2020-01-08 13:54:25 国家公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：国家公务员录用系统
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2020国家公务员考试资格复审公告
国考资格复审工作在面试名单发布后面试开始前这一时间段进行，由各招考单位自行组织安排，其内容通常在面试公告中发布，也有一些部门会发布单独的资格复审公告，一般名字叫《**公务员考录面试入围人员寄送材料的通知》或《**考试录用公务员入围面试人员寄送资格复审材料有关要求的通知》等。
2020国考资格复审时间
国家公务员考试各地市资格复审时间都不统一。具体以各部门发布的资格复审公告为准。
2020国考资格复审方式
国家公务员考试资格复审方式一般有：本人到现场、邮寄、传真等。
现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。
邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。
传真：部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。
2020国考资格复审材料
表格：报名登记表、报名推荐表等;
证件：准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;
证明：同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;
照片：免冠彩照。
其他： “大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
各部门资格复审材料要求不同，考生应以报考部门发布的信息为准!
2020国考资格复审问题
1、我已经进入面试了，但招考单位还没有电话通知我，怎么办?
考生确定进入面试，一般不会立即接到报考单位的电话通知，毕竟目前还有调剂没有结束。面试通知除了可能会是电话通知外，还有可能是各招录单位在网上单独发布，这些都需要考生多浏览国家公务员考试录用系统，并保持电话畅通。如果考生心中有所疑问，可以直接与报考单位联系，询问相关事宜。各报考单位联系方式在招录职位表中都有详细说明。
2、报名时填的一些信息，现在找不到证明材料了，资格复审能过吗?
有些考生进入面试后，发现报名时填写的一些信息有误，如学士学位错写成了双学士学位、报名时不是党员现在是党员身份了等等，这些对资格复审有影响吗?还有就是报名时填的一些证书，现在找不到相关证明了，怎么办?提醒考生，资格复审是由具体报考单位来组织安排的，如果考生对资格复审有任何疑问，最有效的途径就是直接咨询报考单位，以报考单位答复为准。为避免资格复审时出现不必要的麻烦，考生在报名填写个人资料时一定要小心谨慎，诚信报考，不然好不容易进了面试，却在资格复审时落榜了，这就十分惋惜了。
3、面试排名比较靠后，想放弃面试，对以后的报考有影响吗?
考生想要放弃面试，又不影响后期公务员考试报考，要多加关注报考部门发布的面试公告，一般面试公告中都会有具体说明。
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国考笔试已经告一段落，小伙伴们是不是正在放飞自我休闲娱乐呢?可别放松得太早，上岸之路还没走完呢!笔试只是通往公务员之路的第一道关卡，之后的“面试副本”即将开始啦!许多估分后有望进面的考生们，现在已经进入“面试副本”了，你还在等什么?
什么?备考神马的打算过个年再说?来来来，华图教育杨老师带大家算笔账：
根据以往的招考简章，面试成绩多占总成绩的40%-50%。笔试分为行测及申论两部分，总分为200分，若是有专业科目考试，笔试总成绩的分数会更高。而面试总分一般为100分，按占比折算后，面试分数要更“值钱”!
还不着急?我们再来算笔时间账!面试备考周期短，往往从得知笔试成绩，到站上面试考场只有一个多月时间。中间还包括需要走亲访友、吃喝玩乐氛围浓厚的春节!部分部门(如外交部)甚至备考周期短至一周，春节前一切尘埃落定，让你明明白白过大年!如此短的备考周期，面试考场上往往“一切皆有可能”，既有踩线进面但高分逆袭的“黑马大神”;也有笔试遥遥领先，但面试失利的“实力败将”。因此，考生们只有提前准备，做到胸有成竹，才能在公考之路上笑到最后!
怎么样?决定进入“面试副本”啦?那么，我们来看下一步，如何顺利通关呢?
第一步：知己知彼，百战不殆
面试备考周期短，所以，在最短的时间内了解清楚面试考什么?怎么考?是十分必要的!国家公务员面试主要以结构化面试为主，但个别省份的部分岗位中也出现过无领导小组、半结构化面试等特殊形式。这里，华图教育杨彦歆老师以结构化面试为例，为大家进行简单的介绍：
结构化面试又称标准化面试，是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
结构化面试主要测查考生的综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力、应变能力、工作主动性等，同时关注考生的穿着举止及言语表达等。
考场上，考生需要面对5-11名考官及若干工作人员，完成审清题干、缜密思考、清晰作答的任务。国家公务员考试面试一般不提供题本，由考官读题后考生作答，题目一般为5道，面试总时长25分钟(包括思考及作答)。面试不设置标准答案，一般审题精准，言之有理即可。
第二步：纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
刚刚经历过笔试的摧残，许多考生准备面试往往会延续笔试备考的思路，重视理论的学习，忽视开口训练，造成考场“胸中千言万语，开口只言片语”的窘境。
面试准备前期，理论学习固然重要。但是，要想在面试考试中取得高分，模拟面试场景，多做模拟训练才是关键!
当积累了一定的理论知识后，考生们可以开始尝试着开口答题，并且用语音或视频的方式记录下自己的答题过程，练习结束后反复听，找出自己的漏洞并且改正。练习初期，许多考生因为不知如何开口，担心自己说不好而干脆不开口，总想等“想好了”再说。其实，这是一种非常危险的练习思路。考场平均一道题5分钟，思考时间超过半分钟就会让考官觉得“冷场”，根本来不及“想好”，需要考生瞬时思维、即时表达!所以，建议考生们找到一群小伙伴组团练习，互相计时监督，不断模拟训练，在不断的开口中缩短自己的思考时间。同时，平时要多积累名言金句、热点案例等语言表达素材，用于充实自己的答题语言。如此反复，坚持不懈，才能在面试考场上从容不迫。
第三步：关注细节，细节之中有魔鬼
俗话说：“细节决定成败!”面试考场也不例外。
形象方面，考生的发型、穿着，气质、面貌都会影响考官对其的评判。面试过程中，口头禅、口音，包括抓头发、翻白眼、转笔、抖腿等小动作也会影响面试成绩。因此，考生在练习过程中要尽量多地模拟考试流程，模拟过程中全程拍摄视频记录，反复观看“挑错”并改正，或者请一同备考的小伙伴及时监督指正。更重要的是，一些良好的习惯在平日就要注意养成并保持，这样才不会在考场的紧张氛围中“掉链子”。
另一方面，答题过程中，细节可以是考生答题的亮点，打动考官，让你“脱颖而出”。比如，多数考生能想到在单位组织活动，需要通知人员参与，但很少有考生能答出可以从政工部等负责人事管理的部门调取人员名单，并可以通过单位内网、单位微信群等途径通知。
审题过程中，审清多数考生没有关注到的细节，从细节入手标新立异;论证观点时，关注生活中的细节，联系实际，从细节入手真切感人。在千篇一律的答案中，这些小技巧能让考官眼前一亮!
综上所述，面试需要考生们尽早准备、勤奋练习、持之以恒!华图教育杨彦歆老师预祝各位积极备考的考生们顺利通关“面试副本”，一举“成公”!
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