点、妇保儿保协同发展”的品牌特色。

　　为进一步加强娄底市妇幼保健院人才队伍建设，满足学科业务发展需求，根据娄底市人社局《关于进一步规范人事管理的通知》等文件要求，结合娄底市妇幼保健院人才需求实际情况，经娄底市卫生健康委员会核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员14名。具体公告如下：

　　一、招聘原则及招聘程序

　　按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照招聘计划发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘人数

　　本次计划公开招聘专业技术人员(用工性质为人事代理)14名。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘具体岗位详见《娄底市妇幼保健院公开招聘岗位及要求一览表》。

　　(二)报考条件

　　1、应聘人员必须具备下列基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)良好的品行和职业道德;

　　(4)具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件，五官端正，肢体健全，口齿清楚，身体健康。

　　(6)符合报考岗位所需的其他条件。

　　2、应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘信息的发布

　　招聘公告将于2019年8月26日至9月1日在娄底市卫健委官方网站(http://wjw.hnloudi.gov.cn/)、娄底市妇幼保健院官方网站(http://www.ldfybjy.com/)及微信公众平台等媒体进行发布。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间、地点、方式：

　　报名时间：2019年9月2日8：00至9月6日18：00

　　报名地点：娄底市妇幼保健院人事科

　　报名方式：现场报名(报名不收取任何费用)

　　(二)报名要求：

　　1、报名人员须根据招聘岗位要求提交本人有效身份证、 学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、资格证等相关证件的原件、复印件、本人近期1寸免冠半身彩色证件照3张。

　　2、公开招聘岗位明确有工作经历要求的,报名人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。

　　六、考试内容及方式

　　(一)笔试

　　1、考试时间：另行通知

　　2、考试地点：另行通知

　　3、考试内容：报考岗位对应的专业知识。

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　　(二)面试

　　1、时间：见面试公告

　　2、地点：见面试公告

　　3、面试对象的确定：根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划数和参加面试人数1：3的比例以内确定面试对象。

　　(三)综合成绩计算方式

　　理论考试满分100分，面试成绩满分100分。理论考试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。综合成绩=理论考试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　七、体检

　　1、参加体检的人选：在报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。

　　2、体检标准：参照人社部发〔2016〕140号确定的体检标准执行。

　　3、体检费用：受检人自理。

　　4、体检不合格的处理：如出现体检不合格的情况，则对空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

　　八、考察

　　体检合格人员为考察对象。考察的主要内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实际、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。如果考察环节出现空缺或考察对象考察不合格出现空缺，则按综合成绩从高到低依次递补。同时，有下列情形之一者，为不合格对象：

　　(一)受纪律处分在处分期内的;

　　(二)受刑事处罚的;

　　(三)因犯错误曾被工作单位开除的;

　　(四)违反计划生育的;

　　(五)有弄虚作假行为的;

　　(六)因违纪违法被纪检监察部门或政法机关立案审查尚未结论的;

　　(七)有其它不宜聘用的情形。

　　九、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由娄底市妇幼保健院公开招聘工作领导小组办公室在娄底市妇幼保健院官方网站及院务公开栏公示，公示时间为七天。

　　十、录用审批

　　拟录用人员经体检和考察合格后，先进入医院试用3个月，试用期合格后签订劳动合同，办理“五险一金”,工资福利待遇按照医院相关管理办法发放。

　　咨询电话: 0738-8762569(娄底市妇幼保健院人事科)

　　监督电话:0738-8786296 (娄底市妇幼保健院纪委)

　　附件：娄底市妇幼保健院公开招聘岗位及要求一览表

　　娄底市妇幼保健院

　　2019年8月26日

娄底市妇幼保健院公开招聘岗位及要求一览表