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2022年邵阳北塔区面向区外选调教师10人公告

2022-06-20 17:19:21 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：邵阳北塔

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　　2022年北塔区面向区外公开选调教师公告

　　经区委区政府同意，决定从区外选调10名在编在岗的优秀教师到北塔区教育系统工作。为保证选调工作有序开展，现就有关事项公告如下。

　　一、选调计划与岗位

　　本次计划面向区外选调教师共10名。具体岗位、计划数和岗位要求详见附件1。

　　二、选调范围及条件

　　1.北塔区外(省内)在编在岗工作三学年以上的教师(其中特岗教师需已入编)。初中教师须具有本科及以上学历，学士学位，小学教师须具有本科及以上学历。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩。

　　3.无违纪违法犯罪记录、失信记录(党纪、政纪处分期内不得报名)。

　　4.适应岗位需要的身体条件。

　　5.年龄40周岁以下(1981年5月31日以后出生)。

　　6.具有相应及以上学段、相应学科的教师资格证。

　　三、选调程序及要求

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格选调纪律，确保选调质量。

　　(一)发布公告。在邵阳市北塔区人民政府官网(hhtp://www.beita.gov.cn/)发布选调公告。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2022年6月29日--7月1日，8:30—12:00，14:30--17:30。

　　2.报名地点：北塔区教育局三楼会议室。

　　3.报名方式：现场报名，不接受委托他人报名。由北塔区教育局、北塔区人力资源和社会保障局负责。

　　①考生从邵阳市北塔区人民政府官网下载《2022年北塔区面向区外公开选调教师报名表》(一式两份)，填写好相关信息，经所在单位及所属县级教育行政主管部门签署同意报考意见，并加盖公章，报名时递交报名表。

　　②报名时查验：a有效居民身份证;b毕业证;c相应学科教师资格证;d普通话等级证(二级乙等及以上，其中语文教师须二级甲等及以上);e三张一寸证件照;f其他佐证材料。所有人均需上交以上证件的复印件。

　　③每个考生只能报考一个岗位，如选调岗位出现无人报考现象，则取消该岗位选调计划。

　　④考生所提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消考生考试资格。

　　4.资格初审：报名时同步完成资格审查。报名结束后3个工作日内在北塔区人民政府官网公布资格初审结果。

　　(三)考试

　　1.考试形式：面试。

　　2.面试对象：通过资格初审的考生为面试对象。如实际参加面试人数与招聘岗位数比例为1:1，面试人员的面试成绩须达到75分以上，低于75分者，不得进入体检程序。

　　3.面试准考证领取：资格初审结果公示3个工作日后发放面试准考证，2个工作日内发放完毕，过期不领取视为放弃面试资格。报考者须凭正式有效身份证到北塔区教育局现场领取。(8:30-12:00，14:30-17:30)

　　4.面试时间、地点：详见面试准考证。参加面试时需携带本人有效身份证、面试准考证，证件不全的考生不得参加面试。

　　5.面试方式：试讲。试讲采取上微型课的方式，备课时间为30分钟，试讲时间10分钟。

　　6.面试由区教育局负责组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导监督。

　　7.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在邵阳市北塔区人民政府官网公布。

　　(四)资格复审：

　　1.进行现场资格复审，由区教育局负责组织实施。资格复审时间、地点与面试成绩及入围体检名单一并公布。

　　2.资格复审对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分确定资格复审对象。面试成绩相同的，按第一学历高低、专业技术职称高低及评聘时间先后的顺序依次确定体检考察对象。

　　3.资格复审内容。报考人员有效身份证、学历学位证、符合岗位要求的教师资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件、报考人员所在单位县级教育行政主管部门同意报考的证明。

　　(五)体检

　　1.体检对象。体检对象为资格复审合格人员。

　　2.体检标准：体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　3.因考生放弃体检，或体检不合格造成本岗位空缺的，本岗位依次递补一次。

　　4.体检时间另行通知。

　　(六)考察

　　考察对象为体检合格人员。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况。

　　(七)调动

　　考察合格人员列为聘用对象按程序办理调动手续。

　　(八)分配

　　根据设岗情况，拟聘用人员由区教育局统一分配到校，报考同一学段同一专业的考生按面试成绩从高分到低分顺序进行分配学校。

　　(九)其他

　　在我区所属学校任教3年内不得调出区外。

　　本次选调工作由区教育局统一组织实施，区人社局指导监督，派驻纪检组全程监督。

　　四、注意事项

　　1.本次选调面试、体检等各环节的时间安排均在北塔区人民政府官网公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。

　　2.本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班授课。

　　3.实行诚信考试。报考人员须遵守《诚信考试承诺书》(附件3)的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其参加选调的资格。对面试后放弃的人员，记入我区事业单位公开招聘考试诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，5年内不得报考北塔区事业单位公开招聘及选调考试。

　　4.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　5.遵守疫情防控有关规定。本次招聘工作实行现场报名、现场资格初审，考生在报名、资格审查、面试、资格复审和体检等环节请务必佩戴口罩、提供全省通用绿色健康码，并配合接受体温检测。做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。

　　本公告由北塔区面向区外公开选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区面向区外公开选调教师工作领导小组研究决定。

　　监督电话：0739-5081078(驻区委宣传部纪检组)，0739-5081078(北塔区纪委监委)

　　咨询电话：0739-5623801(北塔区教育局)