2020株洲云龙示范区面向社会招聘教师89人公告笔试内容

   2020株洲云龙示范区面向社会招聘教师89人公告笔试内容

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       考试

　　(一)开考比例

　　各岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。若某岗位出现报名人数不足，经区公开招聘教师工作领导小组研究同意后，可核减或取消该岗位招聘计划。

　　(二)考试时间地点

　　另行通知，具体在株洲经开区、云龙示范区门户网站进行公布。

　　(三)考试方式

　　采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制。

　　1、笔试。资格审查合格的人员均进入笔试环节。主要内容为相关专业知识。笔试时间为90分钟，采取闭卷考试。

　　2、面试。面试入围人员确定：根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘计划数和应聘人员数1：3的比例确定参加面试人选。若出现末位并列情况，并列人员均进入面试。

　　①面试方式。面试分为答辩和上微型课两个环节，其中答辩时量为5分钟，上微型课时量为10分钟，微型课的备课时量为30分钟。

　　②面试成绩计算办法。面试成绩=微型课成绩×80%+答辩成绩×20%，答辩和微型课成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

　　③考试总成绩计算办法。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后两位数。报考同一岗位应聘人员考试总成绩统一集中进行排序。考试总成绩相同的，以面试成绩高的排前，面试成绩也相同的，以微型课成绩高的排前。

　　鉴于教师岗位的特殊性，考试设立合格分数线，考试总成绩低于70分(不含70分)为不合格，不予聘用。

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