2023长沙市开福区招聘教师公告_开福区教师招聘职位表下载

2022-12-02 09:03:55 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图

　　2023年长沙市开福区公开招聘教师243人公告

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，为进一步促进开福教育事业发展，落实教师卓越工程，着力打造“优质教育资源聚集区”，争创国家义务教育优质均衡发展区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师243名(其中初中教师27名，小学教师211名，幼儿园教师5名)。

教师招聘
“湘”约成师-老师，你好（学科自选）	39.9元	点击购买
湘约成师-上岸大礼包（自选学科）	29.9元	点击购买
合集-学霸“记”练册【学霸1000题+学霸挖空笔记】	69.9元	点击购买

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　1. 列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

　　2. 岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

　　3. 招聘聘用人员须在开福区教育系统工作5年及以上。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5. 适应岗位要求的身体条件;

　　6. 岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1. 中小学教师岗位在2023年7月31日前未取得本科及以上毕业证的在读高校学生;幼儿园教师岗位在2023年7月31日前未取得大专及以上毕业证的在读高校学生;

　　2. 在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);

　　3. 合同期内的特岗教师;

　　4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5. 因违规有偿补课受到警告及以上党纪政纪处分的人员;

　　6. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)具体条件

　　1. 小学教师岗位

　　(1)具备本科及以上学历的应往届毕业生;

　　(2)具有小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致，地理、物理、生物、化学学科教师资格证可以报考小学科学岗位，报考特殊教育岗位教师资格证任教学科不限，须特殊教育专业毕业;

　　(3)具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文、音乐学科需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;

　　(4)报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分(含)以上或达到英语专业四级及以上水平;

　　(5)年龄：1988年1月1日(含)以后出生;

　　(6)非师范专业毕业生有一年及以上(计算时间截至2023年8月31日)的普通中小学校全职任教经历(不含兼职、实习、社会实践、培训机构、职业学校、高校等工作经历)。

　　2. 中学教师岗位

　　(1)具备本科及以上学历的应往届毕业生;

　　(2)具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致;

　　(3)具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;

　　(4)报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分(含)以上或达到英语专业四级及以上水平;

　　(5)年龄：1988年1月1日(含)以后出生;

　　3. 幼儿园教师岗位

　　(1)具备大专及以上学历，且为教育类专业;

　　(2)具备幼儿园及以上层次的教师资格证书;

　　(3)具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;

　　(4)年龄：1995年1月1日(含)以后出生。

　　四、招聘岗位及人数

　　各岗位招聘人数与报名人数必须达到1:5(含1:5)的比例方能开考;如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导小组根据实际情况调整各学科岗位人数。具体如下：

　　五、招聘程序和时间安排

　　(一)招聘程序

　　发布公告——网上报名(注册、完善个人基本信息、提交报考信息)——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——笔试——考核(试教)——体检——考察(含资格复审)——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。

　　(二)报名安排

　　1. 发布公告：2022年11月30日通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘公告。

　　2. 网上报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，报名时间为2023年2月21日至2月23日共三天(每天9:00-17:00)。报名网址为http://recruit.xsbmxt.com/。请报考人员在规定时间内进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行网上报名。

　　相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②个人二寸照③学历证(2023届应届毕业生未取得毕业证者则需提供毕业生就业推荐表和承诺书)④教师资格证或教师资格证合格证明⑤普通话证⑥英语等级证⑦师范专业就读证明(学校教务部门盖章) ⑧工作经历证明⑨能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。

　　报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

　　3. 资格初审：资格审查时间为2023年2月21日至2月24日共四天(每天9:00-18:00)。组考单位对报考人员提交的信息及资料的真实性和完整性进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。

　　4. 信息修正：信息修正时间为2023年2月21日至2月24日共四天(每天9:00-17:00)。报考人员在资格审查期间及时登录系统，查询审核结果，在规定时间内上传正确信息，未在规定时间内上传者，由报考人员承担责任。

　　5. 缴费：缴费时间为2023年3月1日至3月2日共两天(每天9：00-17：00)。为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的，考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。

　　6. 打印准考证：打印准考证时间另行通知，请考生自行关注。报考人员登录开福区教育局网站，进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证(逾期未打印者，系统不能再打印准考证，准考证将在各个环节均有使用，请自行妥善保管，因遗失准考证或未能及时打印准考证导致无法参考的，由考生本人负责)。

　　(三)笔试安排

　　1. 时间、地点：另行通知，请自行关注。

　　2. 相关事宜：

　　①参加笔试时，必须同时携带准考证原件和本人有效居民身份证原件(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用)。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　②笔试包括综合知识和专业知识。综合知识和专业知识统一制卷，总分为100分，其中综合知识为20分，专业知识为80分。考试时量以卷面指定的时量为准。综合知识主要测试报考人员的综合能力和素质。

教师招聘
“湘”约成师-老师，你好（学科自选）	39.9元	点击购买
湘约成师-上岸大礼包（自选学科）	29.9元	点击购买
合集-学霸“记”练册【学霸1000题+学霸挖空笔记】	69.9元	点击购买

　　③笔试成绩可登录报名系统后查看。对笔试成绩有异议者可于分数公布之日起3日内递交书面查分申请到开福区教育局组织人事科按程序进行查分(需附本人有效居民身份证和准考证的复印件，查分申请格式自拟)。

　　④查分无异议后，报考同一岗位者按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘人数计划比例确定考核对象。

　　⑤招聘岗位数为10人以上(含10人)的按1:2的比例进入考核环节，10人以下的按1:3的比例进入考核环节。

　　(四)考核安排

　　考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。

　　1. 考核时间：另行通知，请自行关注。

　　2. 考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行。

　　3. 试教划定试教合格分数线为80分(含80分)，未达到合格分数线者不得进入下一环节。

　　4. 按笔试成绩30%、考核成绩70%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，综合成绩相等时，按考核成绩从高分到低分确定体检入围人员。

　　5.考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知，未按时参加者视同自愿放弃。

　　(五)体检安排

　　另行通知，请自行关注。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。

　　(六)考察

　　由长沙市开福区教师招聘领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式;对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件,考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送区教育局组织人事科复审,如不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。

　　如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后再进行考察。

　　(七)公示、聘用

　　经考察合格确定拟聘用人员名单，报区人事人才工作领导小组审定后进行公示，由开福区人力资源和社会保障局在开福区机关事业单位人才招聘服务平台公示7个工作日，公示无异议后，开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理人事聘用手续。

　　六、疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合,具体详见报名网站。

　　七、其他

　　1. 报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　2. 考核具体要求和地点可登录开福区教育局网站查询。考核对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟聘用人员名单均在开福区教育局网站予以公告或公示，未按时参加者视同自愿放弃。

　　3.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。

　　4. 实行诚信应聘。应聘过程中弄虚作假，违纪违规，随意放弃的，记入开福区教师招聘诚信库，取消聘用资格，2年内不得报考开福区教师招聘考试。确因特殊原因需要放弃的，须在各环节结束后的三个工作日内将手写的放弃申明邮寄或送到开福区教育局组织人事科。

　　5. 拟聘用人员经公示无异议后，需服从开福区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。

　　6. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现不符合报考条件的情形，立即取消报考人员的考试或聘用资格。