2020-01-08 10:01:47 国家公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：国家公务员录用系统
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国家公务员局发布了中央机关及直属机构2020年度考试录用公务员成绩查询入口，从1月7日晚上起开始，请考生抓紧时间查询，2020国家公务员考试成绩查询入口已开通，在此国家公务员考试网祝考生都能够取得好的成绩。
2020国家公务员笔试成绩查询入口已开通，但查询入口太拥挤啦!公布时间为2020年1月7日。国考笔试成绩查询入口网址是：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html(中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题)。
2020年国考笔试成绩一旦发布后，首批面试名单也会相继发布。若没有进入面试名单的考生还有机会可以通过调剂进入面试。
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2020国家公务员考试成绩查询入口已经开通!在国考成绩查询入口开通之后，国家公务员考试官方紧跟着就公布了最低合格分数线。国考成绩分数在国家公务员考试录用管理系统公布，考生可登录查询。至于国考成绩排名，图图想告诉大家的是，国考是不会公布成绩排名，想要知道自己排名多少?来测一测就知道啦!成绩晒分知排名分入口：http://hn.huatu.com/zt/gksf/app/
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1. 如何划定公共科目笔试最低合格分数线?
公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门研究确定最低合格分数线。
中央机关及其省级直属机构职位和市(地)级及以下直属机构职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
2.如何进行调剂?
个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行，具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不再参加其他职位递补。
3. 如何确定参加面试和专业能力测试人员名单?
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
4. 是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。
5. 如何查询是否进入面试和专业能力测试?
各职位参加面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布，考生可登录该网站查询。
6.如何获得笔试成绩单?
本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可在2020年2月29日前向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
进入面试的考生们，内心是忐忑的，既自信满满，又小心翼翼。自信满满，是因为他们淘汰了绝大部分的竞争对手，从笔试中脱颖而出。小心翼翼，是因为他们不知如何才能得到考官青睐，在面试中考取高分。今天华图教育面试资深讲师唐舟在此给考生们提供一些面试考取高分的策略。
7.如何总成绩计算?
第一种情况报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
综合成绩计算方法(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
第二种情况报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生
除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试
第三种情况特殊职位成绩排名方式
1) 8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
3)公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
策略一：审题精准
具体要求就是“所答即所问”
据很多考官反映，在面试考场中，多达60%的考生都存在答题跑题的情况，也就是说，考生所回答的内容，偏离了面试试题的主题，这样考生必然拿不到高分。要想避免这种情况，考生在读题、思考的时候就需要做到精准审题。
比如这道题(“你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，还批评了你，你怎么办?”)如何做到精准审题?从这几点入手：① 题干给定的角色是什么?(下属);② 题干设定的工作情境问题是什么?(方案没有被领导采纳还被批评);③ 该问题会带来什么影响?(不理解和正确对待领导的批评，就不能了解方案，不能正常开展后续的工作);④ 对于该问题我的目标是什么?(向领导道歉，弄清原因，调整和完善方案)。
策略二：结论先行
具体要求就是“开篇有总述”
考生一道题通常要答几分钟，而这几分钟里考生所答的，与考官所听到的，信息传递过程中难免会有损耗，考虑到考官们注意力最集中、倾听最清晰的时候，恰恰就是考生每道题表述开篇内容的时候，所以开篇表述，结论先行，显得尤其重要。
以上题为例，有如下两种开篇表述：① 作为下属，撰写的建议方案没有达到预期效果，我应该在向领导表达歉意的基础上弄清楚领导不采纳并批评我的原因，然后根据找到的具体原因对方案进行调整和修正，具体我会这样做。② 就题干所描述的情形，具体我会这么做。
第一种表述，考官通过开篇内容就能轻易获取考生所表达出的主旨内容。而第二种表述需要考官全程认真倾听，再主观提取考生所表达的主旨内容，这对于可能受疲劳和环境影响的考官们来说会很吃力。
所以，考生们想通过内容来获得高分，就应该学会思考时审题精准，答题时结论先行。
希望考生们能加强这方面的练习，考场中展现个人能力。
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