2019-10-09 15:01:05 湖南卫生人才网 //hn.huatu.com/yiliao/ 文章来源:湖南华图
湖南卫生人才网同步湖南华图招聘信息:2019年湖南省人民医院招聘成绩查询入口,报名时间:,请考生多加关注。更多关于2019年湖南省人民医院招聘成绩查询入口,长沙医疗卫生招聘考试的内容,请关注(湖南卫生机构考试频道网/湖南人事考试网)!
招聘公告:2019年湖南省人民医院招聘成绩查询入口
|
|
公告来源:长沙医疗卫生招聘网
|
招聘人数:人
|
报名时间:
|
考试时间:
|
长沙华图咨询电话:400-8436-888
|
2019年湖南省人民医院招聘成绩查询入口
湖南卫生人才招考网招聘考试信息提供:2019年湖南省人民医院招聘121人公告,报名时间:10月21日8:00-10月23日24:00止,报名地点:设新化县卫生健康局四楼会议室,现场确认时间:7月27日。10月29日-10月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂进行现场确认。笔试:通过资格审查人员全部参加医院组织的笔试,笔试主要内容见附件,采用闭卷方式。笔试时间另行通知,具体以笔试准考证上的时间、地点为准。
一、报名
1.报名方式
采取网上报名与现场确认的方式。
2.网上报名
10月21日8:00-10月23日24:00止。应聘者登陆网址(http://www.hnsrmyy.com/),进入“湖南省人民医院工作人员招聘报名系统”(简称省人医公招报名系统,下同)按照要求进行网上报名,每人限报一个岗位,多报取消应聘资格,请应聘者慎重填报。
3.现场确认
应聘者网上报名后,于10月29日-10月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),本人需持①《湖南省人民医院公开招聘报名表》、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》②本人有效身份证、第一学历学位证书和最高学历学位证书原件及复印件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)③现有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章④应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明,⑤应聘医师、护士岗位者提交执业资格证(或考试合格证)、注册证原件及复印件,⑥招聘岗位中要求的其他资质证明材料原件及复印件到湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂进行现场确认。
应聘医师与护理岗位者必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证,且注册证必须在有效注册期内;在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应执业资格考试的应聘者,不需要提供执业资格相关证明材料,但招聘岗位“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料;已通过考试获得执业医师等资格,因未就业导致无法注册,但还在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证明材料。
二、资格审查
根据岗位招聘条件,医院对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿于此次公开招聘的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
通过资格审查人员名单在湖南省人民医院官网公布,也可登录“省人医公招报名系统”查询资格审查结果。通过资格审查人员密切关注湖南省人民医院官方网站,根据具体通知登录“省人医公招报名系统”打印笔试准考证,考试时间、地点详见准考证。
应聘者必须经过网上报名和现场确认两个环节,同时确认资格审查通过后方为报名成功,缺失任一环节均为报名不成功。
三、考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业没有形成竞争的岗位,经报请省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)应聘岗位代码1-10号岗位者:采取面试、实际操作能力测试的方式,按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%。
面试及实际操作能力测试:通过资格审查人员全部参加面试和实际操作能力测试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能。
(2)应聘岗位代码11-34号岗位者:采取笔试、面试和实际操作能力测试的方式,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的40%。
①笔试:通过资格审查人员全部参加医院组织的笔试,笔试主要内容见附件,采用闭卷方式。笔试时间另行通知,具体以笔试准考证上的时间、地点为准。
扫描下方或者在微信端长按识别下方二维码,加华图卓坤老师为好友,回复地区加职位,即可免费获取笔试资料。
②面试及实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能。
应聘岗位代码1-10号岗位,设置综合成绩合格分数线70分;应聘岗位代码11-34号岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘者参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明)及准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。
(编辑:hnhuatu05)华图官方微信