2019年永州东安县委巡察办选调事业单位3人公告

　　2019年永州东安县委巡察办选调事业单位3人公告

　　参照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等有关文件规定，根据工作需要，东安县委巡察办面向全县公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、公平、公正原则;坚持考试考察相结合择优选调。

　　二、选调职位、人数

　　东安县委巡察办在全县全额拨款事业单位范围内公开选调工作人员3名。具体岗位根据工作需要由用人单位分配。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　选调范围为在编在岗全县事业单位全额拨款工作人员(工勤人员身份除外);须服务期满;须两年以上工作经历(含试用期，工作经历累积时间计算到2019年11月30日止)。

　　(二)选调条件

　　1.政治素质高、理想信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，工作表现好。具有良好思想政治素质，品行端正。

　　2.有较强的文字综合、组织协调能力。

　　3.大学专科及以上学历，政治面貌为中共党员(含预备党员，全日制本科学历可放宽至入党积极分子)。

　　4.年龄在42周岁以下(1977年9月30日以后出生)。

　　5.每年年度考核均获得称职及以上等次(不含试用期不定等次)。

　　6.同等条件下，有纪检监察、巡察、审计、财务工作经验的优先考虑。

　　7.身体健康，能适应所报考职位的工作需求。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;

　　6.社会关系复杂，可能造成不良社会影响的;

　　7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定、公示、调入等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年11月 29日-- 12月3日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2.报名地点：东安县委巡察办(县行政中心1楼北107室)，联系电话：0746-4211083。

　　3.报名方式：

　　采取现场报名的方式进行，符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《东安县委巡察办公开选调工作人员报名登记表》，由所在单位党委(党组)签署推荐意见并盖章，连同有关资料到县委巡察办现场报名。

　　4.报名所需材料：

　　(1)《东安县委巡察办公开选调事业单位工作人员报名登记表》(见附件，一式两份);

　　(2)单位书面推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);

　　(3)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸彩色照片3张;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(5)单位提供在编证明，并加盖单位和主管部门公章;

　　(6)中共党员身份证明(由各单位党委、党组出具书面证明)。

　　所有资料均用A4纸，报名材料一律不退，请自行留存底稿。

　　(三)资格审查

　　由县委巡察办对报名人员进行资格审查。

　　(四)考试

　　1.笔试。报名人数与职位公开选调计划数比例不低于3:1，达不到开考比例的按有关规定办理。笔试采取闭卷方式进行，主要测试内容为巡察业务知识及文字综合知识，满分为100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。根据考生笔试成绩从高到低，按职位数与考生数比例1:2确定面试人员，笔试成绩并列的同时确定为面试人员。面试采用结构化试题。时间、地点另行通知。

　　考生综合成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

　　(五)体检。根据考生综合成绩，按1:1的比例从高到低确定体检对象，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检不合格或自动放弃者不列入考察范围，按考生综合成绩从高到低依次递补。体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准执行。

　　(六)考察。考察由县委巡察办组织实施。如有自愿放弃或考察不合格等情况出现录用计划缺额时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补。

　　(七)公示。拟选调人员在东安县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)调入。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，按照规定程序办理调动手续。

　　五、有关纪律和要求

　　1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消资格，并通知所在单位依规严肃处理。

　　2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

　　3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。

　　六、组织实施

　　本次公开选调工作由县委巡察办、县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　本公告未尽事宜，由东安县委巡察办负责解释。

　　附件：东安县委巡察办公开选调事业单位工作人员报名登记表

　　中 共东安县委巡察办

　　东安县人力资源和社会保障局

　　2019年11月20日

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