2023-01-09 10:29:54 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：郴州人力资源网
2022年郴州汝城县事业单位公开招聘工作人员152人准考证打印入口
以下选自《2022年郴州汝城县事业单位公开招聘工作人员152人公告》
(二)笔试
1.笔试科目。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分，一套试卷，考试时间120分钟。笔试内容：财务人员岗位为财务专业知识，其余岗位为公共基础知识(占50%)和写作(占50%)。
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2.笔试时间、地点。在汝城县人民政府门户网站上另行公告。报考人员应按照公告及笔试准考证上明确的时间、地点及要求参加考试。
3.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试，具体要求另见笔试公告及笔试准考证。
4.笔试成绩公布。预计于笔试考试后10天左右在汝城县人民政府门户网站公布。
(三)资格审查
笔试后、面试前由招聘单位或其主管部门组织现场资格审查，定向村(社区)干部招聘的岗位在网络报名前由县委组织部负责进行资格审查，定向退役大学生士兵招聘的岗位由人社局联合县武装部负责资格审查，乡镇其余事业站所的岗位由县人社局负责资格审查。资格审查时间、地点在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
1.资格审查对象
按招聘计划数与面试人数1:2的比例确定资格审查对象，其中汝城县文化馆音乐专干、舞蹈专干岗位按招聘计划数与面试人数1:6的比例确定资格审查对象。如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试资格审查。
2.资格审查内容，资格审查对象需提供以下材料
(1)报考人员自行下载并填写好《2022年汝城县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》(另见资格审查公告)一式两份， 并准备本人与网络报名同版照片2张，按照要求粘贴好;(2)提交本人报考岗位所需相关证件原件及复印件：身份证、毕业证、学位证及相应资格证;(3)提交学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表(要求有二维码);(4)定向村(社区)干部招聘的岗位需提供相应任职文件原件及复印件;(5)定向退役大学生士兵招聘的岗位需提供退役证;(6)有户籍要求的岗位需提供户口簿等相应材料;(7)有工作单位的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明，有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满;(8)有工作经历要求的岗位需提供单位出具的工作经历证明，同期劳动(聘用)合同和养老保险缴费证明(可在智慧人社微信公众号缴费查询中截图打印)或者相应工资发放证明材料。
3.资格审查对象递补
因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。
4. 资格审查注意事项
(1)未按规定时间及要求进行资格审查的，视为放弃资格审查;(2)提交材料主要信息不实、或不符合招聘岗位条件、或不能按时取得学历(学位)证书和其他资格证书(证明材料)的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格;(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格;(4)伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
(四)面试
1.面试对象。资格审查合格人员。
2.面试形式。采取“结构化面试”方式进行面试，其中汝城县文化馆音乐专干、舞蹈专干岗位进行专业面试。
3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度，其中汝城县文化馆音乐专干岗位为声乐作品演唱(占50%)、舞蹈表演(占25%)和主持(占25%)三项，舞蹈专干岗位为舞蹈作品表演(占50%)、舞蹈技巧展示(占25%)和即兴编舞(占25%)三项。
4.面试时间和地点。面试时间地点及要求在汝城县人民政府门户网站上另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。
5.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度为25分，起评分为70分，即在70-95分区域间评分，其中汝城县文化馆音乐专干、舞蹈专干岗位面试评分幅度统一为35分，起评分为60分，即在60-95分区域间评分;对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在起评分以下(不含起评分)酌情评分。考生未参加面试及面试成绩在起评分以下(不含起评分)的不予聘用。
6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。
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（编辑：hnhuatu10）
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