2020-01-02 15:41:42 国家公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：国家公务员录用系统
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2020年国考笔试成绩什么时候公布呢?2020国家公务员考试笔试成绩预计公布时间为1月上旬以及2020国考最低合格分数线将于2020年1月发布。距离2020国考笔试结束已有段时间，想必大家都比较关心成绩查询和面试的事情。湖南华图老师今天给大家统一做了梳理：
1.笔试成绩查询流程
登录中央机关及其直属机构
2020年度考试录用公务员专题网站：http://bm.scs.gov.cn/kl2020--点击进入
点击右侧“笔试成绩查询”
截止目前，查询入口尚未开放
小伙伴耐心等待一下
2020国家公务员考试成绩查询入口:http://hn.huatu.com/zt/gkxx/cjcx
成绩发布后，我们会第一时间推送消息
2.笔试成绩查询时间
2020年1月，考生可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站，查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
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3.面试时间
面试具体时间由招录机关确定，一般在2020年2月进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。
面试时间、地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
常见问题解答
1. 如何划定公共科目笔试最低合格分数线?
公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门研究确定最低合格分数线。
中央机关及其省级直属机构职位和市(地)级及以下直属机构职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
2.如何进行调剂?
个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行，具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不再参加其他职位递补。
3. 如何确定参加面试和专业能力测试人员名单?
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
4. 是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。
5. 如何查询是否进入面试和专业能力测试?
各职位参加面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布，考生可登录该网站查询。
6.如何获得笔试成绩单?
本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可在2020年2月29日前向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
6.如何总成绩计算?
第一种情况报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
第二种情况报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生
除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试
第三种情况特殊职位成绩排名方式
1) 8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
3)公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
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近年来，“考公”已经成为了众多高校毕业生的择业选择之一，随着创业和就业环境的改变，也有越来越多的在职工作人员选择离职“考公”，再加之事业编制跨编考试人员的增多，“公考之路”俨然越来越拥堵了。而作为公务员考试的重要一环，面试环节的重要性越发凸显，能否再面试中争夺头筹，能否守住笔试的微弱优势，能否实现逆风翻盘，成为了众多考生“公考之路”上的难题。在此，华图教育面试培训师郎亮告诉各位考生三个小技巧，通过增加面试考场的互动性，助力面试!
一、眼神交流，舒缓情绪。
眼睛是心灵的窗户，而你的窗户，是不是温暖又明亮呢?很多考生在进入考场之后，由于氛围比较压抑，就会导致内心很紧张，在表达上也自然会变得吞吞吐吐，如果我们能够通过眼神和面试官有一些交流，是能够帮我们适当缓解情绪的。我们可以在面试中将眼神停留在面试官身上，尤其是主考官，要有充分的眼神交流，一是让我们自己的紧张情绪能够稍有舒缓，二是能够在眼神交流中让考官感受到考生强大的内心和充分的情绪管理。
二、手势交流，有条有理。
有些考生在作答时经常会出现逻辑混乱的问题，甚至到了后面无法确定自己已经答到第几点了，这样就会显得整个作答过程非常没有条理。这个时候，我们可以做出一些“搬砖”“切西瓜”“比数字”等手势，放松自己的同时，也可以让自己的作答内容变得有条有理。
三、表情交流，凸显自信。
情绪管理是一件很难的事情，而在以往的面试中，很多考生一旦碰到比较难的题目，就会面露难色，这样的畏难情绪瞬间就会被面试官捕捉到。这个时候，我们应明确考场的环境，在以往的考试中，面试官很少会对考生进行追问，也就是说面试官多半认为考生的作答内容是其自己的观点，所以很少干预。在此过程中，我们应尽量掩盖自己的畏难情绪，甚至可以在答题时面带微笑，以进一步增强自身观点的可信度。
相信各位考生只有做到以上三个方面，一定能在面试中拔得头筹!
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