2022-02-28 13:39:55 安徽人事考试网 文章来源：安徽人事考试网
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2022安徽省考最低进面分数线
安徽人事考试网:2022年安徽公务员考试考多少分能进面呢?2022安徽公务员考试预计将在3月26日进行，小编整理了一些历年分数线的数据，方便广大考生参考！更多安徽省考相关信息，可以关注华图教育网站。
安徽公务员考试历年分数线https://ah.huatu.com/zt/skzwb/
2022安徽公务员考试分数线https://ah.huatu.com/zt/ahskfsx/
2022年安徽公务员考试考多少分能进面呢?进面又需要准备什么呢?下面小编以2021年安徽省公务员考试考情为例，对这些问题一一作答。
一、安徽各地市考情考务总结
2021年安徽省公务员考试招录总人数为6886人。其中，省直机关369名，市以下机关6517名。相对于2020年招录总人数(7474人)减少588人，同比减少7.87%。
通过近几年的招录数据可以看出，招录人数连续七年呈扩招和缩招周期性交替。依照这样的浮动规律来看，在2021年发生了较大幅度的缩招之后，即将到来的2022年安徽省考必定会是扩招的趋势。备战2022省考的同学一定要把握住成“公”机会，高效备考!(点击各地市相应链接即可查看地市考情)
二、近三年安徽省考招录时间安排
安徽省考一直都是参加全国公务员省级联考的，今年也不例外。2022年安徽省考时间基本确定，预计2月出笔试公告，3月26日笔试，4月底出笔试成绩。(具体招录安排还以官方消息为准)
(图：近三年安徽省考考试时间表)
三、2021年安徽省公务员考试最低进面分数线
（图：2021年安徽省考最低进面分数情况）
小编找到了2021年的公考进面数据，我们先拿2021年的进面数据做一个参考。根据安徽省公务员考试公告，笔试成绩的计算方法有两种：
第一，参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。
第二，参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。
笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位。大家可以按照按分数区间比较一下。
面试人选确定
面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试形式
安徽省公务员的面试形式较为复杂，原则上采取结构化面试的方法进行。但部分岗位可能会采取无领导小组讨论面试或其他方法进行。
一般来说，这种情况是要按照具体的岗位来确定面试形式的，所以就要求大家早做准备，多做准备，把理论基础夯实了，把各个环节吃透了，争取一面成功，顺利上岸。
华图说省考|安徽省考职位分析（含17地市分数线）https://ah.huatu.com/2022/0125/2231925.html
最后还要提醒大家的一点是，安徽省公务员的总成绩是按笔试60%与面试40%的比例合成计算。如果面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。所以，面试环节一定一定要重视起来，行百里者半九十，闯过去了，就是人生另一番风景。
祝大家成功上岸!一举成“公”!
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