2021年长沙市岳麓区招聘(选调)事业编制工作人员32人公告

　　2021年长沙市岳麓区招聘(选调)事业编制工作人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，经研究，我区拟面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员32名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘(选调)原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、招聘岗位资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得报名(2021届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2021年12月31日)。在读的普通高等学校计划内统招非2021届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、选调岗位资格条件

　　(一)选调范围

　　湖南省范围内公益类事业单位(不含参公管理单位)中在编在岗工作人员，工勤岗位人员除外。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(1)在试用期内或未满最低服务年限的;

　　(2)在拟调出单位工作未满一年，新提拔未在现职岗位任满一年的;

　　(3)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　(4)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

　　(5)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(6)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

　　(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

　　(8)法律法规规定的其他情形。

　　五、招聘(选调)岗位、计划及具体条件

　　此次选调岗位1个，选调计划1名;招聘岗位27个，招聘计划31名。

　　说明：1、35周岁以下是指1985年9月26日以后出生，30周岁以下指1990年9月26日以后出生。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历及服务年限时间截止计算至2021年9月26日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。由招聘(选调)单位或主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘(选调)单位根据相关材料进行认定。本次招聘(选调)中涉及研究生学历层次的，专业不区分专硕和学硕。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

　　5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限2019、2020、2021届未落实工作单位的高校毕业生报考。

　　6、资格审查贯穿招聘(选调)工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、招聘(选调)程序

　　发布信息-网上报名(含资格初审)-打印准考证-疫情防控-笔试-资格复审-考核-体检-考察-确定拟聘用(选调)人员名单(含资格终审)一公示-办理相关人事手续。

　　(一)发布信息

　　2021年9月22日通过以下网站向社会公布招聘(选调)公告：

　　湖南人才网：http://www.hnrcsc.com/

　　长沙人才网：http://www.cshr.cn/

　　长沙市岳麓区人民政府网：http://www.yuelu.gov.cn/

　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站：

　　http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/

　　有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名

　　1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

　　2、报名网站：长沙人才网(http://www.cshr.cn/)。考生登录报名网站填写相关个人信息并上传近期1寸正面免冠电子照片(文件大小不超过1M)，因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。

　　3、报名时间：2021年9月27日9:00(周一)--9月29日(周三)17：00。

　　4、资格初审：9月27日9:30--9月30日15：00，工作人员在网上对报考者填写的信息进行初步审查，请考生及时注意登录报名系统查询本人资格初审结果(一般在报考当天反馈)，资格初审不合格的，可在报名期内完善(修改)信息再次提交，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。

　　5、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘(选调)计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则核减或取消该岗位招聘(选调)计划数。

　　岗位被取消的不再改报。

　　报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

　　7、网上准考证打印时间：2021年10月21日(周四)9：00—10月23日(周六)09:30。

　　(三)疫情防控

　　针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入笔试考场、资格复审现场、面试考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件4《2021年长沙市岳麓区招聘(选调)事业编制工作人员疫情防控方案》;附件5《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》;附件6《湖南省居民健康码生成流程》)。

　　为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招录单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

　　(四)笔试

　　1、笔试时间暂定为2021年10月23日(周六)上午9：00-11：30，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试内容:职位代码A001选调岗位为写作;其他岗位均为综合知识，包括公共基础知识、写作等。满分为100分。

　　3、2021年11月2日，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月5日 (周五)(9：00—12:00)向长沙市岳麓区人社局(岳麓区政府5栋408房)提交本人书面申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，岳麓区人社局于11月8日(周一)(上午9:30—11:00)(暂定)对核分结果进行反馈。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　资格审查

　　1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，职位代码B001岗位按招聘计划数1:6的比例确定，其他职位按招聘(选调)计划数1：3的比例确定。若最后一名笔试成绩相同的，并列同时入围。

　　2、11月8日发布资格复审公告，资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　3、参加资格复审人员须提供与本人报名时填写一致的有效身份证(不可使用电子身份证替代)、学历证(专科起点的本科学历须提供专科文凭)、学位证等原件、学信网学历证书电子注册备案表，与职位要求一致的工作经历证明、职称证、资质证等相关证件原件，有工作单位的考生须提供单位同意报考证明，所有资料均须同时提供复印件;报考选调岗位的考生还须提供编制部门出具的编制使用证明、年度考核表等材料原件及复印件。

　　4、资格复审合格人员方能参加考核。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　考核

　　资格审查合格人员进入考核。

　　考核方式：职位代码B001岗位为试教，其他岗位均为结构化面试。试教(结构化面试)成绩即为考生考核成绩。

　　资格审查合格人员名单和考核公告将于2021年11月24日发布，考核时间、地点等具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序(考核成绩保留小数点后两位数)。

　　(七)总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成。

　　(八)体检

　　1、体检对象按岗位招聘(选调)计划数1：1的比例，在考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。体检公告于11月24日(暂定)通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　2、体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由考生个人承担。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃不再替补)。

　　(九)考察

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察由专项考察组组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　(十)公示、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2、拟聘用人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　3、聘用对象须按用人单位要求办理人事手续，否则视为自动放弃本次聘用资格，岗位不再替补。

　　4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限5年，按规定约定试用期。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　咨询电话：区人社局 0731-88999141

　　监督电话：区纪委监委0731-88999127

　　报名技术咨询电话： 0731-88806750

　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

　　2021年9月22日

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