2020湘西永顺县县直事业单位招聘工作人员20人公告

　　2020年永顺县县直事业单位公开招聘 工作人员简章

　　为深入推进人才强县战略，满足我县经济社会发展对人才的实际需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)等文件精神，经研究并报湘西州人社局备案，决定公开招聘县直事业单位工作人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试(部分岗位)、体检、考察、办理聘用手续等步骤，有组织、有计划地进行。

　　二、基本条件

　　(一)18周岁以上具有中华人民共和国国籍的公民;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　有户籍要求的岗位，报考人员的户籍在公告发布之日、高考时或入伍时应在所要求的行政区域。

　　有下列情形之一的人员不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人;

　　6.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员;

　　7.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　8.永顺县机关事业单位在编人员;

　　9.应聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

　　10.具有法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　详见《2020年永顺县县直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　各岗位关于年龄要求的时间界定： 30周岁以下为1989年 11月4日以后出生，35周岁以下为1984年11月4日以后出生。研究生学历人员报考岗位计划中年龄要求为30周岁以下的岗位，年龄可放宽至35周岁以下。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　公开招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网(http://rsj.xxz.gov.cn)、永顺县人民政府官网(http://www.ysx.gov.cn/)等网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2020年11月4日—11月6日(正常上班时间)。未在规定时间内报名视为放弃报考资格。

　　2、报名地点：永顺县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。地址：永顺县人社局大楼、(湘潭路19号)，报名联系电话：0743-5225630。

　　3、报名方式及要求:

　　(1)报名方式：采取现场报名方式，报考人员限报考一个岗位。

　　(2)报名手续：报考人员在报名时应提交居民健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图打印件备查(本人报名前24小时内的,包含个人相关信息和更新日期)，并根据岗位要求对应提交本人有效身份证、毕业证、学位证、户籍簿、学信网学历学位认证表格(学信网自行注册打印)、退役证或县级以上退役安置主管部门的证明、县级以上公安机关出具的辅警工作经历证明等岗位要求的相关证件证明文书原件及复印件和2寸免冠近期蓝底彩色照片3张、准确填报《湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。所有考生应注意个人防护，进出报名地点应当全程佩戴口罩，并接受测温检查。

　　(3)非本县的在编人员须提供原所在单位及行政主管部门同意报考书面意见，签订有劳动合同人员需提供合同聘用单位同意报考书面意见。

　　(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。非2020年高校应届毕业生的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在现场报名时取得并提供;2020年高校应届毕业生如因疫情等暂未取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，最迟须在2020年12月31日前取得，否则取消报考或聘用资格。报考人员专业认定参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”)。报考人员的所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由用人单位或其主管部门认定是否符合报考条件。

　　(三)资格审查

　　资格审查包括考试前资格初审，体检、考察前资格复审，聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名,扰乱报名秩序。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)开考比例

　　开考比例为有效报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于3:1。达不到开考比例,可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，具体情况由用人单位或其主管部门商议后报县人社局研究确定并报湘西州人社局备案。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　(五)考试方式

　　岗位代码为001、002、003、004的岗位考试方式为笔试加面试;岗位代码为005、006的岗位考试方式为单独笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，面试采取结构化面试方式进行，考试由县人社局牵头组织实施。

　　(六)笔试

　　1、 准考证发放时间：2020年11月19日至11月20日

　　(正常上班时间)。

　　2、准考证发放地点：永顺县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

　　3、笔试时间:2020年11月22日。笔试地点：详见准考证。

　　4、笔试科目：岗位代码为001、002、003、005、006岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值100分;岗位代码为004岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《执法执勤实务知识》两科,每科分值100分。按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》或《执法执勤实务知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试未形成有效竞争的岗位考生笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。笔试成绩保留到小数点后两位。
 

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　　(七)面试

　　1.面试时间、地点及要求等具体以发布的面试公告为准，面试公告另行适时发布于永顺县人民政府官网。考生凭原《笔试准考证》和本人有效居民身份证，按照面试公告的时间、地点及要求参加考试。

　　2、面试对象按笔试总成绩从高分到低分排名顺序，按2：1比例依次确定。如末位对象笔试总成绩相同,则分别按《职业能力倾向测验》或《执法执勤实务知识》成绩从高分到低分确定面试对象;如再相同则一并进入面试。实际参加面试人数未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可进入下一程序。面试成绩保留到小数点后两位。

　　(八)综合成绩合成

　　1、笔试加面试的岗位。按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。

　　2、单独笔试的岗位，笔试总成绩即为综合成绩。

　　3、综合成绩保留到小数点后三位。

　　(九)体检

　　1、体检对象确定办法：

　　1笔试加面试的岗位，按考生综合成绩从高分到低分排名顺序，等额确定体检对象;如末位对象综合成绩相同,则按笔试总成绩从高分到低分排名顺序确定体检对象;若笔试总成绩又相同，分别按《职业能力倾向测验》或《执法执勤实务知识》成绩从高分到低分排名顺序确定体检对象。

　　2单独笔试的岗位，按考生综合成绩从高分到低分排名顺序，等额确定体检对象;如末位对象综合成绩相同，则按《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分排名顺序确定体检对象;若成绩又相同的，采取面试的办法按面试成绩高分到低分排名顺序确定体检对象。

　　2、体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。因体检放弃或体检不合格出现空缺,从报考该岗位人员中按上述体检对象确定办法依次递补，递补只进行一次。体检时间另行适时发布于永顺县人民政府官网。

　　(十)考察

　　体检合格人员为考察对象。考察工作由县人社局与用人单位组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。

　　因考察不合格、放弃等情况造成招聘计划空缺不再递补。

　　(十一)公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，经集体研究提出拟聘人员名单，在湘西自治州人社局网站及永顺县人民政府等网站向社会进行公示，公示7个工作日无异议后，按程序办理备案登记及聘用为国家正式在职在编事业单位工作人员相关手续。聘用单位与受聘对象按规定签订聘用合同，并约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，该岗位不在递补。

　　五、纪律与监督

　　1、本次公开招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督。监督举报电话：0743—5223345。

　　2、对应聘人员、用人单位和相关工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关人事管理规定。

　　六、特别提示

　　1.报考人员请在湘西州人社局、永顺县人民政府的官方网站查看发布公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　2.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。报考人员报名、考试、体检等过程，须自备并佩戴口罩，出示健康码，现场测量体温。若现场出现不明原因的体温超过37.3°或健康码为非绿码，应事先报告并服从现场工作人员管理。

　　3.报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。

　　4.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　5.本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

　　七、本简章由永顺县人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：0743—5225630

　　附件:

　　1.《2020年永顺县县直事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　2.《湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表》

　　3.《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

　　永顺县人力资源和社会保障局

　　2020年10月22日

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