2021-12-14 22:23:14 https://gx.huatu.com/zphz/ 文章来源:国家公务员局
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2022国家公务员考试面试前如何准备:
1、如何确定参加面试(专业科目考试)人员名单?
公共科目笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例,从通过最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。
2、是否所有职位都要进行专业科目考试?
不是。只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位,才进行专业科目考试。
3、如何查询是否进入面试(专业科目考试)?
各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单将在人力资源和社会保障部网站上统一公布。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站上查询是否进入面试(专业科目考试)。
4、什么时间进行专业科目考试?
专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由各招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后,登录招录机关网站或人力资源和社会保障部网站查询。
5、专业科目考试如何组织实施?
专业科目考试的组织实施由招录机关负责。报考人员可以登录招录机关网站、人力资源和社会保障部网站或国家公务员局网站查询专业考试安排情况。
6、什么时间进行面试?
面试时间由招录机关确定。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告,也可以向招录机关电话咨询。
7、关于八部门七个非通用语专业的考试安排情况?
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员,外语水平测试,然后参加公共科目笔试。考试地点均在北京。请报考7个非通用语职位的考生在网上报名时,务必将公共科目笔试考点选择为北京。 [1]
8、了解和掌握所要工作的单位和职位
了解单位的性质、主要功能、组织结构和规模;人员结构,如年龄结构、专业结构、以及人际关系状况等;主要领导;面试官的情况;部门的历史沿革及正在所从事的工作重点。以及面试职位,如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。
9、自我评估
自我评估包括以下几个方面:
(1)知识结构,是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及形成框架的各类学识的比重。
(2)能力结构,对于一个没有很多社会经验的人来说,评价自己的能力结构是一件很困难的事情,容易失之偏颇,自信心强的人往往过高评价自己,而自信心差的人又往往过低评价自己。
(3)心理特征个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。
(4)职业适应性和职业价值观评价自己的职业适应性,要考虑自己的兴趣、特长和价值观等。但如果要得到一个比较科学的评价,最好借助于职业能力倾向测验。
10、对自我和所应聘职位之间的适配性进行确认
对所面试单位和岗位有了充分的了解和理解,并进行了自我的评价后,还需要进行自己和所应聘职位之间的适配性关系的确认。即在前两项工作的基础上,回答"我是这个职位的最合适人选"的这个问题,从而使前两项工作的成果得以凝练和提升。因为你在面试时,其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。
(1)应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况,个人根据自身情况可以有多种回答,但应注意以下几点:1)要与个人简历上的一致,如果前后矛盾,就会使考官怀疑你的诚信,从而埋下失败的种子;2)尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西,即使是你的特长和优点;3)要谦虚地表现自己的实力,而不要表现得野心勃勃,惟我独尊,这样会令考官厌烦。
(2)教育和培训情况在面试时,考官一般会验证你在简历中所说的是否属实,你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答,不要把自己拔得太高,回答时要谦虚,不可旁若无人,夸夸其谈。
(3)求职动机,弄清面试者的求职动机,是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官,都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态,否则,你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高,把物质利益贬得不值一提,这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。
(4)工作经验,用人单位一般会坚持这样的原则,即在素质能力相当的情况下,工作经验优先。在这部分问题中,考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性,所以,你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚,特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系,而不要谈论无关紧要的东西。
(5)未来计划和目标,用人单位总是很关心新进人员的心态和打算,特别想知道他们能否全身心地投入到工作中去。这类问题不是很好回答,需要认真考虑,全面分析,最好结合你所了解的实际情况来谈自己的打算,尽可能提出具有可行性的计划和方案,这样就会在面试中给考官留下用心思考的好印象。
2022国家公务员面试技巧
面试考前,很多考生都会感到紧张焦虑。据笔者经验,进入考场后,百分之九十八的考生会出现紧张的情况,不过随着答题的进行,有些考生的紧张焦虑是逐渐减弱的,笔者曾经询问过多名90分以上的考试大神,都在刚进入考场的时候有过紧张焦虑的情绪,但随着答题的进行,状态逐渐调整好,越答越兴奋,最终拿到高分;不过还有一些考生,从进入考场开始一直到考试结束,紧张的状态都没有缓解,严重者甚至会出现汗流浃背、头晕眼花、发抖结巴的状况,最终影响考试成绩。
面试时,考生如果过度紧张会影响发挥及最终得分,错失上岸机会。那么,在上考场前考生如何能避免紧张,发挥自己的真实水平呢?
首先,在备考期间一定要经过大量的训练,充分了解各类考试常考题型。部分地方公务员面试会出现“老题”,比如2015年江苏省考面试出现“‘鸡蛋从内打破是生命,从外打破是食物’。请谈谈对于这句话的理解。”这道题在2021年山西省考面试当中又再次出现,如果考生备考时曾练习过该题,那相信在考场上就会游刃有余的应对。而像上述这种“老题新用”的情况并不在少数。因此,考生可以通过题海战术,丰富经验及素材。
其次,考试之前多积累一些金句。面试对于大部分专业的同学来说都是比较陌生的,它需要我们额外掌握大量的素材,需要积累金句。对于语言功底较为薄弱的同学,积累金句可以让自己随时开得了口,而对于语言功底不错的同学,积累金句会让自己的答题更上一层楼。
再次,在考试准备期间一定要均衡饮食。很多考生在备考期间,由于心情焦虑,可能会暴饮暴食,导致肠胃不适,影响状态。因此,笔者建议广大考生在面试考前,尽量以清淡饮食为主,减少身体带来的不稳定因素,影响考场发挥。
最后,在上考场前,一定要有坚定的信心。绝大多数的考生都会参加面试培训,在日常练习过程中,对自己的能力也有一定的认知。练习中大家会发现,自己没有思路的题目,别人也鲜有思路,而在考场上,自己答题时遇到的问题和困难,别人可能有相似的状况,我们稳住心态,减少焦虑,增强信心,终会取得理想的成绩。
人生会有很多次考试,而公考面试对于每个人来说只是一次“小考”,我们在备考期间,其实就是在挑战自己的弱项,只有能够战胜自己的弱项,战胜这一次小考,我们在今后的人生当中才会赢得自己的“大考”。
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