2019湖南省人民医院第二批招聘面试与实际操作能力测试方案公告

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招聘公告：2019湖南省人民医院第二批招聘面试与实际操作能力测试方案公告
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　　2019湖南省人民医院第二批招聘面试与实际操作能力测试方案公告

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《湖南省人民医院2019年第二批公开招聘公告》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制定本招聘面试与实际操作能力测试方案。

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人力资源部,具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监审部全程参与监督。

　　二、测试原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、测试对象

　　面试与实际操作能力测试人员名单详见附件。请参加测试人员于2020年1月7日-2020年1月10日登陆“湖南省人民医院公开招聘报名系统”打印面试、实际操作能力测试准考证。

　　四、测试内容

　　(一)面试

　　面试时间6-10分钟(含阅题时间)，主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等。

　　(二)实际操作能力测试

　　实际操作能力测试主要考核考生基本技能及业务工作能力的掌握程度。

　　1、基本技能测试

　　(1)应聘护理岗位者(岗位代码33-34)，在微量注射泵的使用、心电监护技术、生命体征监测、肌内注射、密闭式静脉输液、单人徒手心肺复苏、手卫生等测试项目中随机抽考一项;

　　(2)应聘医师岗位者(岗位代码：3、5-6、9-17、19-20、23、25-26号)在体格检查、单人徒手心肺复苏、外科换药、导尿术操作等测试项目中随机抽考一项;

　　(3)应聘技师岗位及其它医学岗位者(岗位代码：7、21-22、27-32号)，在单人徒手心肺复苏、手卫生(一般洗手)操作等测试项目中随机抽考一项。

　　2、业务工作能力测试

　　应聘所有博士岗位者(岗位代码：3、5-7、9-10)还须进行业务工作能力测试。业务工作能力主要为诊疗思维和诊疗能力的测试。

　　五、测试评委

　　1、面试：面试评委由7人组成，其中外聘评委4名;设主评委1名。

　　2、实际操作能力测试：实际操作能力测试评委中，相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占评委总数的50%以上。

　　3、实行回避制度。面试与实际操作能力测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。

　　六、测试成绩

　　1、成绩计算：面试与实际操作能力测试成绩均采取百分制计分，所占综合成绩的比例按照《湖南省人民医院2019年公开招聘公告》执行。

　　2、评分原则：每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为考生的面试成绩;所有实际操作能力测试成绩的平均分为应聘者的实际操作能力测试成绩。面试与实际操作能力测试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。

　　七、面试与实际操作能力测试地点及时间

　　(一)地点

　　湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂。

　　(二)时间

　　1、实际操作能力测试时间：2020年1月11日(星期六)

　　2、面试时间：2020年1月12日(星期日)

　　所有参加面试与实际操作能力测试的考生请于测试当天上午6:50之前，携带本人有效身份证和面试、实际操作能力测试准考证原件，到湖南省人民医院天心阁院区综合楼二楼大礼堂候考。

　　八、测试纪律与监督

　　1、所有考生应在指定时间前到达，未在规定时间内到达者，视为自动放弃应聘资格。

　　2、面试与实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

　　3、我院2019年公开招聘考试工作接受省人社厅和省卫健委的指导和监督，接受社会各界的监督，严格按照《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)等规定和要求执行，确保考试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

　　九、其它事项

　　1、因特殊原因导致考试时间变动，我院将及时在湖南省人民医院网站发布通知，请各位应聘者密切关注。

　　2、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具通畅。

　　3、联系方式：湖南省人民医院人力资源部

　　联系电话：0731-83929043

　　湖南省人民医院

　　2019年12月24日

　　附件下载：

　　湖南省人民医院2019年第二批公开招聘面试与实际操作能力测试人员名单