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2020湖南工商大学招聘专任教师10人公告

2020-06-17 14:30:23 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南工商大学

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　　2020湖南工商大学招聘专任教师10人公告

　　因工作需要，湖南工商大学面向社会公开招聘非事业编教师10人，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)应聘者需具备以下基本条件：

　　1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身心健康。

　　2.工作责任心强，有较强的组织协调能力、口头表达能力，具备较强的组织观念与团队协作精神。

　　3.年龄不超过28周岁(1992年6月1日后出生)。

　　4.具有硕士及以上研究生学历学位。

　　(二)有下列情形之一者，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人。

　　二、岗位设置、岗位条件与主要职责

二级单位	岗位名称	岗位数量	岗位基本条件	岗位主要职责
计算机与信息工程学院	实验教师	软件工程1个；软件技术创新1个	1.本科、硕士均毕业于985、211高校，或国外名校。 2.本科、硕士专业为计算机、软件、人工智能等相关专业；掌握和熟悉相应的程序设计语言。 3.有工作经验者、高水平论文者优先，有获省级以上学科竞赛奖励者优先。	1.承担实验室设备的使用、维护与管理工作 2.承担相关专业课程教学和实验教学任务。 3.开展相关科研工作。
大数据与互联网创新研究院	实验教师	区块链实验室1个；智慧城市实验室1个；智慧物流实验室1个	1.本科、硕士毕业均毕业于国家“双一流”高校，或国外名校。 2.本科、硕士专业为计算机、电子、机械、控制等相关专业；掌握和熟悉运用Java、Python、C等程序设计语言，具有一定的项目开发能力。 3.有工作经验者、高水平论文者优先，有获省级以上学科竞赛奖励者优先。	1. 根据分工，承担区块链、智慧城市、环境智能检测与大数据分析、智慧物流等实验室中进行分管实验室设备的使用、维护与管理工作。 2.承担所分管实验室相关系统的开发和运维工作。 3.承担相关专业课程的教学任务。 4.开展相关科研工作。
大数据与互联网创新研究院	实验教师	生态环境与大数据分析实验室1个	1.本科、硕士均毕业于国家“双一流”高校，或国外名校。 2.本科、硕士专业为环境、化学、化工、给排水、工程管理、土木等相关专业；掌握和熟悉工业和检测设备的使用，具有一定的项目开发能力。 3.有工作经验者、高水平论文者优先，有获省级以上学科竞赛奖励者优先。	1.承担生态环境工程实验室等实验室设备的使用、维护与管理工作。 2.承担实验室相关系统的开发和运维工作。 3.承担相关专业课程的教学任务。 4.开展相关科研工作。
数学与统计学院	实验教师	物理实验室1个	1.本科、硕士均毕业于国家“双一流”高校，或国外名校。 2.本科、硕士专业为物理专业。 3.有工作经验者、高水平论文者优先，有获省级以上学科竞赛奖励者优先。	1.承担物理实验室设备的使用、维护和管理工作。 2. 承担实验室相关系统的开发和运维工作。 3.承担相关专业课程的教学任务。 4.开展相关科研工作。
马克思主义学院	专任教师	3	1.中共党员。 2.本科、硕士均毕业于国家“双一流”高校，或国外名校。 3.本科、硕士专业为马克思主义理论、思想政治教育，以及相近学科专业，如哲学、历史、政治经济学、政治学、法学等。	承担相关教学与科研工作

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年6月16日——6月30日17:30。

　　2.报名方式：应聘者在招聘公告中下载附件《湖南工商大学专任教师招聘登记表》、《个人基本情况简表》。将填写后的上述两张表格，连同①第二代居民身份证、②学历学位证(从第一学历起)相关资格证书及获奖证书、③毕业就业推荐表(应届毕业生需要)、④近期全身生活照等材料扫描件发送至邮箱hnucrsk@126.com，命名方式为姓名+岗位。

　　提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　由人事处牵头，会同二级用人单位依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将在面试前告知应聘人员。

　　(三)面试考察

　　岗位报名人数与招聘人数大到3:1，方可开展面试考察。若报名人数不足，则延长报名时间直至符合报名人数要求或者取消岗位招聘计划，详见学校网站发布的后续通知。

　　1.二级单位面试试讲(含实验操作)。具体安排将与资格审查名单一起在学校官网发布。

　　2.学校综合考察评议。

　　3.学校确定拟聘人员。

　　4.拟聘人员公示。

　　(四)政审、体检和心理测试。

　　四、聘用待遇

　　聘用人员享受事业编教师同等工资福利待遇，参缴五险一金。