2020年新田县招医疗卫生急需紧缺人才230人_考试内容

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招聘公告：2020年新田县招医疗卫生急需紧缺人才230人_考试内容
公告来源：永州医疗卫生招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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2020年新田县招医疗卫生急需紧缺人才230人_笔试内容

　　2020年新田县招医疗卫生急需紧缺人才230人公告已发布，报名时间：2020年11月20日至11月23日，上午8：30—12：00  下午2：30—5：30。报名地点在新田县卫生健康局(新田县秀峰街750号)一楼大厅。由永州华图整理公告，内容如下：

　　考试：

　　1、笔试

　　(1)财会、护理、文秘需参加笔试的三类职位：笔试科目为一科，即专业知识。

　　(2)笔试范围、内容。专业知识考试的内容以职位所需专业知识和操作技能为主。

　　(3)开考比例。每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经县招聘领导小组办公室批准后，方可降低开考比例，但不得降低至1：1。报考被取消职位的人员可在规定时间内，申请改报符合条件的其他职位。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩要达到同科目参考人员(2人及以上)有效平均分或60分方可入围面试;职位报考人员都达不到有效平均分或60分的，取消该职位招聘计划。

　　(4)笔试时间地点。笔试时间地点另行通知，请随时关注新田县政府网、新田发布微信公众号、新田县人力资源和社会保障局网和新田县卫生健康局网等网站。

　　(5)笔试成绩复查。对笔试成绩有异议考生，可在笔试成绩公示日起的三个工作日内申请查询本人成绩，超过时间不予受理。

　　2、面试

　　(1)需要笔试、面试的职位：根据笔试成绩从高到低顺序按职位招聘人数1:2比例确定面试对象，面试对象达不到招聘人数1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。等额面试须达到合格分数线。实际参加面试人数与招聘人数相等的，应聘人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效面试平均分或及格分(60分)方可入围体检对象。末位入围面试人员笔试成绩相同的，一并入围面试。

　　(2)采取直接面试(免笔试)的职位：面试成绩设置最低合格分数线为60分。面试成绩60分及以上者按照各职位招聘人数等额确定体检名单进入下一招聘程序，如60分及以上人数少于职位招聘人数，按照符合条件实际人数确定体检名单;低于60分的不得列入体检和考察名单。

　　(3)面试实行百分制，采取专业化口述问答方式进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。面试时间和地点另行通知。

　　3、成绩合成与排名

　　①采取笔试、面试方式的有关职位：根据综合成绩从高到低顺序按招聘人数等额确定体检名单。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　②采取直接面试(免笔试)的职位：根据面试成绩从高到低顺序按招聘人数等额确定体检名单。

　　③笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　④如因成绩相同需进一步确定名次的，则增加一项笔试，按加试成绩高低确定名次。面试成绩按规定公示7个工作日，公示完成后进入体检和考察环节。
 

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