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2021湖南省科学技术馆招聘13人公告

2021-04-14 08:34:13 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南人力资源和社会保障厅

　　湖南省科学技术馆2021年公开招聘公告

　　湖南省科学技术馆是湖南省科学技术协会直属事业单位,是全省唯一的省级综合性科技馆,是实施科教兴国战略和提高全民科学素质的基础科普教育阵地。湖南省科技馆的主要教育形式为互动式、体验式展览教育,包括常设展览和短期专题展览、特效影视,以及各类科普教育活动等。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合湖南省科学技术馆工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省科学技术协会的领导下进行。湖南省科学技术馆成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省科学技术馆人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省纪委省监委驻省科技厅纪检监察组和省科协机关纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2021年湖南省考录公务员专业指导目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位9个;招聘计划13名,其中管理岗4个,专业技术岗位9个(详见附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省科学技术协会网站(http://www.hnast.org.cn/)、湖南省科学技术馆网站(http://www.hnstm.org.cn/)面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南省科学技术馆网站(http://www.hnstm.org.cn/)公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。未按要求参加的,视为自行弃权。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2021年4月22日上午09:00至4月26日下午17:00止。

　　2.报名方式:应聘人员登录湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com)的网上报名系统报名。报名时需按要求填写资料,每人只能报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　3.资料上传:报名需要上传的材料有①本人有效身份证、学历学位证书原件扫描件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件扫描件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。②近期同底彩色免冠2寸电子版照片。③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　上传要求:①报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。在上传照片前,请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。②网上报名的同时,请应聘者将报名材料以图片(命名为“岗位名称+姓名”,jpg格式)形式上传至网上报名系统。最多上传5张图片,每张图片大小不得超过2M。③如果要上传的证书等图片超过5张,可将身份证正反面拼接成一张图片,学历学位证拼接成一张图片等。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年4月21日为截止日期。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　1.初审:公开招聘领导小组办公室根据岗位招聘条件对应聘人员网上进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。考试时间、地点见准考证。

　　2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单,资格复审完成后公布进入面试人员名单。资格复审的时间、地点和面试另行公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。若达不到开考比例,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。