2021华融湘江银行校园招聘公告

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招聘公告：2021华融湘江银行校园招聘公告
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　　2021华融湘江银行校园招聘公告

　华融湘江银行股份有限公司（简称“华融湘江银行”）成立于2010年10月，是湖南省委、省政府引入中国华融资产管理股份有限公司，在重组湖南原株洲、湘潭、衡阳、岳阳市商业银行和邵阳市城市信用社的基础上，经原中国银行业监督管理委员会（现为中国银行保险监督管理委员会）批准，依法合并新设的一家注册地位于长沙市的国有股份制商业银行，注册资本人民币77.5亿元。

成立以来，华融湘江银行紧紧围绕湖南经济社会发展战略，积极践行“立足湖南、依托湖南、支持湖南、服务湖南”的发展宗旨，坚持理念引导、规划先行、创新引领、风险为本、合规经营、从严治行，实现了稳健快速发展。截至2020年9月30日，华融湘江银行资产总额为人民币3898.16亿元，发放贷款与垫款总额为人民币2120.76亿元，吸收存款总额为2548亿元。在湖南省14个市州设立分行，发起设立了湘乡市村镇银行，形成了覆盖全省的业务网络。人民银行综合评价为A类银行，主体信用评级AAA。先后获得中国企业五星品牌、全国金融系统企业文化建设先进单位、湖南100强企业、湖南服务业50强企业、支持湖南地方经济发展一等奖、湖南小微企业金融服务先进单位、湖南金融消费权益保护评估A类机构、湖南省综治工作“先进单位”、省级“平安单位”等荣誉200余项。

华融湘江银行有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，现诚邀充满激情的你，绽放青春，不负韶华，与我们共创美好未来！

一、招聘岗位

（一）管理储备人才------总行管理培训生（合同制）

工作地点：

长沙（锻炼期间在湖南省内市州轮岗）

培养路径：

培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、渠道营运、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后先安排在支行、分行、总行三级机构轮岗锻炼2年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

全日制硕士研究生及以上学历，全国“双一流”建设高校或QS世界大学综合排名前200名院校，经济学类、法学类、理学类、工学类、管理学类、文学类等相关专业。要求本科毕业院校须为一本及以上院校，或QS世界大学综合排名前500名院校，本科学历须为全日制教育（不含专升本）。年龄35周岁（含）以下。具有优秀的综合素质，较强的学习、综合分析和沟通协调能力，较强的判断决策和管理潜质，良好的团队协作精神和抗压能力。在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。境内院校毕业生须在2021年1月1日至2021年8月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2020年8月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2021年9月30日）。

（二）管理储备人才/科技专家人才------总行IT定向生（合同制）

工作地点：

长沙（锻炼期间在湖南省内市州轮岗）

培养路径：

培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才，作为总行金融与科技复合型人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、总行金融科技部两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗至总行金融科技部。

应聘条件：

全日制硕士研究生及以上学历，全国“双一流”建设高校或QS世界大学综合排名前200名院校，计算机、软件工程、电子信息与通信、信息管理、大数据、人工智能等相关专业。要求本科毕业院校须为一本及以上院校，或QS世界大学综合排名前500名院校，本科学历须为全日制教育（不含专升本）。年龄35周岁（含）以下。具有较强的创新意识和IT、数学或统计专业知识，较强的学习和研究分析能力，较强的判断和逻辑思维能力，良好的团队协作精神和抗压能力。在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。境内院校毕业生须在2021年1月1日至2021年8月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2020年8月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2021年9月30日）。

（三）管理储备人才/数据专家人才------总行数据分析定向生（合同制）

工作地点：

长沙（锻炼期间在湖南省内市州轮岗）

培养路径：

培养风险建模、数据分析方向的专业人才，作为总行大数据与金融融合型人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、总行前台业务部门两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗至总行相关部门。

应聘条件：

全日制硕士研究生及以上学历，全国“双一流”建设高校或QS世界大学综合排名前200名院校，计量学、金融工程、统计、数学等相关专业。要求本科毕业院校须为一本及以上院校，或QS世界大学综合排名前500名院校，本科学历须为全日制教育（不含专升本）。年龄35周岁（含）以下。具有较强的创新意识和IT、数学或统计专业知识，较强的学习和研究分析能力，较强的判断和逻辑思维能力，良好的团队协作精神和抗压能力。在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。境内院校毕业生须在2021年1月1日至2021年8月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2020年8月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2021年9月30日）。

（四）业务骨干储备人才------分行校招生（合同制）

工作地点：

湖南省内各地市州

培养路径：

招录至分行公司客户经理、零售客户经理、理财经理、服务经理、综合柜员等营销与服务类岗位，作为分行业务骨干人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

全日制本科及以上学历（不含专升本），专业不限。如为全日制本科，须为一本及以上院校，或QS世界大学综合排名前500名院校。如为全日制硕士研究生及以上学历，学校不限。具有较强的营销与服务意识，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。年龄30周岁（含）以下。在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。境内院校毕业生须在2021年1月1日至2021年8月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2020年8月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2021年9月30日）。

（五）运营服务人才------分行综合柜员助理（劳务派遣制）

工作地点：

湖南省内各地市州

培养路径：

招录至分行综合柜员助理岗位。1年后即可参与全行转编考试，通过者可转为合同制员工。

应聘条件：

全日制本科及以上学历（不含专升本），专业不限。具有较强的营销与服务意识，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。年龄25周岁（含）以下。在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。境内院校毕业生须在2021年1月1日至2021年8月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2020年8月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2021年9月30日）。

二、应聘基本条件

1.具备优良的职业品质、良好的职业道德和团队意识，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。2.具有国家教育主管部门认定的全日制本科（含）以上学历（不含专升本）。3.符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具备与岗位要求相适应的基本素质和专业能力。4.身体健康，有较强的敬业精神。5.符合本行亲属回避有关要求。

三、应聘须知

1本次招聘只接收网上申请简历，应聘者请使用电脑登录http://campus.51job.com/huarong2021或点击http://chamc.zhiye.com选择“校园招聘-招聘岗位-华融湘江银行股份有限公司”，查看具体岗位、培养路径和应聘要求，并在线投递简历（须上传一寸彩照）。

2应聘者按要求在线投递简历时，须将本人身份证正反面、学籍在线验证报告、从业资格/职业资格/职称证书，其他证明资料（如获奖证书、成果证书、著作论文等）扫描件上传。

3每位应聘者仅限应聘1个岗位。

4本行将根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格审查，资格审查合格通过方可进入下一环节，资格审核将贯穿招聘全过程。

5初次面谈、笔试、面试、健康体检（严格参照公务员体检标准）、背景调查、录用将另行通知，请及时关注。

• 1.具备优良的职业品质、良好的职业道德和团队意识，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
• 2.具有国家教育主管部门认定的全日制本科（含）以上学历（不含专升本）。
• 3.符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具备与岗位要求相适应的基本素质和专业能力。
• 4.身体健康，有较强的敬业精神。
• 5.符合本行亲属回避有关要求。

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