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2020年常德桃源县教育系统第二次招聘教师30人简章

2020-07-21 08:52:28 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：桃源县教育局

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2020年常德桃源县教育系统第二次招聘教师简章

　　因工作需要，桃源县面向社会拟公开招聘教师30名.为做好招聘工作，根据医家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

　　桃源县第四中学、桃源县第十中学、桃源县西安镇中学、桃源县兴隆街中学、桃源县龙潭镇中学、桃源县观音寺镇中学、桃源县牛车河镇中学、桃源县钟家铺中学、桃源县郝坪中学，均属全额拨款事业单位.

二、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行.

三、招聘岗位及数量

　　本次招聘教师30名.具体岗位及数量见附件.

四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国医籍：

　　2.遵守中华人民共和图完法和法律：

　　3.具有良好的品行和职业道德：

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件：

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.能够扎根桃源，在应聘乡镇或学校工作至少5年.

　　7.岗位所需要的其他条件.

　　(二)具体条件

　　具体条件见附表.

五、报名和资格审查

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：7月27日-7月28日.报名时间为上午8：00一12：00，下午3：00-5：30.

　　2.报名地点：采取现场报名的方式进行，报名地点为桃源县教育局组织人事股.

　　3.报名须提供资料：应聘者须擦带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等相关证件资料原件(2020年普通高校毕业生教师资格证、毕业证原件可暂不提供)和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片2张.每个应聘者只能报考一个岗位.报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2).

　　(二)资格审查

　　在报名现场进行资格初审.资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格.资格初审合格人员名单在县教育局、县人社局网站公示.

　　六、确定开考岗位

　　原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定.对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可以降低开考比例或视考试成绩确定是否录取.

七、招聘程序及办法

　　招聘采取考试、体检、考察、递补、公示、岗位确定、聘用审批等程序进行.

　　(一)考试.包括笔试和面试两部分，总分均为100分.各环节考试成绩将在县教育局、县人社局网站公示.请资格初审合格人员于7月30日凭本人身份证到桃源县教育局领取准考证.逾期不领视为自动放弃.

　　1.笔试(7月31日上午9：00-11：00).笔试内容为相应岗位专业知识.

　　2.面试(8月5日).根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试.面试入图名单于8月3日在县教育局、县人社局网站公示.逾期不参加面试者视为自动放弃面试资格.面试方式为教学试讲.试讲内容为应聘岗位某年级的教材.试讲时间不超过10分钟，需进行技能展示的岗位，试讲时间总共不超过20分钟.

　　面试现场打分，现场公布成绩.未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分.笔试、面试地点见准考证.考试成绩在县教育局、县人社局网站予以公示.

　　成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名.

　　只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名.

　　考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位.

　　(二)体检.根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象.体检参照公务员录用体检通用标准执行.

　　(三)考察.体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、应聘资格条件等方面的情况进行考察.(四)递补.招聘计划出现空缺时，经报招考领导小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补.(五)公示.根据考试、体检和考察结果，由招聘单位确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查.审查合格拟聘人员名单在县人社局和县教育局网站公示，公示期不少于7个工作日.

　　(六)岗位确定.由县教育局按照招聘岗位安排到校，与用人单位签订聘用合同.

　　(七)聘用审批.公示期满无异议的，壤写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经县教育局审核、县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续，根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待通.

八、组织、纪律与监督

　　(一)加强领导.成立2020年桃源县第二次公开招聘教师工作领导小组，切实加强对招聘工作的领导.

　　(二)强化监督.严格按规定的程序和省市有关文件要求执行，在实施过程中有任何情况和问题及时报告县人社局.整个招聘工作在县人大、县委组织部、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正.

　　(E)严肃纪律.严格执行医家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度.对连反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理：对反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格.

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县教育局、县人社局负责解释.

　　咨询电话：0736-6622400(桃源县教育局组织人事股)

　　监督电话：0736-6620032(桃源县纪委监督室)

　　0736-6625479(桃源县教育局监秦室)

　　附件：1.2020年桃源县教育系统乡镇学校第二次公开招聘教师岗位条件及数量表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　桃源县教育局

　　2020年7月20日

2020年桃源县教育系统乡镇学校第二次公开招聘教师岗位条件及数量表