2021-12-14 16:00:33 https://gx.huatu.com/zphz/ 文章来源:公务员局
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河池2022国考一般多久能出成绩单2022国家公务员考试成绩查询入口是国考考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2022),笔试成绩查询时间是2022年1月,以下是华图广西国家公务员考试频道为大家提供的国考成绩查询入口,成绩发布后考生可以直接点击进入官网:
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一、国家公务员笔试成绩在哪里查询?
国家公务员成绩查询后,报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。
二、如何获得考试成绩证明?
2022国家公务员考试不单独下发考试成绩单。报考人员确实需要的,可向当地省级考试机构申请,由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
一般可以通过打印成绩查询页面,建议使用printscreen或者其他截屏工具,截取全屏,包括浏览器全屏以及下面的任务栏和时间。这种打印件的证明力,不如第一种那么有力。
三、笔试最低合格分数线是多少?
依旧是在国家公务员局网站,有专门的考试专题,公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。一定要看下自己所在地区,是否被囊括在内。如果是,那恭喜您,可能会有对应的加分政策可以享受。
考生笔试成绩只有过了最低合格分数线才有进入面试的资格。
四、关注第一批面试名单
考生应该及时下载公布的国考第一批面试名单,查看自己的信息是否在面试名单上。如果是,恭喜您进入了面试,但是要想上岸还需要继续努力,您要过的关卡还有:面试资格复审,面试,体检和政审。小编提醒各位,提前准备好面试资格复审需要的证明的材料,以免临时寻找,匆忙中产生疏漏。
如果不在首批面试名单,且已经过了笔试最低合格分数线考生,也不必太沮丧,应该关注后续调剂名单,您的名字可能会出现在调剂名单中。
五、近三年面试时间
往年国考面试日期,您可以参考下,今年大概也是这个时间段,可以根据这个时间来安排自己的面试备考。
年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询时间 | 面试时间 |
---|---|---|---|---|---|
2021 | 2020年10月14日 | 10月15-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2月-5月 |
2020 | 2019年10月14日 | 10月15-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2月-5月 |
2019 | 2018年10月21日 | 10月22-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2月-5月 |
最近三年国家公务员面试时间:一般都在2月-5月时间段。
六、专业测试是这样的
不是所有的岗位都需要专业能力测试的,只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位,才进行专业能力测试。如果需要进行专业能力测试,公告中会写明的。
面试具体时间由招录机关确定,一般在2018年3月底前进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。
国考面试考情考务分析(仅供参考)
注意:国税、海关、海事、银监会、外交部、铁路公安、中央部委这些岗位都是系统或者部门单独命题,其他部门一般都是统一命题。
铁路公安系统结构化面试全天一套题,每套5道;25分钟四道结构化面试题,加上一道视频题(视频两问)。
国税系统结构化面试一天一套题,每套4道题;20分钟有材料题、漫画题、多事件统筹安排题等出题形式。
海关系统结构化面试4至5道题;20分钟综合分析能力、人际沟通、计划组织和应急应变。
银监会结构化面试上下午各一套题,每套6道题;30分钟结构化面试题型、英语题、
专业题目三大类(仅供参考)
出入境检验检疫局结构化面试为主全天一套题,每套题4-5道;25分钟综合分析类题目仍是必考题目;重点考查分析问题、解决问题的能力。
海事局结构化面试为主一天一套题,每套4至5题;25分钟重视综合分析能力、人际交往能力、计划组织能力、应急应变能力、举止修养、言语表达能力等等。
统计局结构化面试为主4至5题;20至25分钟综合分析稳中有增;材料套题渐成趋势;专业性有所体现。
审计署结构化面试为主4至5题;20至25分钟六大类面试题型;侧重实践考察;题目与审计相关较大;组织管理题目较多。
商务部结构化面试4至5题;20至25分钟综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等常规题型仍然是考试的重点。
2022国家公务员面试技巧
在国家公务员面试、省考公务员面试以及事业单位面试中,现象认知面试题属于高频考题。一般来说,现象认知类题目要求考生站在政府的角度对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为进行分析和评价。
此类面试考题对考生的综合分析能力要求较高,如何能对现象进行全面、深刻的分析,提供各位考生两种思考的方法。
一、主体分析法
无论是找原因、谈危害、谈意义还是提对策,都可以围绕现象涉及的主体展开阐述。即考虑对“谁”有意义,对“谁”有危害,“谁”出现了自身原因,外部有哪些原因对主体产生了影响。
例如:据报道:某全国名牌大学曾对考入该校的各地状元学生做过追踪调查,发现其中一些人进入大学后学习成绩远比不上高中优秀,就业更没有明显优势,甚至有些人很快变得平庸,你认为原因是什么?
分析原因时可以从状元自身去思考,再联想与状元相关的主体,如家庭、大学、教育体制、就业市场、社会等,就可以得到一个较全面的答案了。状元自身:缺乏进取意识与“空杯心态”,由于自视过高限制了上升空间。家庭:过于注重强调学习成绩,忽视了对孩子适应能力、抗压能力以及心理调适能力等综合素质的培养。大学:大学教育强调自主学习和综合能力,高考状元在学习上的优异成绩不能说明一切。教育体制:小学到高中阶段的教育重理论轻实践,重成绩轻能力。就业市场:就业市场中,高考状元和其他同学站在同一起跑线上,面临的是全新的竞争平台和标准评判,所以谁将拔得头筹,只能用事实、用能力说话。家庭:过于注重强调学习成绩,忽视了对孩子适应能力、抗压能力以及心理调适能力等综合素质的培养。社会:认为“状元在大学与就业中必定表现优异”的想法反映了社会对于高考状元的过度热捧与过分关注,更反映了人才评价上“唯分数论”的思想误区。
二、维度分析法
无论是找原因、谈危害、谈意义还是提对策,还可以从不同维度入手展开阐述。即考虑制度上、观念上、监督上、执行上、社会风气上出现了什么问题,或者从制度、观念、监督、执行、社会风气方面应该如何做,从而杜绝负面问题。
例如:农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件,但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被成为“休眠网站”,请你谈谈对这种现象的看法。
用维度分析法分析原因可以找出观念、执行、机制制度等存在的问题。对策也可从这几个维度来提出。原因部分的分析,观念:个别政府部门及其政府工作人员对政务信息公开的作用认识不够,“为民服务、以人为本”的思想还没建立起来。执行:有些政府网站最初受全国倡导“电子政务”的影响而建立,而在实际工作中则疏于管理,导致网页内容更新过慢。机制、制度:有关电子政务的管理机制不完善,责任没有落实到人,出现问题后也没有具体的惩罚措施予以约束。
同理,对策也可从这几个维度来提出。观念:作为公务人员,应当充分认识到政府网站是政府信息公开的重要渠道,只有思想上重视了,才能落实到日常的维护工作中。机制、制度:加快有关电子政务的立法进程,建立政府网站考核机制,对内容长期不更新、服务水平不高的政府网站给予曝光和惩罚。监督:新闻媒体、社会大众也应当积极关注政府动态,监督及促进政府信息公开的力度。
熟练掌握主体分析法和维度分析法,有助于考生快速打开思路,全面准确的对现象进行分析与评价。
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