2020-12-17 16:56:21 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:湖南华图
2020娄底新化县教育系统第二次招聘教师125人报名入口
2020娄底新化县教育系统第二次招聘教师125人公告已发布,报名时间:2020年12月17日8:00—12月19日17:00。本次招考采取网络报名方式,不接受现场报名。报考者需登录新化县人民政府门户网,在首页点击“教师招聘报名”图标进行报名;也可以直接扫描本公示下方的小程序二维码进行报名,还可以通过手机搜索公众号“新化县阳光教育网”点击教师招聘 →第二次面向社会公开招聘教师进行报名(手机报名当天开通发布)。由湖南华图整理公告,内容如下:
招聘程序
(一)发布招聘信息
定于2020年12月8日前在新化县人民政府门户网站(http://www.xinhua.gov.cn,下同)上发布公开招聘公告。公告发布之日起至报名开始日止不少于7个工作日。
(二)报名方式、时间、地点和要求
1.报名方式。
本次招考采取网络报名方式,不接受现场报名。报考者需登录新化县人民政府门户网,在首页点击“教师招聘报名”图标进行报名;也可以直接扫描本公示下方的小程序二维码进行报名,还可以通过手机搜索公众号“新化县阳光教育网”点击教师招聘 →第二次面向社会公开招聘教师进行报名(手机报名当天开通发布)。
2.报名时间。
2020年12月17日8:00—12月19日17:00。
3.上传材料。
报名人员应按要求上传下列材料原件的扫描件,扫描分辨率200DPI以上,翻拍无效。
(1)免冠彩色证件照(一寸)
(2)身份证(正反面)
(3)户口簿
报考者不是新化户籍,但配偶是新化户籍的,须提交结婚证和配偶的户籍证明。
(4)毕业证
须上传毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载。
(5)教师资格证
已取得教师资格证的报名人员,上传教师资格证书。
未获得教师资格证的报名人员,须提交下列证明材料,根据自身实际情况选其中一项即可:
①提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料。
②提交教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。
③实施“先上岗、再考证”阶段性措施高校毕业生(适用于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生),不提交教师资格证相关审核材料。须提交本人自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书。
(6)其他证明材料(如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续、达到法定退休年龄不足15年的须提交能缴足15年社保年限的证明等)。
网上填写真实材料,不得弄虚作假,弄虚作假行为者一经发现,取消报名资格。
4.网上初审。
时间:2020年12月17日8:00—2020年12月19日17:00。
资格初审合格的考生不得再变更或修改报考信息,否则报名无效,责任由考生自负。资格初审未获通过的考生,在网上资格初审时间截止前,可补充、更换资料或修改报名信息后再次提交申请。在网上资格初审前多次登录提交修改报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。网上资格初审时间截止后,考生不能再变更和修改报名信息。因考生报名条件不符合岗位要求、报名信息填写错误或因上传资料不齐全、模糊不清等原因导致审核未通过的,责任由考生自负。
5.注意事项。
(1)每位报考者限报一个学校的一个学科岗位。
(2)考生报名成功后应及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格的人员才能进入笔试。资格初审合格的考生需在报名网站打印本人的《新化县事业单位公开招聘人员报名表》和《新化县事业单位公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》(见附件),亲笔签名并妥善保存,现场资格复审时交招聘单位审查。
(3)本次招聘考试各个工作环节的通知、结果和有关事项,都将通过新化县人民政府门户网进行公示公告,招聘单位不再另行通知。考生要及时登陆新化县人民政府门户网站查看,按要求配合进行。因考生没及时查看相关公示公告所产生的后果,由考生自行负责。
(4)考生在网上报名时所留的联系电话应在此次招聘考试全过程中保持有效畅通,因考生联系电话变更或信息不畅通等导致无法联系考生时,所产生的一切后果由考生自行负责。
(5)本次招聘教师过程中,新化县教育局和新化县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构或个人举办培训班。
(6)本次招聘考试不收取报名费。
(三)笔试
1.开考比例及要求
本次公开招聘笔试不设开考比例。报考某学校某学科的参考人员进入面试程序,其笔试成绩不得低于60分。
2.笔试
笔试实行百分制,分学科命题,笔试内容为报考该学科岗位必须具备的专业知识。
笔试时间定于2020年12月27日。考生请于考前三天到报名网站上打印准考证。
(四)面试
1.面试比例:各学校各学科面试人选,分学校分学科按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该学校该学科的考生中根据笔试成绩从高分到低分确定。入围面试人选的笔试成绩最后一名出现并列时,并列者一同进入面试。招聘计划数与实际面试人数未达到1:2比例的某学校某学科的参考人员进入体检程序,其面试成绩不得低于60分。
面试入围对象名单在新化县人民政府门户网和“新化县阳光教育网”微信公众平台予以公布。
2.面试成绩:面试成绩实行百分制,面试成绩当场公布。
3.面试形式:面试采取试讲形式进行。
4.面试时量:面试试讲每人限时10分钟。
5.面试内容:现行五年级秋季教材。
6.面试时间、地点:面试时间、地点待笔试成绩公示后再另行公告。
(五)总成绩合成
总成绩实行100分制,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试和面试成绩两项折算相加合成总成绩。笔试、面试及总成绩均保留小数点后三位数,小数点后第四位按四舍五入的规则处理。
(六)资格复审
根据总成绩分学校分学科按招聘计划数从高分到低分等额确定资格复审对象。当同学科进入资格复审最后一名总成绩出现并列时,以笔试成绩高的优先;笔试成绩相同时,以学历高的优先;学历相同时,以年龄大的(以二代身份证为准)优先。进入资格复审的对象、复审时间、地点在新化县人民政府门户网和“新化县阳光教育网”微信公众平台进行公布,请考生注意查看,并按要求参加。未按时参加资格复审的视同放弃招聘资格,因报考人员资格复审不合格或其他因素而出现缺额时,从报考同一学校同一学科参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,限递补一次。
资格复审时,考生须提供下列资料的原件和复印件:
(1)网上打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和亲笔签名的《新化县事业公开招聘工作人员应聘承诺书》。
(2)身份证
(3)户口簿
报考者不是新化户籍,但配偶是新化户籍的,须提交结婚证和配偶的户籍证明。
(4)毕业证
毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。
(5)教师资格证
已取得教师资格证的报名人员,提供教师资格证书。
未获得教师资格证的报名人员,须提交下列证明材料,根据自身实际情况选其中一项即可:
①提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料。
②提交教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。
③实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生(适用于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生),不提交教师资格证相关审核材料。须提交本人自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书。
(6)其他证明材料(如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续、达到法定退休年龄不足15年的须提交能缴足15年社保年限的证明等)。
(七)体检
资格复审合格对象确定为体检对象,体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、(国人部发〔2007〕25号)、(人社部发〔2010〕19号)、(人社部发〔2013〕58号)等一系列规定执行。体检不合格,不予聘用。因体检不合格或其他因素而出现缺额时,从报考同一学校同一学科参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,限递补一次。
体检时间另行通知,体检费用自理。
(八)考核
体检合格人员确定为考核对象,主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时,从报考同一学校同一学科参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,限递补一次。
考核时,考生必须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(九)聘用
考核合格人员确定为拟聘对象,拟聘人员名单在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用手续。
新聘人员试用期(见习期)按《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》(湘人社发〔2019〕10号)文件执行,试用期工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满经考核合格予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满5年且年度考核均为合格方可异动,对未在所聘单位任教满5年要求流动的,按双方约定的内容和政策规定进行处理。符合高层次人才引进条件的对象,引进后,按中共新化县委办公室、新化县人民政府办公室《关于印发<新化县高层次人才引进实施办法>的通知》(新办发〔2018〕6号)文件规定享受相关待遇。
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