2022年常德经济技术开发区人才引进18人公告

2022年常德经济技术开发区人才引进18人公告

　　因工作需要，经研究，我区拟在湖南大学、中南大学等高校公开引进高学历专业人才。根据国家、省、市有关文件精神，结合本区实际，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　常德经开区属国务院批准的国家级经济技术开发区，区党工委、管委会现为省委、省政府派驻机构，园区总面积150平方公里，总人口15万。近年来，园区各项经济指标快速增长，在2020、2021年度全省“五好”园区创建综合评价中名列前茅。

　　二、人才引进原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　三、人才引进岗位及数量、专业

　　人才引进计划共18名，编制性质为全额拨款事业编制，具体岗位及数量见附表(附件1)。岗位专业名称主要参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。

　　四、人才引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘对象

　　人才引进对象为湖南大学、中南大学等高校2022届应届毕业的具有本科及以上学历学位人员。岗位具体条件见附表。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.被列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.在读全日制研究生不得以本科等学历学位报考;

　　4.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序和办法

　　本次公开招聘采取走进高校的方式进行，具体包括网上预约报名、进高校宣传、现场报名和资格审查、现场考核、现场签约等工作程序。

　　(一)网上预约报名

　　报名时间：2022年4月22日8:30-2022年4月24日17:30

　　网上预约报名者须在网站公告处下载并填好《2022年常德经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)和粘贴本人近期电子照片，发送到指定邮箱：cdjkqrsj123@163.com。

　　(二)走进高校宣传、现场报名和资格审查

　　招聘小组到设点高校进行现场报名和网上预约报名者的资格审查，同时宣传相关招聘办法、政策和待遇。现场报名和资格审查为期半天。

　　现场报名和资格审查时间：2022年4月26日上午8:30-12:00。

　　现场报名和资格审查地点：中南大学。

　　现场报名和资格审查时须提供以下资料：

　　1.个人从网上下载并填好的《2022年常德经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);

　　2.本人有效身份证;

　　3.《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表;

　　4.《教育部学籍在线验证报告》;

　　5.本人近期一寸同底免冠彩色照片2张;

　　6.在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料。

　　以上资料中所列相关证书、证件需复印件一份。

　　应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。

　　(三)初试。本次招聘不设开考比例，如某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数超过5:1以上的比例，则需在面试前进行初试。如某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数未超过(含等于)5:1的比例，则审查合格人员直接进入面试。

　　初试采取统一闭卷考试的形式进行，分值为100分，初试成绩不计入总分，初试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。初试主要测试应聘人员的基础理论知识、时事政治和应用写作水平。初试时间和初试地点另行通知。初试成绩及时在常德经开区管委会网站公示。

　　初试后，按招聘岗位计划，根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加面试的人选，末位成绩相同的均进入现场面试考核。

　　(四)面试。面试考核满分为100分，考核合格分数为60分，面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。面试方式为结构化面试，时间为10分钟。面试时间和地点在常德经开区管委会网站另行公布。

　　(五)现场签约。根据人才引进岗位计划，人才引进工作领导小组择优从高分到低分与考核合格的应聘人员现场签订就业协议书。

　　(六)体检。对签约人员由经开区统一组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，体检费用由考生自行承担，体检时间根据应聘人员实际情况确定。

　　(七)考察。体检合格人员由经开区对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　(八)递补。应聘人员在签约后受到学校处分或行政处罚的，或在体检、考察、公示等环节不合格的视为违约，经开区有权终止协议，造成的岗位空缺，可进行递补，但递补不超过2次。

　　(九)公示。根据考试、体检和考核结果，由人才引进工作领导小组共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在经开区管委会网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　(十)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况进行聘用(不超结构比例进行聘用)，并兑现其工资福利待遇。

　　六、注意事项

　　(一)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。

　　(二)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;构成犯罪的，依法追究刑事责任。应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德经开区管委会网站发布的相关信息，以免贻误考试时间。

　　(三)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。请各位考生按照长沙市新冠肺炎疫情防控有关要求提前做好准备。

　　其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由常德经开区人社局负责解释。

　　咨询电话：0736-7319037(区人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0736-7303113(区纪工委监工委)

　　常德经开区官方网站：http://cdjkq.changde.gov.cn

　　附件1：2022年常德经开区人才引进岗位条件及数量表.xlsx

　　附件2：2022年常德经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　附件3：2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　常德经开区人力资源和社会保障局

　　2022年4月13日
      原标题：2022年常德经济技术开发区人才引进公告
      原链接：https://cdjkq.changde.gov.cn/zhdt/tzgg/content_901750

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