2020-05-21 14:59:07 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:湖南华图
2020年长沙浏阳市招聘教师239人公告-招聘流程
根据《2020年长沙浏阳市招聘教师239人公告》,报名时间:2020年6月1日9:00—6月5日12:00;笔试暂定6月14日在浏阳城区进行;面试时间、地点另行告知。湖南教师招聘考试网同步湖南华图整理长沙浏阳市招聘教师239人公告内容如下:
一、招聘程序
发布公告—网络报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
二、报名和资格审查
1. 本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。报名时请微信关注“浏阳人社”并保持关注。
2.报名网站:浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)。考生登录报名网站填写相关个人信息,上传近期一寸正面免冠彩色电子证件相片(相片格式为.jpg格式,5KB<相片大小<30KB,未上传相片不能进行资格审查)。根据省市相关疫情防疫要求,所有考生在网上报名前,应申请好湖南省电子“健康码”,并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件2,自行下载填写并亲笔签名),将《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》填写好的拍照图片和“健康码”截屏图片与其他资料一并上传接受审查。上传资料不完整的不能通过资格审查(扫描件或图片格式为.jpg格式,大小为:50KB<图片大小<300KB)。考生报考后请尽量注意不外出、不聚集。如特殊情况外出,请及时向组考单位报告相关情况。
报考时请上传有效身份证、毕业证(应届毕业生上传学校盖章学生证)、普通话水平测试等级证书、教师资格证(或提供教育局出具的教师资格证《受理凭证》或相关教师资格考试的合格证)等原件扫描件。
因疫情影响,如应届毕业生部分证件资料无法提交,请上传《教育部学籍在线验证报告》,本人在学信网自行申请下载,并拍照上传。同时上传《大学课程成绩单》,在就读高校校园网站上查询成绩,并网络截图上传。
报考C类岗位还需上传全日制中小学校(含全日制中职学校)两年及以上学科任教经历证明<须按附件3模板打印,有签字和盖章>原件的扫描件,非浏阳市学科任教经历且非浏阳籍身份证的还需上传下列资料之一:
a、本人的浏阳籍户口簿页面原件的扫描件或户籍证明;
b、父母的浏阳籍户口簿页面原件的扫描件和本人页面原件的扫描件;
c、配偶的浏阳籍户口簿页面原件的扫描件和结婚证原件的扫描件;
3. 时间安排:
(1)网络报名时间:2020年6月1日9:00—6月5日12:00。
(2)资格初审时间:2020年6月1日9:00—6月5日14:00。
(3)准考证打印时间:2020年6月11日9:00—6月14日9:00。
4. 资格初审由浏阳市教育局、浏阳市疾控中心组织实施。因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的,由考生个人承担责任。
5. 报名时报考人员要仔细阅读公告,必须符合所报岗位的条件要求,填写的内容必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。
6. 开考比例:报考同一岗位资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考,低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数,报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
7. 注意事项:资格初审通过后,报考人员不得更改报考信息。
三、笔试
1. 笔试暂定6月14日在浏阳城区进行,具体时间和地点以准考证为准。参加笔试时,考生必须携带准考证和本人有效身份证件(或社会保障卡),缺少证件的考生不得参加笔试。
2. 中职教师岗位、A类岗位、B类岗位和幼儿教师岗位笔试内容为教育法规、教育理论占20%,对应学科教学知识占30%,对应学科专业知识占50%,满分为100分。
C类岗位笔试内容为教育法规、教育理论占20%,对应学科教学知识占50%,对应学科专业知识占30%,满分为100分。
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3. 在报考同一岗位的人员中,当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时,该岗位笔试的最低录取分数线为60分,该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。
4. 笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人,对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内递交书面申请到指定地点查分(须附本人有效身份证件和准考证的复印件)。
5. 本次考试不指定考试复习丛书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
6. 考生笔试前需现场接受健康评估和“健康码”查验。对来自低风险地区和“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加考试。同时考生请自备口罩,在乘坐公共交通工具和考试时需全程佩戴。
7. 笔试由浏阳市教育局和浏阳市人力资源和社会保障局共同组织实施。
四、资格复审
1. 进入资格复审的人选,在报考同一岗位符合条件的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定(笔试成绩相同的,一同进入资格复审)。
2. 进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人,考生在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》,资格复审具体时间和地点另行通知。
3. 资格复审时须提供如下资料(原件和复印件):
(1)本人亲笔签名的《报名登记表》;
(2)有效身份证件;
(3)毕业证或就业推荐书和教务处审核盖章的学业成绩表原件(2020年应届毕业生提供,须学校就业部门盖章)。取得国外学历学位的报考人员须凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审;
(4)普通话证;
(5)教师资格证;(已取得证件的人员必须提供相应原件,正在申请或因疫情影响暂未取得教师资格的人员可不提供);
(6)本人的湖南省电子“健康码”和本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件2,自行下载填写打印)
(7)报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。C类岗位需提供两年全日制中小学校(含全日制中职学校)学科任教经历证明、任教期间学校发放工资的银行流水<须加盖银行专用章>或发放工资凭证复印件<须加盖工作辖区辖区主管学校财务专用章>等原件和复印件),非浏阳市学科教学任教经历还需提供浏阳籍证明,包括户口簿、结婚证等。
4. 不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次(笔试成绩相同的,一同进入资格复审)。
5. 资格复审由浏阳市教育局组织实施。
五、考核
1. 资格复审合格人员进入考核。
2. 考核以试教方式进行,其中中职教师音乐、美术、旅游与酒店管理岗位、中小学音乐、体育、美术、信息技术岗位和幼儿教师岗位考核采取试教与基本技能测试相结合的方式,以上岗位基本技能成绩占考核成绩的30%。考核由浏阳市人力资源和社会保障局和浏阳市教育局共同组织实施。
3. 考核成绩满分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。考核的合格分数线为80分(不含80分),即考核成绩未达到合格分数线的考生不进入体检程序。
4. 考核人员名单及考核的时间、地点、规则、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人。
5. 考核由浏阳市教育局和浏阳市人力资源和社会保障局共同组织实施。
六、总成绩合成
笔试成绩和考核成绩按照4∶6的比例合成考生总成绩(四舍五入后保留小数点后三位数),总成绩相同时按考核成绩高低确定排序。
七、体检
1. 按岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数时,则按考核成绩从高分到低分确定体检对象)。出现体检不合格或者放弃体检的情况,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数时,则按考核成绩从高分到低分确定体检对象),递补不超过两次。
2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
3. 体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
4. 体检由浏阳市人力资源和社会保障局和浏阳市教育局共同组织实施。
八、考察(含资格终审)
1. 体检结束后,由浏阳市教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2. 出现考察不合格或者放弃考察的情况,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按考核成绩从高分到低分确定体检对象),递补不超过两次,经体检合格后进行考察。
3、考察由浏阳市教育局组织实施。
九、录取、聘用
1. 考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
2. 拟录取人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。
3. 所有录取人员需与用人单位签订《聘用合同书》,同时签订最低服务年限服务书,在浏阳市的最低服务期限为五年,未满最低服务期限不能调出浏阳市工作。在最低服务年限内,不得有以下行为:①以任何理由要求调离本单位;②参加外县(市、区)公开选调考试等;③辞职。如拒不履行最低服务年限,拟录人员须赔付相关违约金,服务年限每少一年的违约金为人民币贰万元整,不足一年按一年计算。
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