特岗教师的工资待遇

　　“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。

　　特岗教师招聘对象和条件：

　　(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》 等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

　　(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　(四)应聘中等职业学校岗位的考生，具有中级及以上专业技术职务或技师及以.上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下(1986年6月1日以后出生)，学历可放宽至专科。

　　(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考:

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。

　　3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

　　4.在职在编公职人员。

　　5.现役军人。

　　6.法律法规规定的其他情形。

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