2020-01-03 14:28:57 国家公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:国家公务员录用系统
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2020年国家公务员考试笔试成绩什么时候公布呢?2020国考成绩预计公布时间为1月上旬,相信许多同学已经迫不及待想要知道自己的笔试成绩了。距离2020国考笔试结束已有段时间,想必大家都比较关心成绩查询和面试的事情。湖南华图老师今天给大家统一做了梳理:
1.笔试成绩查询流程
登录中央机关及其直属机构
2020年度考试录用公务员专题网站:http://bm.scs.gov.cn/kl2020--点击进入
点击右侧“笔试成绩查询”
截止目前,查询入口尚未开放
小伙伴耐心等待一下
国家公务员考试账号密码忘记了怎么办?
账号为证件号码,密码找回办法有两种:邮箱重置、安全问题重置
请登录考试系统根据提示找回账号密码(http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/auth/login.html)如图:
【点击进入:国家公务员考试账号登录界面】
2020国家公务员考试成绩查询入口:http://hn.huatu.com/zt/gkxx/cjcx
2020国考成绩发布后,我们会第一时间推送消息
2.笔试成绩查询时间
2020年1月,考生可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站,查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
【点击进入:猜,2020年国家公务员考试笔试成绩公布日期】
3.面试时间
面试具体时间由招录机关确定,一般在2020年2月进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。
面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。
常见问题解答
1. 如何划定公共科目笔试最低合格分数线?
公共科目笔试结束后,中央公务员主管部门研究确定最低合格分数线。
中央机关及其省级直属机构职位和市(地)级及以下直属机构职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
2.如何进行调剂?
个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时,将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行,具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后,进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不再参加其他职位递补。
3. 如何确定参加面试和专业能力测试人员名单?
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
4. 是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位,才进行专业能力测试。
5. 如何查询是否进入面试和专业能力测试?
各职位参加面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布,考生可登录该网站查询。
6.如何获得笔试成绩单?
本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的,可在2020年2月29日前向当地省级考试机构申请,由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
6.如何总成绩计算?
第一种情况报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2
第二种情况报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生
除了参加公共科目笔试、面试,还要参加专业科目考试
第三种情况特殊职位成绩排名方式
1) 8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
3)公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
2020国考面试礼包
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历年考题手把手解读多种备考形式答题要点
国考结构化面试比较高,当依旧是千军万马过独木桥,你又如何在一众考生中脱颖而出,拔得头筹?其实不妨在答题中转换思维,获得考官情感共鸣,高分自然手到擒来。“政府实务式答题”一直是华图教育所推行的结构化面试理念,让考生去贴合考官们的思维路径,用更符合“政府”的角度去思考并解决问题。不仅如此,其实这里面还有更深层次的,更打动人心的行政方式等待你去挖掘。那么接下来我们一起看看华图教育面试专家覃勇在这里与大家的分享思路。
例题:
领导让你下乡做一次针对农民的农艺技术培训,你会怎么办?
这是一道典型的规划事件处理题,主要测评考生组织管理协调能力,也是在结构试题中最容易趋同,容易模板化的试题。其实,只要把握好角度,转化成服务型政府思维模式,其他考生可遇而不可求的亮点,到你这却比比皆是。接下来看看两位考生的答题节选对比。
一、事前敲定时间
考生A:“我会把时间定在周末”
考生B:“时间定在被培训人员农闲时”
二、事中后勤保障
考生A:“我会安排好茶水,让他们不要吵闹”
考生B:“及时问询农民大哥大姐们的反馈建议,对培训做出合理调整”
三、事后验收效果
考生A:“我会下发考卷,让他们作答”
考生B:“邀请他们上台展示农艺操作,后续回访调查,让培训效果落到实处”
通过三段节选对比,AB两位考生水的平高下立判。如果你是考官,你会做何选择?不难发现,服务型政府理念的核心是“利他主义”,公务员以前不是,以后也不会是神坛中的金饭碗,俯首甘为孺子牛的工作风格,才能受到考官青睐。
湖南华图教育面试专家说:“95后作为备考公职人员的主力军,正在承受社会的考验,在越来越发达的,高效的社会管理模式的流变中,考生们更应该学会从自我角色中转变,贴合政府岗位要求,为服务对象做好事,办实事”。
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