2023安徽事业单位考试准考证打印结束了吗?

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2023安徽事业单位考试准考证打印结束了吗?

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　　  资格复审
         笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
        资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
        资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
        资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

　　2023上半年安徽事业单位联考笔试课程

　　2023上半年安徽事业单位联考网络课程

　　2023上半年安徽事业单位联考图书资料

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　　2023年相关考试试题：

材料情境题是一种由以前的问答题演变而来的，兼含选择、填空、简答、读图、填图、析图、绘图等多种答题形式和功能的复合式题型。材料可由文字或地理图像构成。
①材料情境题的特点
a.考查的知识跨度大、功能全面这种题型设问的角度新颖、内容广泛。设问内容包括地理分布、地理景观、地理数据等感性知识，包括地理特征、地理规律等理性知识。既能考查考生的知识层面，又能考查考生应用地理知识解决实际问题的能力。
b.设问的形式具有多样性
设问的形式包括叙述、说明、解释、对比、分析、推论、应用、评价、预测等。
②材料情境题的编制要领
a.整个试题要构成一个相对完整的中心，通过考生分析情境性材料，小步骤地解答若干问题，反映出对某一地理专题知识的掌握程度。
b.选择的情境性材料要以教学目标为依据，与确定的测量目标相符。
c.尽可能采用不同形式的情境性材料编制试题，如地图、短文、表格、统计图、景观图、漫画等。但必须适合学生已有的知识、经验与阅读能力。
d.情境性材料的篇幅长短要与试题的数量保持适当的比例。
e.设问的形式应多样化，包括填空、选择、简答、绘图、填图、作画等。设问的层次应有渐进性，即保持由易到难的梯度，有利于测试考生对地理基本事实材料、基本概念、原理等的理解和掌握程度，使不同程度的考生获得有区分度的成绩。