2020怀化市教育局招聘市直公办学校员额制教师150人公告

2020怀化市教育局招聘市直公办学校员额制教师150人公告

　　为满足市直公办中小学2020年师资需求，根据《怀化市公办学校教职工员额制管理办法》(怀编〔2019〕39号)有关要求，经有关部门同意，拟公开招聘150名中小学员额制教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、范围、条件及要求

　　(一)招聘计划

　　怀化市宏宇中学(30人)、怀化市实验中学(8人)、怀化市铁路第二中学(7人)、怀化市武陵中学(9人)、怀化市锦溪小学(14人)、怀化市宏宇小学(29人)、怀化市铁路第一小学(24人)、怀化市实验小学(28人)、怀化市中心特殊教育学校(1人)。

　　(二)招聘范围

　　面向全国公开招聘150名员额制教师。公费定向培养未满服务期的师范生、未满服务期的特岗教师、尚在协议服务期内的在编在岗教师、2020年公示录取的特岗教师不能报考。

　　(三)报考条件及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄要求:年龄35周岁以下(1985年7月31日后出生);

　　6.学历要求：普通中小学教师岗位要求为全日制本科及以上

　　学历，所学专业与报考岗位学科一致(取得相应学段学科教师资格证的视同专业相符);心理健康教育教师岗位要求相关专业本科以上学历(取得国家心理咨询师证书视同专业相符);特殊学校教师岗位要求相关专业本科及以上学历(取得儿童康复教师上岗培训合格证视同专业相符);

　　7.资格证书要求：特殊学校教师岗位应当具有教师资格证书，普通中小学教师岗位应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书。教师资格证任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可报考科学教师岗位。按照人力资源社会保障部等7部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，未取得教师资格证书但具备教师资格报考条件的2018年、2019年、2020年高校毕业生可以报名，如录用后，须在2021年12月31日前考取相应学段学科教师资格证书，否则解除聘用合同;

　　8.普通话要求：报考语文教师岗位，普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位普通话水平要求二级乙等及以上;

　　9.其他要求：

　　(1)音乐教师岗位所学专业应为：音乐教育、舞蹈教育、艺术教育、音乐表演、舞蹈表演、舞蹈编导、音乐学、音乐与舞蹈学、舞蹈学、表演、钢琴伴奏等音乐、舞蹈类专业;体育教师岗位所学专业应为：体育教育、运动训练、体育艺术表演、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育等体育类专业;美术教师岗位所学专业应为：美术、绘画、艺术设计、多谋体设计与制作、三维动画设计、美术学、艺术设计学、艺术设计、视觉传达设计、动漫设计与制作、美术教育等美术类专业。

　　(2)所有被录取人员须与相关学校签订《服务合同书》，最低服务期限为五年。

　　二、报名时间、地点及要求

　　(一)报名时间：2020年 8月6日——2020年8月9日(上午8:00--12:00，下午15:00—18:00)。

　　(二)报名地点:怀化市教育局阳光服务中心大厅

　　(三)报名要求：报考人员持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、心理咨询师证、儿童康复教师上岗培训合格证等原件和复印件、近期蓝底背景免冠1寸证件照片1张、学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，填写《怀化市直学校2020年公开招聘员额制教师报名表》1份，由工作人员现场验证、采集准考证照片。应届毕业生需提供就业推荐表、本科阶段成绩单或《教育部学籍在线验证报告》，且需在8月31日前取得毕业证原件。在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。填写报名表需填报到某学段某学科，音乐教师岗位需填报到本人面试专业测试的具体项目，如舞蹈、声乐、乐器等。要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。每个报考人员只能填报一个岗位。在编在岗教师须提供当地教育行政部门出具的同意报考证明。

　　(四)报名资格审查：由怀化市教育局对报考资格条件进行审查，资格审查通过后发放准考证(所有考生于8月11日上午8:00--12:00，下午15:00—18:00到市教育局阳光服务中心大厅领取准考证，未按时领取准考证的，视为自动放弃)

　　三、考试方式及内容

　　(一)招聘岗位与报考人员比例须达到1：3，特殊教育教师岗位、心理健康教育教师岗位达不到比例，经招考领导小组研究并报市人力资源和社会保障局同意，可以适当降低比例开考或取消相应招聘计划，其他岗位达不到比例取消相应招聘计划。考试内容包括笔试、面试。

　　(二)报考人员先进行笔试，依据笔试成绩排名，按照1:2比例确定面试人选。

　　(三)笔试、面试均采取100分制。笔试内容为学科知识，面试内容为片段教学(音乐、体育、美术教师岗位面试成绩为专业测试占50%、片段教学占50%)。

　　(四)音乐、体育、美术教师岗位专业测试具体要求如下：

　　音乐教师岗位(考点只提供钢琴)：从舞蹈、声乐、乐器中任选1项进行测试。

　　体育教师岗位：测试100米计时跑、立定跳远。

　　美术教师岗位:指定作画一幅。(画纸由考点统一提供，作画所需其它工具由考生自备)

　　(五)综合成绩计算：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

　　四、考试时间、地点安排

　　1. 所有岗位笔试时间及地点：2020年8月12日上午9:00—11:00;考试地点见准考证。

　　2.所有岗位面试时间及地点: 2020年8 月19日上午8:00直至面试结束，面试地点另行公告。

　　3.专业测试、面试设最低分数控制线，专业测试或面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的，不予录用。

　　五、体检与考察

　　按综合成绩排名由高分到低分等额确定体检人员(当职位出现总成绩相同，以笔试成绩由高至低确定;若笔试成绩相同，再进行加试)，体检合格后，进行考察。同时联合市人社局对考察对象资格条件进行复查。体检、考察、复查不合格的不予聘用，用人单位根据空缺名额提出递补申请，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩排名，依次等额递补，同一岗位递补不超过一次。

　　六、公示与聘用

　　经体检、考察后，对拟录取人员名单面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委集体研究，统筹安排到相应学校，试用期3个月合格后予以聘用。试用期考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。

　　七、待遇与管理

　　按照《怀化市公办学校教职工员额制管理办法》(怀编〔2019〕39号)进行管理和确定待遇。

　　1.员额制教职工和在编教职工享受同等工资待遇、年度一次性绩效奖励，市财政预算列支。

　　2.员额制教职工按相关规定缴纳企业社保，政策规定的其他保险、住房公积金及补助、慰问项目，与公办教师同渠道、同标准。办理退休手续时仍为员额制身份，在享受企业社保待遇同时，参照在编退休教职工同等享受各项奖励项目、改革性项目和慰问项目。企业社保由单位缴纳部分与公办教师同渠道，由市财政补足。

　　3.员额制教职工转正定级、岗位管理、职称评聘、评优、晋级等按照事业单位在编人员办理。

　　4.根据各学校空编和编制使用情况，每年可拿出一定空编，通过考核，将纳入员额制管理一年以上的优秀教职工按程序入编。

　　5.员额制教师三年内不得进行交流。

　　6.员额制教职工退出，按照《劳动合同法》及相关法律法规规定执行，由用人单位依法依规办理解聘手续。

　　八、组织领导

　　怀化市教育局成立2020年公开招聘市直公办学校员额制教师工作领导小组，下设办公室(设市教育局人事科，咨询电话：0745—2714168、2731355)。招聘工作在怀化教育局党委领导下进行，怀化市纪委监委驻怀化市教育局纪检监察组全程参与监督，市委编办、市人力资源和社会保障局参与招聘工作监督指导。

　　九、其他事项

　　(一)因新冠疫情防控要求，从全国高、中风险重点防控地区(以国家疾控部门发布的相关信息进行适时调整)来怀报考人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;境外返怀报考人员需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施，且相关检测均符合要求者才能参加考试。报名、资格审核、笔试、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)、提供全省通用绿色健康码，并配合接受体温检测，做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。

　　(二)考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项。考试相关信息将在怀化市教育局官网公布，招聘公告、降低开考比例公告、拟录人员名单公示等信息同时在怀化市人事考试网公布，请考生注意查询。若因考生未能关注指定网站公告信息或考生电话关机、停机影响自身考试的，造成的一切后果由考生自负。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附：

　　1.怀化市教育局2020年公开招聘市直公办学校员额制教师分学段学科汇总表

　　2.怀化市教育局2020年公开招聘市直公办学校员额制教师报名登记表

　　怀化市教育局

　　2020年7月29日

　　附件2 怀化市公开招聘市直公办学校员额制教师报名登记表.doc
       原标题：怀化市教育局2020年公开招聘市直公办学校员额制教师公告

　　文章来源：http://www.hhrsks.com/Show/2852.html

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